广西公务员考试题型对比 ♂
2018广西公务员考试申论A和B卷有什么区别?
A和B卷怎么区分?
申论科目采取分级分类考试,《计划表》中机构层级为市级以上的职位和全区法院、检察院系统职位(以下简称“A类职位”)使用A卷;《计划表》中机构层级为县级以下的职位(以下简称“B类职位”)使用B卷。
不同点
1、主题选择
A卷:话题选择一般较宏观,抽象,有比较强的“寓教于考”的特点
B卷:话题选择一般较微观,具体,有比较强的:实物操作
2、题型选择
A卷:综合分析,贯彻执行(讲话类/短评类)
B卷:提出对策,贯彻执行(工作方案/工作总结)
3、材料特点
A卷:全文首段一般以理论型为核心,有重大理论政策为引导
B卷:材料全文多为具体案例故事,考生需透过现象看本质,提升对案件的概括能力
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广西公务员考试题型结构 ♂
一、考试方式申论采用闭卷考试的方式,为主观性试题,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。从2024年起,申论考试时限较之以前的150分钟延长了30分钟,调整至180分钟,由往年的14:00—16:30调整至14:00—17:00;满分100分。二、作答要求报考者务必携带的考试文具包括黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用钢笔或签字笔在答题卡指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。三、能力考查申论测查的是作为公务员应该具备的工作能力。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。两类试卷主要考查的能力如下:1、省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。2、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图,遵循依法行政的原则,根据客观实际情况,及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。四、主要题型申论考试中常考的共有五大题型——归纳概括、提出对策、贯彻执行、综合分析及申发论述题。归纳概括题:对给定资料或试题中特定部分的内容要点、精神主旨、思想意义进行提炼,并用简明的语言加以概述的试题。主要考查考生的阅读理解能力。综合分析题:以分析为主要作答方法、综合多种形式的一种试题类型,要求考生能够准确把握题目要求,条理清晰、简明扼要地分析问题,揭示问题本质和引申意义,阐释独立思考所得的观点。主要表现考生的综合分析能力。贯彻执行题:要求考生能够准确理解给定资料中所包含的工作目标与组织意图,遵循依法行政的原则,依据给定资料以及设定题目所反映的客观实际,及时有效地完成题目限定任务的试题。主要考查考生的执行能力。提出对策题:要求考生针对材料反映的主要问题或材料中涉及的某个具体问题提出对策思路或解决方案。主要考查考生的提出和解决问题能力。文章写作类题:要求考生在给定字数范围内,针对特定的社会现象或社会问题,在分析的基础上提出对策建议,并全面阐述和论证自己观点的一类题型。简单地说,文章写作题就是要求考生写一篇文章。主要考查考生的文字表达能力。
广西公务员考试题目分析 ♂
广西公务员考试行测分析。最近有很多新的小伙伴们在上岸鸭公考网私信询问小编一些关于公考政策的问题,其中呼声最高的几个主要有广西公务员考试行测分值分布、广西省考行测试题、2023年广西公务员考试行测真题等等,小编收到大家的反馈后,立刻马不停蹄的着手调查起来,经过不断的探索,总算是有了答案,今天就免费为大家分享一下。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
行测分值分布:
言语理解:分/个
定义判断:分/个
常识:分/个
逻辑推理:分/个
类比推理:分/个
数学计算:1分/个
图形推理:分/个
资料分析:1分/个
公务员考试行测分值历年会根据其题目数量及难度进行调整,以上仅供考生参考。
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标签:能力 考试 要求