人力资源管理专业可以报考公务员哪些职位1(人力资源管理信息系统平台,人力资源管理信息系统平台绍兴1)

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本文目录一览：

• 1、ehr人力资源管理系统是什么,有什么用?
• 2、人力资源管理系统有哪些?
• 3、什么是人力资源管理信息系统?

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ehr人力资源管理系统是什么,有什么用?

1、通过人力资源管理系统的建设，实现组织管理、人事关系、薪酬发放、招聘管理、绩效管理、培训与发展管理的人力资源管理信息化。

2、ehr系统一般涵盖功能：组织机构管理、人员管理、合同管理、薪资管理、员工自助、报表统计、流程管理、福利管理、假期管理、系统管理、培训管理、绩效考核、考勤管理、招聘管理等功能，薪人薪事就包含了以上功能。

3、ehr，即电子人力资源管理，是基于先进的信息和互联网技术的全新人力资源管理模式。它可以达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。

4、eHR系统(人力资源管理系统)本质上是一种办公系统，用于管理企业的人力资源流程。它通过程序的设定、数据的分析、计算机的高速处理，来实现企业人力资源信息的集成化管理。