乡镇选任制公务员不用考试(乡镇选任制公务员登记)

今天公考路网（gk6.cn）分享乡镇选任制公务员不用考试的知识，其中也会对乡镇选任制公务员登记进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、乡镇选任制公务员不用考试

2、乡镇选任制公务员登记

3、乡镇选拔公务员考试

乡镇选任制公务员不用考试 ♂

我觉得吧，大家热衷于报考乡镇公务员，也是因为没有办法。现在经济发展不景气，没有什么好的工作岗位。企业和店铺都一家接一家的倒闭，哪有富余的工作岗位。即使找到了，去公司上班了，你就会发现你的老板真的是把你当一条狗来看，不仅如此，还会克扣你的工资。乡镇公务员再不济，起码平等的尊严是有的，该发应发的钱是一样不少的，食堂吃饭也是免费的。

而且目前所有公务员考试中，也就是乡镇岗位最好上岸了。为什么？因为第一，乡镇岗位招录的多。你报考后按几率计算，上岸的可能性都成倍增加。现在考试一年比一年难，一年比一年卷，留给大家的时间都不多了，不能再去试错了。肯定要先上岸再图发展吧。第二，乡镇招录基本上都是三不限。也就是说你只要是在35周岁以下就可以报考，不要考虑专业，不用考虑工作年限，不用考虑是不是党员，甚至于部门岗位全日制大专也可以报考。第三，乡镇的工作较为艰苦，而且都有五年服务期。这种事只要是家里通网线的人就都知道。那么这种岗位招录里，那些公考大神，考试学霸们基本上是不会报考的。毕竟在他们眼里只有市直机关以上的岗位才配拥有。所以普通人就会按照避雷指南来选择乡镇岗位了。基于以上三点，乡镇公考大军每一年都是一波又一波的往前冲着。乡镇的坑在哪，第一是偏远，尤其是针对于异地报考的小伙伴们，这一点尤其是不友好。你在豫皖苏平原区长大，然后报考去江西丘陵地区的十八线小县城的乡镇公务员。你要是能在那扎根基层，服务老百姓，那你真是伟大！毕竟你在那，语言不习惯(他们的方言你听不懂，你说的普通话他们也听不懂)，饮食不习惯，生活习性不习惯，内核文化也不一样(你从小到大喜欢的，接触的可能和他们完全不一样)第二，是工资待遇低。当然这个分地区的，但是一般竞争力较小的乡镇公务员，待遇真的是很低，尤其是之前还挂着贫困县招牌的地方，你考过去拿到工资的那一刻直接能让你哭出来。在2015年房价都开始起飞的时候，你没日没夜的干活，上下齐手，做群众工作，应付各类检查和指标，熬夜写着各种文案。结果一顿操作猛如虎，一看工资两千五。你能平衡的了，能受的了？想辞职，不好意思，辞职后五年不得再报考，想调离，不好意思，有五年服务期的限制。再说了，你前面花钱找人排队等调离的，都排到姥姥家了，怎么能轮的到你？第三，累心累神。乡镇工作太杂太细，又在维稳第一线，上面无论是哪个部门出台的任何政策和措施，最后都得需要乡镇工作人员去推进落实。你挣着眼睛在干工作，闭着眼睛还是不自觉的想着工作。你是热爱吗？不是的，是太多了，多到让你焦虑，多到让你分不清工作和生活了。如果你是准备报考乡镇的，那我的建议是尽量的不要离开本市，如果实在没得选，底线就是隔壁地市或县区，再选就没有任何意义了。

