公务员考试公安岗位笔试 ♂
公安机关面向社会招录人民警察专业科目笔试，主要测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与能力，包括职业素养、基础知识、基本能力三个方面。
职业素养主要测查报考者的政治素质、对人民警察职业道德和职业纪律的认知水平。基础知识主要测查报考者掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。基本能力主要测查报考者在有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案（事）件，严格守法、规范执法，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。
注意事项：
《公务员录用体检特殊标准(试行)》第一条：单侧裸眼视力低于，不合格(国家安全机关专业技术职位除外)。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于，不合格。
第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。
第三条：影响面容且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)，或者外观存在明显疾病特征(如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等)，不合格。
以上内容参考：百度百科-国家公务员考试
公务员考试公安岗位考什么 ♂
公安公务员考试具体考的内容是，公共科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科，执法勤务职位加考专业科目笔试。 主要是通过客观化纸笔测验方式，测查报考者报考公安机关人民警察职位应当具备的基本素质与掌握的知识和能力要素。 拓展资料：公安机关人民警察职位专业科目考试考试内容 (一)职业素质。主要测查报考公安机关人民警察职位必备的政治素质、职业道德。 1、政治素质 (1)政治敏锐性 (2)政治鉴别力 2、职业道德 (1)人民警察核心价值观 (2)人民警察职业道德规范 (二)基础知识。主要测查报考者对公安机关人民警察工作有关基础知识的掌握程度，以及运用相关知识分析问题、解决实际问题的能力。 1、法律基础知识及执法依据 (1)中国特色社会主义法治理论 (2)法学基础理论 (3)宪法基础知识 (4)人民警察法基础知识 (5)行政执法主要依据 (6)刑事执法主要依据 2、公安基础知识 (1)公安机关的性质、职能与组织管理 (2)公安工作的根本原则、路线、方针、政策及历史沿革 (3)公安队伍建设 (4)公安执法监督 (三)基本能力。主要测查报考者在工作中把握情况，正确观察、判断、分析案(事)件，妥善协调或处理问题的能力。 1、群众工作能力 (1)宣传教育 (2)沟通协调 (3)组织动员 (4)服务群众 2、行政管理与服务能力 (1)调查研究 (2)纠纷化解 (3)风险识别 3、信息运用能力 (1)信息搜集 (2)信息分析 (3)信息应用 4、接处警能力 (1)受理报警 (2)求助 (3)投诉 (4)处警 5、应急处理能力 (1)事态研判 (2)快速反应 (3)合理处置公务员考试公安岗位面试题 ♂
公安机关录警面试测试内容根据《公安机关录用人民警察面试工作暂行规定》，面试主要测评应试人员适应人民警察职业要求的基本素质，包括个人基本情况，专业知识、工作实践经验、工作态度、口头表达能力，综合分析能力、反应与应变能力、人际交往能力、性格、气质、仪表、求职动机和价值观等方面，面试是公安机关录警考试的关键环节，是测评考生能力素质最直接、最有效的途径。面试的测评方法面试测评通常主要采用结构化面谈法和情境模拟法，特殊情况下也可根据拟任职位要求采用其他测评方法。结构化面谈法是面试前考官就面试所涉及的内容、试题评分标准、评分方法等一系列问题进行系统的结构化设计的面试方式，通过考官与考生谈话的方式进行。情景模拟法是设置一定的模拟情况，要求被测试者扮演某一角色并进入角色情景去处理各种事务、问题和矛盾。面试测评由若干面试测评小组负责实施。