乡镇公务员考试好考不考(乡镇公务员考试好考么)

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本文导读目录：

1、乡镇公务员考试好考不考

2、乡镇公务员考试好考么

乡镇公务员考试好考不考 ♂

乡镇公务员与其他类型公务员相比还是比较好考的。因为乡镇的一些待遇方面可能比不上城市里面的一些政府机关，所以报考人数通常会比较少，竞争压力自然也比较小。再者，考乡镇公务员一般是参加省考，省考的难度要比国考简单一点，虽然也不是难度上天差地别，但是还是有所不同。各个方面的不同，导致了乡镇公务员考试难度低，上岸概率会更大一些。不过也有特殊情况，例如有些乡镇的待遇会比较不一样，要比其他地方的好，可能是因为乡镇建设方面做得比较好，所以会出现报考人数较多的乡镇岗位，然后出现不太好考的情况，不过这也是比较正常的一种情况，因为不排除确实存在发展比较好的乡镇。不过总的来说乡镇公务员还是比较好考，因为现在许多地区对乡镇公务员招录得比较多，需求量比较大。此外，乡镇属于基层，大部分岗位对考生的经验要求都不会很高，学历方面也不会有太高学历的要求，至多就是要求考生有本科学历，因为没有本科学历都不能参加考试，不过不乏个别地方专科生也能报考乡镇公务员，因为基层公务员要求低，但是做的事情可能也多且累，这也是上一段提到的待遇和福利方面和其他公务员的不同，但是某种角度来讲也是为了公平起见，毕竟乡镇公务员考试比较好考。

乡镇公务员考试好考么 ♂

近几年很多省份都在扩招基层公务员岗位，尤其是乡镇公务员，招的人数往往是最多的。相对于国考的“一万人挑一个”而言，乡镇公务员10：1，20:1的报录比例真的算十分友好了。但如今，乡镇公务员的报考走进了“应届生不愿报，往届生考不上”的怪圈。部分人群把乡镇公务员的基调渲染得太过斑驳。同样都是“铁饭碗”，乡镇公务员好像总是被大家看得更低一等。而网络上半真半假的内容混杂，更是让人难以辨别真相。很多考生刚刚报名乡镇岗，看到这些信息就直接被劝退了。那么乡镇公务员是不是真的有那么不堪，真的有那么辛苦呢？乡镇公务员是不是真的很坑？自己应不应该考乡镇公务员呢？以一个过来人的经验分析一下，乡镇公务员的优势点：招录力度向乡镇倾斜乡镇公务员的招录力度足够大，举例2023年湖北省考发布了3595个岗位，其中乡镇级的岗位有969个，占比为七分之一。而省一级的岗位只有72个。这样一对比，报考乡镇公务员的竞争压力也会小很多。这样的招录力度，对于应届生而言，只要是稍微用点心就能够很容易上岸。人生价值的凸显现在乡镇队伍大胆选用年轻人，不少县乡都出现了很多30多岁的县长和乡长。考上乡镇公务员，浑浑噩噩过工作肯定是没有晋升空间的，通常而言五年的服务期过后大多数都是能够达到副科级或者拿到副科级的待遇，机遇往往都是与能力挂钩的。乡镇系统更愿意接受能够做事，吃得了苦的人。在乡镇也能够很好地体现出个人的人生价值，乡镇公务员每天都在最基层工作，面对的也都是普通的老百姓，关心的也都是乡土人情。乡镇公务员能够更贴近群众，站在群众的角度看问题，这种切实的人民群众、为家乡做事情的获得感是一些其他体制内的岗位给不了的。而且乡镇公务员同样是正经的体制内行政编制，在小地方得到的尊重自然不用说，而且因为小地方的消费水平不怎么高，其实并不会有很大的生活压力。也正是这个原因，让许多往届生趋之若鹜的报考乡镇公务员岗位。基层经验的优势当下国考和遴选，其实都是比较看重你有没有基层经验的。很多遴选都严格要求了，你需要有多少多少年的基层经验才能参加。所以基层经验对于你中后期的发展其实是非常有利的，许多有潜力的年轻干部甚至会被安排回到乡镇，刷基层经验。如果你已经是乡镇公务员了，那么你后期完全不用担心会因为经验的原因阻碍你的晋升。如果你比较迷茫，不知道毕业了到底应该做什么，乡镇公务员绝对是一个真香选择。当然这还要基于你自身的实际情况来看。乡镇公务员能够有更多的获得感，并且不会一直留在乡镇。而且乡镇公务员能够锻炼你的能力，让你快速成长起来，如果你是乡村出生那肯定是再好不过了。乡镇公务员对你而言就是真香选择。所以大家完全不必害怕，乡镇公务员真的没有那么恐怖。