公务员考试录用后辞职 ♂
考上公务员后，可以提前提出与原单位辞职，做好工作交接，让原单位有时间安排接替工作之类的事情。可以提前几天离开原单位，好好休整一下，准备好去新单位工作生活的东西，提前熟悉一下新单位情况、业务知识之类的。
天高云淡
公务员考试录用和调任区别 ♂
您好，中公教育为您服务。您好，《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。法律规定，国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任机关应当对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。按照法律规定，公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。录用是指通过公务员考试成为公务员。希望能帮到你。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
公务员考试录用在哪看 ♂
查看途径:打开浏览器,进入“国家公务员局”网站。2.点击“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”。3.点击右侧“考试报名入口”。4.输入“登录账号”、“登录密码”、“验证码”,然后点击“登录”，进去可以查看。
公务员考试录用培训教材 ♂
公务员考试没有指定教材，可以根据大纲和往年试题进行有针对性的训练。所谓教材都是假的。
公务员考试录用多久报道 ♂
公务员公示期一般都是7到15天左右，不同单位根据情况也不同，报到时间就要依据招考单位的通知时间，可以咨询一下招考单位。
录用的前提条件、职务范围：
（1）国家行政机关录用公务员的前提条件：
①必须在规定的编制限额内；
②有相应的职位空缺。
（2）国家行政机关录用公务员的职务范围包括主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务。
录用公务员的程序：
（1）录用公务员的程序包括：
①发布招考公告；
②报名和资格审查；
③采取笔试和面试的方式进行考试；
④招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检；
⑤招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示；
⑥公示期满，中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案，地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批；
⑦试用与培训，其中新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职，不符合的取消录用。
（2）录用特殊职位的公务员的程序。录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
扩展资料：
根据《国家公务员录用暂行规定》：
第十条录用国家公务员要在国家核定的编制员额内，按照所需职位的要求和录用程序进行。
第十一条国务院工作部门国家公务员的录用计划，由国务院各工作部门申报，国务院人事部门确定。
省级政府工作部门国家公务员的录用计划，由省级政府各工作部门申报，省级政府人事部门确定。市（地）级以下政府工作部门国家公务员录用计划的编制，由省级政府人事部门规定其程序和审批权限。
第十二条国家公务员录用计划的内容包括：
（一）用人部门名称及其编制数、缺编数和拟增总人数。
（二）拟录用职位名称、专业、人数及所需要的资格条件。
（三）招考的对象、范围及采取的考试方法。
第十三条各级政府人事部门应按照确定的录用计划制定考试方案，合理使用政府划拨的考试经费。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
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