省考面试是用人单位面试吗(省考面试是结构化面试还是小组讨论)

省考面试是用人单位面试吗 ♂

要看情况，大多数是非本单位考官。2010年以前面试考官有原单位人员参加，之后随着公务员考试越来越公平，基本不准用人单位参加了。

考官组成往往要经历两次抽签，一次是建立考官库，从考官库中抽取考官。考官库一般会比实际需要的考官多一些，比如实际需要1000名考官，会建立一个1200人的考官库，从1200人中抽取100人担任考官。第二次抽签是考场抽签，也就是我们常说的考生考官双抽签制度只，考官事先也并不知道自己在哪个考场。

在这个过程中，一般都是打乱随机分配的，不会有本单位的考官，但也有例外情况，比如江苏省考，主考官确定是本单位的考官，这个是不变的，7名考官中有2-3名考官是异地交流，其余考官则是本地交流。

还有一种例外情况，那就是国考部委等部分岗位和部分选调生面试，面试中的考官也多有本单位的考官，尤其是部委面试，是可以看到你的简历的，也就没有身份保密一说了。

公务员报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年满18周岁及以上，35周岁及以下（年龄计算时间截止到报名第一日）。其中：

（1）报考地（州、市）及以上机关职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到40周岁及以下。

（2）报考县（市、区）及以下机关职位的应届硕士、博士研究生（非在职），年龄可放宽到45周岁及以下。

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上，旗帜鲜明，立场坚定。

4.具有良好的政治素质和道德品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.一般应具有大学专科及以上文化程度。

8.具备拟任职位所要求的其他资格条件。

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省考面试是结构化面试还是小组讨论 ♂

省考常见的面试方式有结构化、结构化小组和无领导小组等三种形式，结构化是最常见的省考面试形式。

结构化面试：

指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。尽管结构化面试也是通过考官与应考者之间的交流来进行的，但从形式到内容上，它都突出了标准化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试题目对报考相同职位的所有应考者应该相同；整个考场一般大约有11个人，其中7个考官，一个计时员，一个计分员，一个引导员，一个监督员。

结构化小组面试：

作为结构化面试和无领导小组讨论的一种变体，结构化小组面试吸收了两者的特点，要求一组考生（一般是3-5人）同时进场面试，分先后顺序进行答题并互相评价、回应他人点评。直面他人展开竞争，导致考场上不可预测性大增，这就要求考生有更全面的思考，更灵活的应变。无领导小组面试：它要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是评价者不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，评价者只是通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

省考面试注意事项 ♂

省考面试注意事项：一、穿衣打扮，大方得体公职面试中，对于穿衣打扮正装是首要选择，但并不是唯一选择。我们的衣服要视天气而定，所以男生可以选择一些深色衬衫，长袖短袖不限;女生可以选择一些简洁大方的裙装或者较为正式的衬衫。另外，不要佩戴过于夸张的首饰。总之，我们的原则是简洁大方，舒适得体，要符合一个公职人员的形象和气质。二、食物选择，清淡营养考试之前，尤其要注意合理饮食，首先要杜绝辛辣刺激的食物，不然会引起肠胃不适;其次要注意菜品搭配，营养全面;再次要注意干净卫生，确保安全;三、住宿环境，安静舒适在面试考试中有一个良好的精神状态是至关重要的，而休息是保证状态的决定性因素，所以考前对于住宿环境的选择就成了重要的一环，尤其有的考生离考试地点较远需要在酒店住宿，那么就一定要选择一些安静、舒适的酒店入住;另外不管在哪住宿大家一定要保证睡眠拒绝熬夜，确保以最佳的状态应对考试。四、提前出发，安全出行考试考点公布以后，大家最好能在考试前一天先去熟悉一下路线，做好时间记录，在考试当天提前出发，至少多余留出半小时的时间，以避免因为路上遇到堵车等突发状况导致考试迟到。

省考面试流程 ♂

1、进入考场面试室内除了考官外，一般还有记分员、计时员，还有监察人员全程监督。考官一般情况下由7人组成，其中一人为主考官。主考官负责宣读面试指导语、强调注意事项、进行提问等，考生在规定时限内回答给定的问题。考生入场后，直接走到考生席，站定后向各位考官问好，并报自己的考试序号。考生落座后，主考官将向考生宣读面试指导语，面试开始。

2、面试答题、随机提问题目一般有两种形式：一种是题本形式，一种是读题。在回答问题时，可能是考生先看完所有题目，集中思考、连续作答；也可能是看一题，答一题，或者是考官每问一题，考生答一题。

3、考生退场考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，如无补充，主考官即宣布请考生退场。考生退场之前把椅子归位放好，但不必刻意地放回原位。

4、计分审核面试答题结束后，考官根据评分办法打分，打完分后将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。计分方式是去掉一个最高分、去掉一个最低分，之后求平均分。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有些是在候分室张贴出来或者在网站上公布。

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