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保险类有公务员考试吗(保险职业学院公务员考试)

[本站 今天公考路网(gk6.cn)分享保险类有公务员考试吗的知识,其中也会对保险职业学院公务员考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!本文导读目录:1、保险类有公务员考试吗2、保险职业学院公务员考试3、保险金融公务…

今天公考路网(gk6.cn)分享保险类有公务员考试吗的知识,其中也会对保险职业学院公务员考试进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、保险类有公务员考试吗

2、保险职业学院公务员考试

3、保险金融公务员考试

4、保障公务员考试工作方案

保险类有公务员考试吗

你好啊题主,银保监公务员考试分为笔试和面试,下面是关于银保监公务员考试的详细说明。

一.试题题型

1.全部试题均为客观题,采用选择题的方式(单项选择题或多项选择题)。

2.考生须在答题卡中填涂答题,在试卷中答题视为无效。

二.考试内容

银监会特殊职位的考生除了参加公务员公共科目行测申论外,还需要进行专业科目的考试。

(一)银保监财经类考试

侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识,包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学、保险学等;

(二)银保监财会类考试

侧重考察与银行保险监管相关的财务管理及会计核算等知识,包括会计基础知识、会计准则及其实务应用、财务管理及管理会计相关知识、审计相关知识等;

(三)银保监法律类考试

侧重考察与银行保险监管相关的法律知识,包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等;

(四)银保监计算机类考试

侧重考察信息技术理论与实务,包括信息系统架构、软件工程与项目管理、数据库与数据挖掘分析、网络技术及应用、信息安全及信息科技风险管理等;

(五)银保监综合类考试

侧重考察与银行保险监管相关的经济金融知识和统计学、管理学、语言文学等学科知识。

银保监的面试由银保监会命题,每家省局组织的考试,银保监的面试偏向于企业面试,考官了解你的信息,也需要你介绍自己的信息,介绍自己的亮点。银保监的面试题型相对固定,一般为6道题目:

1、自我介绍

2、普通结构化1

3、普通结构化2

4、专业题1

5、专业题2

6、英语

面试时间在25分钟之内,可能会适当缩减时间,由于银保监的面试基数较少,且考察的内容极广。

希望我的回答可以帮助到你!!

保险职业学院公务员考试

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保险金融公务员考试

金融专业可以报考什么职位的公务员,机关中的金融监管部门、外汇管理部门、经贸主管部门、外经贸主管部门、发改委等部门以及参照公务员法管理的人民银行、证监会、银监会、保监会等部门对此类人才需求比较多。

另外,公务员招考中各大机关和系统都有很多不限制专业的普通管理岗位也供报考。

对金融专业可以报考什么职位的公务员后,还需知道金融专业国考考什么。根据岗位设置分别按监管岗和综合岗进行专业考试,考试内容包括专业知识和写作能力两部分,分别占专业考试成绩的50%。监管岗重点考查经济、金融、保险等方面内容;综合岗重点考查政治、经济等方面内容。

银监会的综合岗和监管岗等不同职位有什么区别呢?

各类职位主要测查内容如下:

1.银监监管类考试侧重金融监管相关的经济金融知识,包括宏观经济学、微观经济学、货币银行学、商业银行业务与经营知识、金融监管理论与实践、国际金融学等;

2.银监综合类考试侧重金融监管相关的经济金融会计和综合管理等基础知识,包括经济学、会计学、财务管理学、管理学、公共管理学、人力资源管理学、法学、心理学等;

3.银监法律类考试侧重金融监管相关的法律知识,包括法学基本理论、宪法、行政法、民商法、经济法、刑法、国际法等;

4.银监统计类考试侧重金融监管相关的统计学理论和实务,包括统计学基础、宏观经济学、金融学、财务管理、会计学、金融风险管理、管理信息系统等;

5.银监计算机类考试侧重计算机理论与实务,包括软件工程、程序设计、网络技术应用、数据库管理、信息安全等。

保障公务员考试工作方案

2024年国家公务员考试招考公告还未公布,预计今年10月公布。耐心等待。以下是2016国家公务员招录考试公告部分内容,供参考: 为满足中央机关及其直属机构录用公务员的需要,根据公务员法和公务员录用的有关规定,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局将组织实施2016年度中央机关及其直属机构考试录用主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现将有关事项公告如下:一、报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1979年10月15日至1997年10月15日期间出生),2016年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1974年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%左右的职位用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)采取措施适当降低进入门槛。招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2015年10月。现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。


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