2022黑龙江商务厅事业单位面试形式(2022黑龙江大庆市事业单位体检标准)

2022黑龙江商务厅事业单位面试形式 ♂

面试方式见招聘计划表中各岗位招聘方法，满分为100分。面试结束后现场发布面试成绩，面试成绩低于60分不予录取。

面试时间、地点在黑龙江省商务厅网站上另行通知。

考试总成绩按百分计，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。计算总成绩时，先按所占比例折合后再汇总，保留小数点后两位。拟进入体检和政审考察人员名单在龙江先锋网和黑龙江省商务厅网站上公布。

拟聘用人员名单在龙江先锋网和黑龙江省商务厅网站上公示，公示期为7个工作日。如因拟聘人员个人原因不能达成双向协议，可根据工作需要依据考试总成绩由高到低依次等额递补人选。

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按照规定办理聘用手续。应届毕业生试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期满的人员需要进行试用期满考核，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

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2022黑龙江大庆市事业单位体检标准 ♂

根据面试成绩，按照岗位招聘数与体检、考核人数1:1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位面试成绩出现并列，采取加试予以确定进入体检和考核人选。体检项目、标准参照公务员录用体检标准及操作手册等文件组织实施，体检费用考生自理。因考生个人原因放弃体检、考核或因体检、考核不合格的，取消聘用资格，由此产生的岗位空缺不予递补。

公示与聘用

根据面试成绩、体检与考核结果确定拟聘用人选并进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的，取消聘用资格。

公示期满无异议，按照事业单位聘用程序办理聘用相关手续。被聘用人员试用期为12个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

本次公开招聘采取面试与组织考核相结合的方式进行。

根据新时代龙江人才振兴60条规定，在“黑龙江人才周”、“市委书记进校园”等引才活动期间，事业单位公开招聘硕士研究生及以上学历的应届毕业生可直接面试规定，原则上采取结构化面试方式，面试成绩按百分计，低于60分者不予录用。面试时间、地点和有关要求详见肇源县人民政府网(http://www.zgzy.gov.cn/)通知公告。

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