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国考面试需要准备哪些证明材料(国考面试题库及答案(国考公务员面试真题及答案))

[本站 国考面试需要准备哪些证明材料♂国考有的单位需要面试当天进行现场资格复审,那就需要带齐资格复审材料的原件,具体资料内容由招考单位进行规定。以下为各位同学汇总往年各单位资格审查材料需求供以参考:1、本人身份证、学生证或者工作证扫描件,户口本或当地公安机关开具的户籍…

国考面试需要准备哪些证明材料

国考有的单位需要面试当天进行现场资格复审,那就需要带齐资格复审材料的原件,具体资料内容由招考单位进行规定。以下为各位同学汇总往年各单位资格审查材料需求供以参考:

1、本人身份证、学生证或者工作证扫描件,户口本或当地公安机关开具的户籍材料;

2、报名登记表(从国家公务员局考录专题网站下载)。贴好照片,如实、详细填写个人学习、工作经历,时间必须连续,并注明各学习阶段是否在职学习,取得何种学历和学位,准确填写政治面貌;

3、二寸近期免冠正面证件照片1张、近期全身生活照2张,提供电子版;

4、公共科目笔试准考证;

5、所报职位要求的本科、研究生各阶段学历、学位证书(应届毕业生可在2023年7月31日前取得学历学位证书,到单位报到时提交);成绩单(非应届生可从档案中复印并加盖档案管理机构公章);在职学历学位需附教育部学历、学位查询系统打印的学历、学位查询结果;学历学位证书遗失的,可提供学校出具的证明材料和教育部学历学位查询结果;留学回国人员提供教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书;

6、满足所报考职位要求的各类材料原件及复印件,如:所在党组织开具的党员身份证明材料(入党志愿书,复印件需加盖存档机构、所在党组织印章或相关负责人签字;无法提供入党志愿书的,可提供所在党组织出具的证明材料,材料需注明本人姓名、出生年月、入党时间和转正时间,并加盖党组织印章或相关负责人签字)、外语等级证书或成绩通知单、计算机等级证书、职业资格证书、公开发表的文章等复印件及单位组织人事部门出具的参与起草政策性文件经验、口译经验等其它相关材料,例外情形:(1)如面试资格复审前提供证书确有困难的,须提供证书编号和签发机关。(2)如确实存在受新冠肺炎疫情防控影响延期等情况,可在到单位报到时提交。

7、报考职位所要求的基层工作经历有关材料:在党政机关、事业单位、国有企业等单位工作过的考生,需提供单位人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保记录;多段工作经历累计满2年的考生,需附前续工作的离职或解除劳动关系相关材料;

8、除上述材料外,考生需按照身份类别,提供以下材料:

应届毕业生(含近两年未落实工作单位,户口、档案、组织关系保留在原学校或各级毕业生就业主管部门的普通高校毕业生)提供所在学校加盖公章的《报名推荐表》(双面打印,贴好照片,注明培养方式)以及成绩单(加盖所在学校教务处公章)。如因学校放假等原因无法盖章可用学校发的就业推荐表替代或者可以先提供不盖章的Word版本,正式件补齐后再发扫描版;

社会在职人员提供所在单位盖章的《报名推荐表》(双面打印,贴好照片)。现工作单位与报名时填写单位不一致的,还需提供离职有关材料和现单位开具的《报名推荐表》。

待业人员提供所在街道或存档人才中心出具的待业证明,需注明考生政治面貌和出具证明单位联系人和办公电话,并且也需提供原单位离职有关材料。

如面试前提供报名推荐表或离职材料确有困难的,请书面说明情况并承诺可在考察时一并提供。

报考职位有关于工作经历内容要求的,如具有两年及以上信息通信或互联网行业相关专业技术工作经历,需提供相应证明材料,如年度考核表、年终工作总结、单位营业执照或法人证书、网站公开的个人介绍、劳动合同等约定的岗位职责、参与的项目合同书或可公开的工作内容文档等,可以说明工作内容和相应年限即可。

9、服务基层项目人员需提供相关材料原件及复印件:

(1)“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的材料;

(2)“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目人员提供省级教育部门统一制作,教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表;

(3)“三支一扶”计划项目人员提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书;

(4)“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。

(5)高校毕业生退役士兵提供国防部统一制作的《中国人民解放军士官退出现役证》(或者《中国人民武装警察部队士官退出现役证》)和国家承认的高等学校毕业证书复印件,并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章。

注:

1、考生须对所提供材料的真实性负责,材料不全或主要信息不实,影响资格审查结果的,将取消面试成绩;如弄虚作假,一经发现,将记入考生诚信档案。

2、放弃面试的考生,需填写《放弃面试资格声明》,经本人手写签名后,制作为电子照片或扫描件。未在规定时间内提交放弃声明,又因个人原因不参加面试的,视情节轻重记入诚信档案。

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国考面试题库及答案(国考公务员面试真题及答案)

国考面试题库及答案

第一题组织管理题目,按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升,主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容,要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变,开头可以我作为XX人员,虽然有些慌乱,但应该迅速镇静下来,履行自己的职责之内开头。。

然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容,重点是解决问题,要组织人员进行救援,协调有关部门如急救、质检等。

国考面试题库及答案详解

面对挫折肯定是积极面对,把存挫折当成是对自己的磨炼,不能被打击后就一蹶不振了。

要明知山有虎,偏向虎山行,字钉钉子的精神把困难解决。

国考面试题库及答案解析

政策理解类的题目,一般来说国家的大政方针都是积极方面的综合分析题,而积极方面的综合分析题,它的一个答题步骤如下:

