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2023年四川乐山夹江县事业单位事业编制优秀人才引进公告【36人】_百度...

1、本公告由中共夹江县委组织部、夹江县人力资源和社会保障局负责解释；各招聘岗位的具体条件，由各招聘单位及主管部门负责解释。

2、联考（职位编码26210013-26210052金口河区、峨眉山市、犍为县，26210070-2621081夹江县，26210086-26210107峨边县、马边县）的考生，体检集合时间为2023年6月12日（星期日）上午7：20。

3、引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同岗位人员同等的薪酬福利待遇。

4、为进一步加强卫生人才队伍建设，按照公开、平等、竞争、择优的原则，乐山市卫生健康委员会拟面向社会公开考调3名事业单位工作人员。

5、现就有关事项公告如下： 引才计划 事业单位。乐至县事业单位计划引进急需紧缺专业人才122名，具体引才计划详见《乐至县事业单位2023年走进高校引进急需紧缺专业人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《事业单位岗位一览表》)(附件1)。

6、主要对象和条件 (一)主要对象 公务员或参照公务员法管理的党政人才；事业单位(含学校、医院、科研院所)从事管理或专业技术工作的在编在岗专业人才。

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2023年四川省乐山市事业单位招聘高层次人才、紧缺专业人才公告_百度...

本公告仅公布乐山市2023年考核招聘高层次人才、紧缺人才招聘岗位和所需资格条件，考核招聘的具体事项，由各区县人社部门、市级招聘单位主管部门另行公告。

对引进人才按相关专业定向安排在区级机关及其下属事业单位或重点乡镇工作，并给予一次性住房和搬迁安置补助。

(一)本次公开引进人才为编制内人员，按《事业单位人事管理条例》进行管理。(二)引进人才在沙湾区招聘单位的服务年限不低于5年，聘用试用期为1年，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。