乡镇选任制公务员登记 ♂

选任制公务员主要是指在国家权力机关、行政机关、审判和检察机关中由各级人民代表大会及其常委会会议选举或决定任命的人员，以及政党机关、政协机关中按章程选举产生的公务员。这部分公务员人数虽然不多，但他们是公务员队伍中十分重要的一部分。选任制公务员职务主要包括下列职务：1、中国共产党机关：按照《中国共产党章程》选举产生的职务。(1)中央政治局委员、候补委员，中央政治局常务委员会委员和中央委员会总书记;中央纪律检查委员会常委和书记、副书记。(2)地方各级委员会常务委员会委员和书记、副书记;地方各级纪律检查委员会常委和书记、副书记。(3)乡镇、街道党委书记、副书记;乡镇、街道纪律检查委员会书记和副书记。2、人大机关：(1)全国人大常委会委员长、副委员长、秘书长。(2)县级以上地方各级人大常委会主任、副主任、秘书长。(3)乡镇人大主席、副主席。3、行政机关：省长、副省长，自治区主席、副主席，市长、副市长，州长、副州长，县长、副县长，区长、副区长，乡长、副乡长，镇长、副镇长。4、审判机关：最高人民法院院长，地方各级人民法院院长。5、检察机关：最高人民检察院检察长，地方各级人民检察院检察长。6、政协机关：按照《中国人民政治协商会议章程》选举产生的职务。(1)政协全国委员会主席、副主席、秘书长。(2)政协各级地方委员会主席、副主席、秘书长(县级地方委员会根据具体情况也可不设秘书长)。7、民主党派机关：按照各民主党派章程选举产生的职务：中央和地方各级委员会主席(主委)、副主席(副主委)、秘书长。除上述职务以外，还有一部分公务员职务是由国家权力机关决定任命的，而且决定任命与会议选举一样，也是采用无记名表决方式，这部分职务也具有选任的性质。比如，国务院总理的人选，根据国家主席的提名，由全国人民代表大会决定;国务院副总理、国务委员、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长，其人选根据国务院总理的提名，由全国人民代表大会决定(全国人民代表大会闭会期间由全国人大常委会决定);地方各级人民政府秘书长、厅长、局长、委员会主任，由本级人大常委会决定任免，等等。此外，法官、检察官和驻外全权代表职务的任免，也是类似方法和程序。

乡镇选拔公务员考试 ♂

作为“金饭碗”的国家公务员考试乃至乡镇公务员考试，每年大约会有超过百万人来报考。为什么呢？因为福利好呀。或许你知道，乡镇公务员的工资并不是很高，和一些民营企业相比，工资相差不是一两截。但是，作为金饭碗的乡镇公务员岗位，却有一些你想象不到的“隐形福利”而让无数围城之外的人羡慕异常。下面就来跟大家聊一聊关于乡镇公务员到底具有哪些优势呢。选拔人才优势作为各级地方政府部门，均会通过公开选拔或竞争上岗的方式，从而选出市级、县级或乡镇领导干部，而其考查关键均要看你是否具有丰富基层工作经验或优秀的基层管理工作经验。这也成为大家走仕途之路，热衷报考乡镇公务员的一个重要原因。待遇优势五险一金就目前而言很多的企业，都已为员工提供五险一金，但普遍存在一个问题就是，缴纳的比例比较低。而作为乡镇公务员，五险一金的缴纳比例是按照国家公务员比例标准进行缴纳，所以会高于私营、民营企业五险一金缴纳比例的。贷款信誉乡镇公务员其公务员的职业属性在银行系统里是信用等级最高的职业之一，所以贷款买房或买车一般很容易批下来，而且很多银行还会主动推荐你办信用卡，额度也比一般人要大的多。作为一些经济较发达地区，当地政府还给予乡镇公务员在购房方面诸多“隐性福利”待遇。诸如，福利分房（仅个别乡镇）、购房首付较低、享受分期付款待遇等等。也就是说，只要你成功上岸，也就等于拿到了购房优惠券。了解了乡镇公务员的优势，来看一下山东的报考条件：首先，山东是定向招录乡镇公务员的，定向的人群需要 3年以上村、社区党组织书记或者5年以上乡镇、街道工作经验。如果你属于这些人群的话，那就极有可能报考啦。另外针对一些年龄、学历等也是有要求的，乡镇公务员报考要求年龄在18周岁以上40周岁以下，具有高中、中专（含我省技工学校全日制毕业生）及以上文化程度。