每个面试测评小组一般由7名考官组成，设主考官1名，考官主要从公安机关和录用主管机关内部产生。面试的评分办法面试评分采用“体操计分法”，即去掉一个最高分和一个最低分，其余分数之和的平均值为最后得分。考官在统一印制的《面试评分表》上打分，另设专人负责成绩统计汇总，并当场向应试者宣布成绩。面试前的准备工作考生在面试前，对面试的特点、内容、程序等有所了解，掌握一定的面试方法和技巧：首先，在面试前，设想面试中可能会问到的问题。根据以往面试的一些共性，应试者可以做一些针对性的准备：一、个人信息、即个人的基本情况，如家庭、恋爱、婚姻，特长、兴趣、爱好、人生观、价值观等；二、所经历的教育和培训情况；三、工作经验；四、求职动机；五、今后计划和目标；六、调查研究应聘单位和职位，并对其进行分析；七、写好个人简历。以上是一些基本的准备。除此之外，面试时，还会有涉及公安基础知识、人际关系处理与协调能力、综合分析能力、应变能力等问题出现，对此应试者也要有针对性地予以准备，可以找些相关的参考用书看看。其次，面试前要注意调节饮食、放松身心．要自信、具备良好的心理素质。面试时的注意事项 面试时，要礼貌、真诚、自信，注意言行举止；运用最佳的声音，展现自己语言上的优势；回答问题得体、简洁、有逻辑性、恰到好处；要冷静沉着．荣辱不惊等。切忌打扮不得体、缺乏信心。不诚实，切忌交谈中夸夸其谈，或抢答、唠叨、迟钝等。面试时，很可能会遇到超出你知识范围或比较生疏的问题。此时不必过分紧张，更不能不懂装懂，你可以坦率地回答不会。如果在整个面试中发挥比较正常，偶尔有一两个问题没答上来，并不一定会影响面试成绩，因此，不用过分担心。推荐几本面试指导书 中国人民公安大学出版社出版了系列”公安机关录用人民警察考试推荐书”，其中包括；《面试》以及《公安基础知识学习指导》、《公共基础知识》、《行政职业能力测验》、《申论》、《标准化试卷》。这套丛书具有一定的权威性、针对性、适用性。下面是安徽一位面试者的经验谈：安徽省公务员考试警察面试全过程来源：考试大先从昨天说起来吧, 21日早上我开始为22日的面试做准备了,具体是到街上买了两瓶水,一筒饼干,租了一本小说(做了长期抗战的准备), 整理好第二天要穿的衣服,21日晚上9点就上床睡觉了,可惜到10点才睡着,22日早上我醒的很早,天还没亮,估计是在3点钟,我就继续睡觉..........然后就糊里糊涂的做梦,好象做的是蒙古人入侵......反清复明之类的古怪的梦境.总之一夜没睡好,5点钟起来后发现眼圈还是黑的. 洗淑之后,就是简单的吃了早饭,然后打的去了市里.7点整 进入大厅,然后是抽签,我拿了纸条,自己不打开交给后面一个可爱的MM考生打开,我对她说:你手气比较好,帮我打开看看. 她笑了打开是5号.虽然不是1号的死签,可是也比较*前了.(可惜我还做好了中午吃共产党的饭的准备,郁闷啊,白交了100块RMB) 然后所有人集中在一个侯考大厅等待被叫出去考试. 到了9点左右,我被叫出去了,然后坐在走廊等待4号考试出来,乘这个机会,和守门的同志聊了下,他大致叫我不要紧张.终于,轮到我见考官了,走进去坐下来,听主考说完欢迎之类的话,开始提问,第一题:你和小赵小钱一起办一个案件,你和小赵在案件中出力比较大,可是案件结束后领导表扬了小钱,事后,又叫你们三个一起去办另一个案件,你怎么对待?这一题比较简单,和以前论坛上处理同事关系和处理领导关系之类的问题近似.不过我没答好,虽然要点答到了,可是由于紧张 回答的很罗嗦 还结巴....无意中方言也出来了......心情也影响到了下一题的回答.第二题你是派出所的民警，让你去处理一个民事纠纷，在路上碰到汽车追尾事件，有行人重伤，碰到此情况你如何处理。............心情被上一题影响, 回答的很简单.第三题: 人民警察的工作和社会稳定的关系,我回答的比较快 也比较少 估计没拿到什么分第四题: 请你用"忠诚"编个故事............救命的题目啊,因为故事编的比较好 比较有感动力 所以 考官才给我一个我自己勉强满意的分数 82分. 总结:面试 不要紧张 (说的容易 做起来太难了) 如果不紧张 我估计能拿到90分............ 希望对你有帮助！
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