第一、首先分析一下这项政策的重要意义。

第二、既然这项政策有如此的如此众多的重要意义,那么我们就需要进一步的宣传、践行。

第三、我们还需要相应的配套措施,比如说国家大力提倡大学生扎根基层、服务基层的村官政策。这个政策有很多的重要意义,比如说有利于我们基层的建设。我们那也需要进一步的进行宣传啊、践行。但是除此以外呢,我们还需要相应的配套措施。为了让大学生安心的留在基层,我们那还应该提高大学生基层村官的待遇,为大学生以后的就业呢提供系列的优惠政策,同时为大学生在基层施展自己的才华提供相应的平台。这些配套措施都要跟上,否则即便是再好的政策也是无源之水,无本之木。

国考面试题库及答案百度云

有人说:金融专业需要团队合作,还有人说:金融专业需要发挥自己的特长与特性。中国有句俗话:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。请结合你所报岗位谈谈你对这个问题的看法。

题目中的三句说法并不矛盾,而是揭示了我国金融行业想要持续健康发展的三个重要条件。

我报考的是金融监管岗位,我们这一岗位要坚守的一条重要基本原则就是适度竞争原则,这一原则是为了有效避免金融垄断造成金融体系失去效率和活力,和防止过度竞争波及金融业的安全和稳定。

目前我国金融行业竞争日趋激烈。世界惟一不变的就是“变”。我国金融行业也必须要不断适应变化,顺应国内国际的发展趋势。加快创新势在必行,但创新是需要遵循规则的,我们要吸取美国金融业过度创新的教训,所以我国金融业的创新一定要在兼顾公共利益的前提下审慎地进行。因为金融创新不是我们自己的事情,而是要接受政府和公众的监督和评价,创新产品不光要创造商业价值,也要有社会价值,这就需要大家在充分发挥自己的特长和特性基础之上坚持团队合作,积极发挥出自身的优势,同时辅以制度规范,以避免带来潜在的风险。

说到制度规范其实也就是题目中的中国这句俗语“三个和尚没水喝”这一现象的反映,之所以出现这种现象是由于在一个集体中职责分工不明确,竞争机制不健全,奖惩机制不见效,成员之间不团结,团队精神无合力导致的。

所以我们自己在工作中一定要坚持发挥自己特长基础之上要积极寻求团队合作。目前我国金融行业大多数缺乏针对研发领域的工作的专门的方法论技能,尤其是研发设计的工具的掌握和应用,如QFD,FMEA,DFM等。所以我们要不断去学习和与有专业特长的人才积极合作,才能更好的创造出更好的产品,从而全面提升金融创新能力。对于单位来说也要明确职责、按制奖惩,珍惜荣誉、激发合力,通过集体决策、共同商量来共同克服困难。实现我国金融业的可持续创新和发展。

国考面试题库及答案2020

天才出于勤奋。所谓天才,是指在某些方面具有他人无法企及的才能,勤奋则是获得能力的关键。不排除有些人具有天赋,但对于绝大多数人来说,天才出于勤奋是真理。古往今来,这样的事例很多,往往给人们无限激励,但是我们也需要全面辩证的来看,需要注意以下几方面:1.勤奋是努力奋斗,但努力必须首先确定方向,选择自己喜欢的可以一直坚持的领域,如果不适合自己,往往也是白费功夫,对于很多人来说,确定什么方向,往往难度很大,需要权衡比较,甚至会走弯路;2.勤奋努力必须懂得方法,否则再多的付出都是白费;3.勤奋是永不止步,但也需要不断总结,不断提高,汲取百家之长,也得懂得灵活应对,需要观察与思考。埋头苦干的同时还得适时抬头看路,懂得交流学习。总之,天才是一种高度,勤奋是最重要的途径,但我们还必须具备基本的素质和判断能力。

历年国考面试题库及答案

这是一道应急处置题,从三方面解决。

1.做思想工作,稳住村民情绪,避免事态扩大。

2.组织村民选出村民代表和政府沟通,了解村民诉求。

3.把了解到的情况第一时间上报上级部门,请求指示。

国考面试题库及答案2022

第一题组织管理题目,按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升,主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容,要说出自己看法的针对性和有效性。

第二题应急应变,开头可以我作为XX人员,虽然有些慌乱,但应该迅速镇静下来,履行自己的职责之内开头。。

然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容,重点是解决问题,要组织人员进行救援,协调有关部门如急救、质检等。

这点分要写两个500字的答案太困难了。具体可以参考【贵州华图教育】的相关解题思路。

国考题型分值分布及时间是多久

国考行测总分值是100分,其中言语32分,判断推理26分,资料分析20分,数量关系12分,常识判断10分,考生可以在分值比较大的模块多下功夫。

一、常识判断

答题时间:10分钟,一般为20道题,难度最高,考查的内容涉及非常广,包括政治、经济、人文、科技、地理等方面的内容,对学生的要求比较高,所以难度是最高的。

二、数量关系

答题时间:15分钟,省级以上试卷考查15题、地市级试卷考查10题,每年涉及的考点较多,其中,排列组合问题、概率问题、计算问题考查频率较高,都需要重点掌握。数量关系相当于小学的奥数题,省级以上试卷会比地市级试卷难度高很多,短时间内全部做完难度很高。

三、言语理解

答题时间:35分钟,一般为40题,言语理解与表达相当于语文题目,有逻辑填空和片段阅读等题型,逻辑填空考查考生的实词和成语理解,难度比较高,不了解实词和成语的意思可能无法做题;片段阅读相对于逻辑填空来说难度较低,但是对阅读理解能力要求较高,总体而言言语理解与表达模块难度较高。

四、判断推理

答题时间:35分钟,一般为40题,判断推理模块分为四个小的模块(各10题),图形推理,定义判断,类比推理和逻辑判断,图形推理和逻辑判断难度较高,定义判断和类比推理难度较低,总体而言难度较低。

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