2022湖南株洲茶陵县事业单位怎么报名(2022湖南株洲茶陵县事业单位报考条件是什么)

2022湖南株洲茶陵县事业单位怎么报名 ♂

网上报名，不接受现场报名。报名时，请考生登录茶陵县人力资源和社会保障局网站并按要求填报信息。报名时间：2023年8月29日-2023年9月2日18：00止。每名应聘人员只能报考一个岗位，报名时，应仔细阅读招聘公告及相关招聘岗位的资格条件，慎重、理性报考。

网上报名期间，尚未审核(未通过)人员可以修正自己的报考信息，也可以改报其他符合条件的岗位，网上报名结束或网上审核通过后，应聘人员不能修改报名信息和报考岗位。应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效，否则在任何环节均可取消其考试成绩和招聘资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

村(社区)干部报考定向招聘岗位需提前现场资格审查，提前填写《2023年茶陵县面向村(社区)干部定向招聘事业人员报名表》(附件4)，由乡镇(街道)党(工)委在对应聘人员任职年限、在岗表现、年度考核等情况进行初审把关的基础上作出书面推荐，经县委组织部资格审查通过后，再进行网上提交报名信息。未经提前资格审查并通过的，报名无效。

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2022湖南株洲茶陵县事业单位报考条件是什么 ♂

2022湖南株洲茶陵县事业单位报考条件是：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备招聘岗位所需的专业或技能条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件。

6.年龄在18周岁以上，具体年龄要求以岗位要求为准。

7.有户籍要求的岗位，应聘人员或其配偶的户口在公告发布之日或高考时应在所要求的行政区域。

8.定向招聘村(社区)党组织书记的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村(社区)党组织书记，且连续任职满3年或累计任职满5年;定向招聘村(社区)干部的岗位，应聘人员必须是茶陵县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年;定向招聘退役大学生士兵的岗位，应聘人员应是大学毕业生入伍后退役或大学在校生、高校新生入伍后退役复学完成学业人员。

9.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。

应聘人员的学历必须为国家承认的学历，对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准;留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，须出具教育部的《学历学位认证书》。技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待。

本次招聘，专业认定参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报县人力资源和社会保障局确定。

10.乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位须在现工作单位工作满1年以上且近三年年度考核均为合格及以上等次。

11.具备招聘岗位所需要的其他条件。

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2022湖南株洲茶陵县事业单位笔试内容 ♂

笔试内容：

面向社会公开招聘A类岗位(岗位A1-A43)考试内容为《公共基础知识》和写作，其中《公共基础知识》占70%，写作占30%;

面向社会公开招聘B类岗位(岗位B1-B19)考试内容为《公共基础知识》和岗位所需专，其中《公共基础知识》占70%，岗位所需专占30%;

面向社会公开招聘卫生健康局所属乡镇卫生院岗位(岗位B20)考试内容为《公共基础知识》和岗位所需专，其中岗位所需专占70%，《公共基础知识》占30%;

乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位考试内容为《公共基础知识》和写作，其中《公共基础知识》占70%，写作占30%。

笔试最低开考比例：面向社会公开招聘卫生健康局所属乡镇卫生院岗位(岗位B20)、乡镇政府直属事业单位公开选调工作人员岗位不设笔试开考比例，其他岗位招聘计划数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡未设开考比例、降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置笔试成绩合格分数线为60分，未达到60分者不得进入下一环节。

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