全国公务员管理信息系统(全国公务员统一考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享全国公务员管理信息系统的知识，其中也会对全国公务员统一考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、全国公务员管理信息系统

2、全国公务员统一考试

3、全国公务员网

4、全国公务员考试

全国公务员管理信息系统 ♂

能。截止2023年11月25日，全国公务员管理系统是全国信息的同步的，所以是可以进行跨省查询的。全国公务员管理系统是一款可以对全国公务员信息进行统一综合管理的专业软件。

全国公务员统一考试 ♂

1、国家公务员考试是统一,各省参加联考的时间是不一样的。国家公务员考试，指中央、国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在10-11月份。 2、考试内容为：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。复习可参考《2023年国家公务员考试综合教材》。有关情况详见《中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公共科目考试大纲》。

全国公务员网 ♂

公务员局官网的网址为:

国家公务员局在2008年成立，是由国家设立的统一管理全国国家公务员以及相关事务的国家级机构，属于中华人民共和国国务院。

国家公务员局是国家公务员考试的入口。很多事项都会在国家公务员局进行发布，例如考试的公告，报名，费用的缴纳以及成绩查询等等。

国家公务员局的职责是按照统筹公务员事务管理的要求设定的，从考试的录用，职位的管理。考核的奖励，培训与监督以及覆盖公务员事务管理的每个环节。

国家公务员局内一共设有五个机构，分别是:综合司；职位管理司；考试录用司；考核奖励司以及培训与监督司。这五个副司级部门要承担七大职责，主要为:

①会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。

②拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准和管理办法，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。

③完善公务员考试录用制度，负责组织中央国家机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。

④完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责组织中央国家机关公务员培训工作。

⑤完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度，保障公务员合法权益。

⑥会同有关部门拟订国家荣誉制度、政府奖励制度草案，审核以国家名义奖励的人选，指导和协调政府奖励工作，审核以国务院名义实施的奖励活动。

⑦承办国务院及人力资源和社会保障部交办的其他事项。

全国公务员考试 ♂

公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。

1、国考：采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。

2、省市区考：被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。

3、选调生考试：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。

4、遴选：是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。

5、聘任制公务员：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。