今天公考路网(gk6.cn)分享中央遴选公务员的知识,其中也会对中央遴选公务员报名进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!
本文导读目录:
1、中央遴选公务员
中央遴选公务员 ♂
所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道,对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层,优化公务员队伍的结构有重要作用,是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。
一、为什么遴选
目前不少机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”,他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远。中央机关从基层公开遴选公务员,主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。同时,遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,实现五级连跳,这样面向五湖四海选拔人才,符合“结构优先、兼顾素质”的要求,但也给选人带来了一定难度。
二、怎么去遴选
为提高遴选对象与遴选职位的匹配度,缩短岗位适应期,遴选过程非常注重岗位的针对性。比如,笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,命制不同的试卷。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科员职位考案例分析。面试主要测试履行职。
中央遴选公务员报名 ♂
遴选考试的话,你们单位一般会内部通知的。我们的人事是党建负责,所以党建办会发通知,通知里会有具体的要求,根据通知的要求以及时间节点报名后,单位统一报送。当然各个单位负责人事的部门不一样,你可以问问你们单位负责人事的同志,咨询一下往年遴选报名的情况,或者有遴选的消息让他提前和你说一下。
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