2022河南新乡原阳县事业单位面试形式 ♂
报考教师岗位的面试采取分学科进行教育教学能力测试,现场备课(备考室有规定教材),以说课的方式进行课堂教学能力测试,面试成绩满分为100分。报考卫生、乡镇(街道)、人武部岗位的面试采取结构化的方式进行,面试成绩满分为100分。
按照各拟招聘岗位计划数,根据笔试成绩分岗位按1:3的比例,从高分到低分确定参加面试人员。笔试缺考、作弊或成绩为零分的考生不得进入面试。逾期未领取面试通知单的,视为自动放弃。如果主动提出放弃或逾期未领取面试通知单暨资格复审后产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补,但在面试通知单和面试须知发放后出现空缺不再递补。如有经过递补以后仍然达不到面试比例要求的,对招聘岗位按比例进行递减,直至取消该招聘岗位。调整或取消的招聘岗位情况,将通过原阳县人民政府网站发布公告。
面试时如有某岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的所有面试人员的平均分,形不成平均分条件岗位的面试人员的面试成绩须达到75分以上,方可进入体检和考察。
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2022河南新乡市延津县事业单位成绩计算 ♂
根据笔试成绩,按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位出现笔试成绩并列的,同时确定为进入面试人选。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试。
逾期未参加面试资格审查者,视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加资格审查而产生的空缺,按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知),但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的,由用人单位及主管部门研究并提出是否核减或降低比例的意见,经公开招聘工作领导小组研究同意后,在确保竞争的前提下可适当降低比例,如降低后仍达不到要求的,该岗位的招聘名额递减直至取消。特殊情况由公开招聘工作领导小组研究决定。
面试采取结构化面试或专业化面试的方式进行,满分100分。具体面试工作另行安排。
面试时,如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分,形不成平均分条件岗位的须达到75分以上,方可进入体检环节。
2022河南新乡市延津县事业单位报名时间 ♂
报考者于2023年7月19日8:00至7月22日18:00期间登录延津县人民政府网站(www.yanjin.gov.cn)进入“网上报名”系统,按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式;上传照片须将证件照上传到报名系统,经过报名系统自带的照片处理工具处理后直接上传。照片必须反映本人特征,否则无法通过审查)。考生填写报名信息并上传照片成功后,必须点击“确定”。报名资料提交被接收后,系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,请报考人员务必牢记。
根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》以及河南省教育厅公告,对于在2023年及2023年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生以及受2023年下半年和2023年上半年疫情影响未能参加面试的所有考生(可通过教育部教育考试院网站网址:http:/tce.neea.edu.cn打印相应类别要求的中小学教师资格考试笔试成绩合格科目网页截图证明)可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。
2022河南新乡市延津县事业单位报名条件 ♂
2022河南新乡市延津县事业单位考试科目 ♂
笔试采取统一命题、统一组织、统一闭卷考试的方式进行,笔试试卷为两套卷,成绩满分为100分。乡(镇、街道)、应急救援中心事业岗位笔试内容:公共基础知识+申论。主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、材料分析题、材料作文等。
高中教师岗位笔试内容为:公共基础知识+教育基础知识。主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、教育学、心理学、教师职业道德和教育法律法规等。
幼儿教师岗位笔试内容:公共基础知识+幼儿教育基础知识。主要包括政治知识、经济知识、科技知识、法律知识、语文基础知识、公文写作、时事政治、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿园教育指导纲要、教师职业道德和教育法律法规等。
笔试时间为2023年8月5日(周五)上午9:00—11:30,本次考试在延津县城区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
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