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国企招聘一般有多少个面试官(国企招聘会在审批阶段卡住吗)

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国企招聘一般有多少个面试官

国企招聘会在审批阶段卡住吗

国企招聘信息在哪看

国企官网。

国企现有的招聘方式是校园招聘(招聘对象为当期的应届大学毕业生)、社会招聘(细分为社会招聘和内部招聘两种)、第三方劳务派遣(常见于铁路系统)。

国企现有的招聘方式主要有三种:

校园招聘:这是现在国企的主要招聘,招聘对象为当期的应届大学毕业生,学历要求不一定,比如国家电网甘肃电力公司只招收全日制二本及以上的学历,有些国网公司则学历要求为大专及以上。这种招聘进入国企的一般都是正式员工,福利待遇较好;

社会招聘:这也是国企招聘的一种主要形式,细分为社会招聘和内部招聘两种,招录管理和技术管理岗,专业要求较高,要求又相应的工作经验和资格证书。这周招聘方式进入国企的也是正式员工,福利待遇好;

第三方劳务派遣:常见于铁路系统,是有第三方劳务公司负责招聘,派遣到指定单位工作的招聘形式。相应的劳务费用是有劳务公司支付的,用人单位只用人。这种招聘进入国企的都不是企业正式员工,薪资、福利都要差很多。

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国企招聘信息在哪里看

一般国企招聘可以在以下几个渠道关注到相关的招聘信息:

1、国企官网。大多数的国企招聘会发在自家网站,例如国家电网、铁路局、烟草专卖局等等,所以大家可以收藏一下官方网站,随时关注。

2、招聘平台。很多企业也会和招聘网站有合作,比如智联招聘等网站。

3、当地政府网。除了以上的招聘平台,国企一般也会和当地的政府网站合作,或者政府运营的公众号上登出国企招聘信息。例如:合肥市国有资产监督管理委员会、宁波国资委、陕西公共招聘网、河北省人事考试网官网、当地人才招聘网等等。

4、学校官网。另外,基于某些国企定向向高校招生(开宣讲会、校招专场等),所以国企会与学校有一定的合作。到了该国企招聘的时候,一般会在学校官网上看到此类招聘信息。

5、教育机构群。这个渠道算是利用行业特点知晓国企招聘信息,消息还是比较及时、也比较多的。大家也可以关注,国企招聘栏目会及时更新国企招聘信息。

标签:招聘   国企   信息

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