宁夏选调生限制专业吗(宁夏选调生面试形式有哪些)

宁夏选调生限制专业吗 ♂

宁夏选调生限制专业吗？

参加选调生选拔没有严格的专业限制。但根据各地市的实际需求，组织部门在选拔过程中会适当优先考虑紧缺专业的毕业生。

选调生考试分为定向考试和非定向考试两种。非定向选调生考试也就是各省每年定期发布的面向所有符合招考条件的应届毕业生的考试，报考限制较少，对学校、专业、学历要求较低。如湖北非定向选调考试，对院校要求是国内普通全日制高校，需要注意的是普通全日制高校不包含民办三本院校。

定向选调生考试，是由各省针对特定一所或多所高校制定的选调计划，这类公告对考生所在院校要求更高，一般为双一流高校，如山西定向北京大学，天津定向清华大学等。

定向选调生考试除了限制高校，还会限制专业。

宁夏选调生招录范围

招录范围。面向宁夏区外“双一流”高校、宁夏区外普通高校、宁夏区内部分高校(宁夏大学、宁夏医科大学、北方民族大学、宁夏师范学院)2023年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。不含定向培养(定向宁夏就业的除外)、委托培养、在职攻读学历学位人员和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生。

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宁夏选调生面试形式有哪些 ♂

宁夏选调生面试形式有哪些？

选调生的面试有多种组织形式，有结构化、无领导小组讨论和结构化小组讨论，也有一些特殊的组织形式，比如出现在国考党群中的司局级面谈，但常用的仍是结构化、无领导小组讨论和结构化小组讨论。

一、结构化

结构化面试是一种标准化考试，其意思在于整个组织和实施程序具有规范性，对于考生而言，面对的场景也都是固定不变的，因此此类考试具有很大的公平性、公正性，也因此，结构化仍是大多数的单位采用的一种面试形式，但是此类考试在面试过程中，缺少互动感，考官也无法了解到考生的真实状态，对于面试本质而言是有不足的，因此，就有了无领导小组。

二、无领导小组

无领导小组讨论不同于结构化面试在于，无领导小组讨论面试采用的是集体面试的形式，其组织环节除了结构化面试的答题阶段，还增加了自由讨论和总结陈词的环节，其模拟的场景为领导不在，群体决策的形式，也因此在整个环节的推进过程中，虽然增加了整体的互动感，但容易出现杂乱无章、不规范的情况，每个考生的话语权也是不平衡的，公平性难以保证，也因此，出现了兼具公平性和互动感的第三种面试形式，结构化小组讨论面试。

三、结构化小组讨论

结构化小组在组织形式上具备了结构化的特点，期间每个面试者的表达机会都是均等的，从轮流答题、到互相点评到回应，其顺序、时间都是提前规定好的，因此他具有公平性的特点，又因为期间增加了互相点评和回应的环节，不确定因素和互动感也同时具备。因此结构化小组代表了面试组织的发展方向，目前来讲，国考中的税务机关和国家税务总局、江苏省考、山东省考均采用此种组织形式。

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宁夏遴选公务员基层工作经验时间怎么界定 ♂

（1）在县级及以下党政机关、国有企事业单位和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作的人员，基层工作时间自报到之日算起。

（2）在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历以劳动合同约定的起始时间算起。

（3）离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

（4）在军队团和相当于团以下单位工作的报考者，其基层工作经历时间从入伍时间算起。

（5）从事个体经营并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日起算起。

（6）以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

（7）参加“大学生村官”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。

（8）到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

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