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2018江西人公务员考试 ♂
在选拔性考试中,绝对分数不重要,竞争力才重要!
别人80你90,妥妥的上岸;你150别人180今年一年又白忙!而且由于不同年份的题目难度并不一致,想要准确的上岸预判上岸分数,是很困难且没什么必要的。你需要要的就是做岗位第一,击败所有对手。
考核标准
第四条对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据,全面考核德、能、勤、绩、廉,重点考核工作实绩。
德:是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能:是指履行职责的业务素质和能力。
勤:是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩:是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉:是指廉洁自律等方面的表现。
第五条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况,可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行,由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。
第六条年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
以上内容参考:百度百科-国考
2018江西公务员考试 ♂
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点击查看》》江西公务员考试历年分数线
笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,考试时间为4月12日,考试大纲在报名网站下载。
报考公安机关人民警察职位和乡镇专武干部职位的考生,还需分别参加《人民警察专业基础知识》和《军事理论知识》专业科目考试,考试时间为4月13日,考试大纲在报名网站下载。
笔试结束后,将区分不同情况,分层分类划定合格分数线。
在笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序,根据规定的面试比例确定参加面试人员。招考职位的计划录用数为4人及以下时,面试比例为3:1;计划录用数为5人时,面试人数按12人确定;计划录用数为6人及以上时,面试比例为2:1。
对面试人数达不到规定比例的职位,将在网上进行公开调剂。调剂时间另行公告。凡笔试成绩达到最低合格分数线,但未入闱面试的考生,如符合调剂职位的报考条件,均可自愿在网上报名参加调剂。
面试时间为6月份,具体日期和有关事宜另行公告。
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2018江西公务员考试卷 ♂
江西公务员行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五大专项。1.行测题量分布乡镇卷:一共120题。其中常识判断25题。言语理解与表达35题。数量关系15题。判断推理30题。资料分析15题。县级卷:一共135题。其中常识判断25题。言语理解与表达40题。数量关系15题。判断推理35题。资料分析20题。2.行测分值分布官方并未公布具体的分值分布,但是目前普遍认为常识每题分左右,言语理解每题至分,判断推理每题至分,数学运算1分左右,资料分析1分左右。(仅供参考)。以上就是江西省公务员考试行测考多少题的全部解答,如果你想要学习更多这方面的江西省公务员考试知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!
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