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2022河南开封市市直事业单位招聘加分政策(2022河南开封市市直事业单位招聘条件)

[本站 2022河南开封市市直事业单位招聘加分政策♂根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员,在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员,退役大学生士兵,笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生…

2022河南开封市市直事业单位招聘加分政策

根据国家和省有关规定,参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生,在我市从事“三支一扶”计划服务期满考核合格的人员,在我市从事省政府购岗计划劳动合同期满考核合格的人员,退役大学生士兵,笔试成绩总分加5分。符合多个加分条件的,最多加5分。

退役大学生士兵是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍,服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的);按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍,服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵;从我市入伍,服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

享受以上加分政策的报考人员,报名时四类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章);退役大学生士兵需提供入伍批准书、退役证书和毕业证书。审查通过的给予加分,加分人员名单由接收报考的用人单位在本单位网站予以公示。

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2022河南开封市市直事业单位招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行。

3、具备岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作。全日制高级技工学校和技师学院毕业生取得高级工(预备技师)、技师(高级技师)职业资格的,分别按大专、本科毕业生对待。

4、年限应符合各岗位要求。年龄截止日期以2023年1月1日为准。例如:30周岁以下是指1992年1月1日以后出生,依此类推。岗位要求的工作年限计算时间截止到2023年9月30日。例如:具有3年及以上相关工作经历是指截止到2023年9月30日满3年。

5、具有正常履职所需的身体条件。

6、2023年应届毕业生必须在2023年8月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。

有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

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标签:退役   事业单位   条件   人员   招聘

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