人力资源专业报考公务员3(人力资源专业报考公务员4)

今天公考路网（gk6.cn）分享人力资源专业报考公务员3的知识，其中也会对人力资源专业报考公务员4进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、人力资源专业报考公务员3

2、人力资源专业报考公务员4

3、人力资源专业报考公务员5

人力资源专业报考公务员3 ♂

人力资源管理能考公务员吗

人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。

人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

人力资源专业报考公务员4 ♂

人力资源专业可以考公务员吗?

1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

2、人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

3、可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。

人力资源专业报考公务员5 ♂

人力资源管理证考公务员加分吗

公务员考试对于此证没有特别要求。如果报考相关人力资源管理类工作，此职业资格证可进一步体现你的实力。

人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。

您好，中公教育为您服务。针对不同的工作岗位，人力资源管理师对公务员的作用是不同的。有些岗位，无论从晋升还是个人发展，确实有很大的用处，有些岗位不一定。这个要看您自己的单位及发展。

可以。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位，具体可报考职位还需以最新职位表为准。