录用公务员公开考试规定 ♂
公务员录用规定采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。录用公务员，应当按照下列程序进行：1、发布招考公告；2、报名与资格审查；3、考试；4、体检；5、考察；6、公示；7、审批或者备案。省级以上公务员主管部门可以对上述程序进行调整。公务员主管部门和招录机关应当采取措施，便利报考者报名和参加考试。有残疾人参加考试时，根据需要予以协助。【法律法规】《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。第十四条 公务员应当履行下列义务：（一）忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；（二）忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；（三）忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；（四）忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；（五）保守国家秘密和工作秘密；（六）带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；（七）清正廉洁，公道正派；（八）法律规定的其他义务。
录用公务员初任培训考试 ♂
公务员初任培训通常都是可以通过的，不过的可能性很小，没有通过也不会影响转正。
公务员初任培训不及格的原因：
公务员出任培训不及格，一个最大的原因就是当前公务员队伍收入比较稳定，因此考入因此考入考入公务员队伍的年轻人较多，在后续发展上还没有规划。
领取公务员考试资料
对公务员初任培训态度上还是有一定的问题，有一种这种反正我已加入公务员队伍了，这种考试也没那么重要的思想。这种情况发展下去，有可能被要求离开公务员队伍。
公务员初任培训不及格，说明你没有责任心，不负责任填试卷。一般情况下，公务员初任培训是进行一周的政治理论学习，写写学习体会，最后那一天是开卷考试的，就是把一个星期以来所学的内容开卷考试，对着所学内容来考。
公务员初任培训时间
不少于12天，《公务员培训规定（试行）》中第十二条初任培训是对新录用公务员进行的培训，培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。
初任培训由组织、人事部门统一组织。专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。
初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。
公务员初任培训有不过的吗
录用公务员可以不用考试吗 ♂
现在的公务员是逢进必考，要说一些领导，他以前本身就是有编制的，如果提拔以后，是不需要考试的。
录用公务员招录机关依据 ♂
录用公务员招录机关依据什么 ♂
标签：公务员 培训