公务员考试录用报名登记表(公务员考试录用报名表)

公务员考试录用报名登记表 ♂

报名登记表等进了面试后，资格审核的时候要用，需要从网上下载下来，然后拿去盖章。

公务员报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按要求真实、全面、准确填写《公务员(工作人员)录用考试报名表》。信息填报不全导致未通过招录单位资格审查的，其后果由报考人员本人承担。

虚假填报信息的，一经查实，视情节轻重，取消考试资格或录用资格，并按有关规定给予处理。报考后应及时登录相关网站了解考录工作进展情况和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。

报考人员只能选择一个职位进行报名。不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。网上报名时，报考人员应上传本人近期正面免冠2寸jpg格式证件照片，大小不超过20KB。

扩展资料

进入面试范围的报考人员，面试前，须向招录机关(单位)提供本人身份证、毕业证原件（高校应届毕业生需学校出具准予毕业的相关证明材料)、准考证、报名表以及其他招考职位要求的相关材料。

在职公务员(参公管理工作人员)须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明，在编在岗中小学教师报考人员须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明，定向生和委培生须出具定向或委培单位同意报考证明。

留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具教育部的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。

参考资料来源：凤凰网-2023年海南公务员考试录用公告、招考职位表出炉

公务员考试录用报名表 ♂

可以在国家公务员局的官方网站进行下载。打开国家公务员局的官方网站点击如中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题。在出现的页面中点击2023年度考试录用公务员报名登记表后面的下载按钮就可以完成下载了。具体的下载方法如下：

1、在电脑的百度上输入国家公务员局，找到其官方网站以后点击进入。

2，点击官方网站，进入。

3，点击右上角的中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题进入。

4，进入页面之后，点击相关下载。

5，点击2023年度考试录用公务员报名登记表，点击下载按钮。

6，输入验证码，点击下载。

7，下载完成，打开之后会出现一个报名登记表。

公务员考试录用提建议 ♂

首先要对自己知识的储备和自己的知识水平做一个总体的评估，看看自己处于哪个阶段？然后再选择相应的岗位制定学习计划，投入时间最好是全职备考比较好

公务员考试录用放弃会怎么样 ♂

有的省份会把公务员面试通过后放弃该职位的录用公务员诚信档案库，期限内将直接影响报考中央及各地公务员。具体的要看报考时有无详细规定。

记入公务员考试录用诚信档案库的行为一般包括两个方面：

(1)考生在考试过程(包括笔试、面试)中有作弊、替考等不诚信行为;

(2)其它环节不诚信行为。其中在履约环节的不诚信情形主要表现为：考生已经确认参加面试却在面试当天无故弃考的行为；在报到环节表现为：有的考生在已经通过面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格等行为。

扩展资料：

诚信档案库建于2008年，全国联网，并且每年更新。中央机关和各地在组织公务员录用考试时，会将报名人员信息与档案库中的人员信息进行比对，使在任何公务员录用考试中有违纪违规行为并仍处于禁考期的考生都不能报考，确保考试的严肃性。同时，招录机关也将考生是否在档案库中有不诚信行为记录作为重要的诚信参考。

对已经确认参加面试却在面试当天临时弃考、在报到环节提出放弃报考职位等此类构不成违纪违规的行为，将纳入公务员录用考试违纪违规与诚信档案库。“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”已经建成并投入使用，记录在案者将无法参加此次国考报名，也都将记入此诚信档案库。

参考资料：地方公务员考试-百度百科

公务员考试录用政策 ♂

第一章总则第一条为了规范我省国家公务员录用工作，确保国家公务员录用工作质量，根据《国家公务员暂行条例》，结合本省实际，制定本办法。第二条本办法适用于我省各级国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员。第三条录用国家公务员，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方法，按照德才兼备的标准择优录用。第四条各级人民政府民族事务部门录用国家公务员时，在同等条件下，对少数民族报考者应予以照顾。各级国家行政机关录用国家公务员时，在同等条件下，对退役军人应予以照顾。第二章录用管理机构第五条省人民政府人事行政部门（以下简称省人事部门）是全省国家公务员录用工作的主管机关，负责全省国家公务员录用工作，各市、县（区）人民政府和地区行政公署人事部门在上级人民政府人事部门的指导下，分级负责国家公务员录用工作。第六条省人事部门的职责：（一）根据有关法律、法规、规章和政策，制定本省录用国家公务员的有关具体规定和实施办法；（二）编制省国家行政机关国家公务员录用计划；（三）审核设区的市人民政府和地区行政公署［以下简称地市人民政府（行署）］以下各级国家行政机关国家公务员录用计划；（四）组织、指导、监督全省各级国家行政机关国家公务员录用工作；（五）负责省国家行政机关国家公务员录用审批工作；（六）审批全省各级国家行政机关特殊职位的国家公务员录用工作；（七）接受中央国家机关委托，办理中央国家机关驻本省工作部门录用国家公务员有关工作；（八）承办省人民政府交办的和国务院人事部门委托办理的录用国家公务员的有关工作。第七条地市人民政府（行署）人事部门（以下简称地市人事部门）的职责：（一）根据省人事部门录用国家公务员工作的有关规定，制定本行政区域录用国家公务员工作的实施方案；（二）拟订本行政辖区国家公务员录用计划；（三）负责本行政辖区国家公务员的录用审批工作；（四）组织、指导、监督本行政辖区国家公务员录用工作；（五）承办本级人民政府交办的和省人事部门委托办理的录用国家公务员的有关工作。第八条县级人民政府人事部门的职责：（一）拟订和申报本行政辖区国家公务员录用计划；（二）负责本行政辖区录用国家公务员的报名、资格审查和考核工作；（三）承办上级人民政府人事部门委托办理的录用国家公务员的有关工作。第九条各级国家行政机关按照本级人民政府人事部门的统一安排，承办本部门录用国家公务员的有关工作。第十条国家公务员录用考试服务机构受本级人民政府人事部门委托，可以承担国家公务员录用考试的某些具体操作性工作。第十一条从事国家公务员考试录用工作的人员与报考人员有《国家公务员暂行条例》第六十一条所列亲属关系的，必须回避。第三章录用程序和录用计划第十二条录用国家公务员必须在国家核定的编制定员限额内，依照下列程序进行：（一）编制录用计划；（二）发布招考公告；（三）对报考人员进行资格审查；（四）对审查合格的进行公开考试；（五）对考试合格的进行体检；（六）对体检合格的进行考核；（七）根据考试、考核和体检结果提出拟录用人员名单，报本办法第二十九条规定的人事部门审批。第十三条省国家行政机关国家公务员录用计划，经省各国家行政机关申报，由省人事部门编制。地市及其以下国家行政机关国家公务员录用计划，经地市和县（区）国家行政机关分别向本级人民政府人事部门申报，由地市人事部门拟订，报省人事部门审批。第十四条各级国家行政机关特殊职位的国家公务员的录用计划，由省国家行政机关和地市人事部门报省人事部门审批。第十五条国家公务员录用计划的内容包括：（一）用人部门名称及正式核定的编制定员限额、缺员数和拟增员数；（二）拟录用职位、专业名称、人数及所需人员必须具备的资格条件；（三）招考对象、范围和方式。第十六条国家公务员录用招考公告由省人事部门或其委托的地市人事部门向社会发布。任何单位和个人不得擅自变更省人事部门审定的国家公务员录用计划。