人社局公务员考试规定(人社局公务员考试难度)

今天公考路网（gk6.cn）分享人社局公务员考试规定的知识，其中也会对人社局公务员考试难度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、人社局公务员考试规定

2、人社局公务员考试难度

3、人社局公务员考试需要

人社局公务员考试规定 ♂

(一)报考资格条件1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。3.报考年龄为18至35周岁(即1984年3月1日至2002年2月28日期间出生)。2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁(即1979年3月1日以后出生)。报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁(即1984年3月1日至2002年2月28日期间出生)。报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察(司法警察)职位的年龄为18至30周岁(即1989年3月1日至2002年2月28日期间出生)，报考此类职位的2023年应届硕士、博士研究生(非在职)以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁(即1984年3月1日以后出生)。报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁(即1994年3月1日至2002年2月28日期间出生)。报考选调生职位的年龄为本科生24周岁以下(1995年3月1日后出生)、硕士27周岁以下(1992年3月1日后出生)、博士30周岁以下(1989年3月1日后出生)，具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁。4.具有国家承认的大学专科以上学历。非广东省常住户口(生源)报考者限全日制普通高等院校本科以上学历并取得学士以上学位的人员(报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位”的除外)。5.具有拟招录职位所要求的其他资格条件：(1)报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。(2)报考“从本地人员中招录”的专门职位，应为职位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在职位所在地级市或县，或在职位所在地级市或县累计工作(含入当地社保)5年以上的人员。(3)报考“2023年选调生”职位，应为应届优秀全日制大学毕业生。(4)报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的，限报服务(入伍)所在市、本人户籍(生源)所在市或省直机关相关职位，也可报考其他非专门职位。6.法律、法规规定的其他条件。(二)不得报考的人员1.在职公务员(含试用期人员)、现役军人、在读的非应届普通高等院校毕业生;2.历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员;3.公务员被辞退未满5年的人员;4.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;5.在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

人社局公务员考试难度 ♂

不好考，竞争压力大。四川省成都市公务员难考，主要是因为职位火爆，然后报考的人数多，其次，报考的人数中，笔试高分也多。一般招1个人，去年、今年有1:600多的比例。那么，入围面试的分数140+，今年成都高分150-160的分。如果报考其他地方，140+稳当入围面试，在面试中，别人很难反超。当然，这个还是没有国考竞争激烈。

人社局公务员考试需要 ♂

公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员包括的职业有五大类，这五大类分别为政府组织部门；党委机关；人大、政协机关；群团机关；公检法司部门。

职位划分：综合管理类、专业技术类、行政执法类等类别

选拔基本要求：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三）拥护中华人民共和国宪法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件；

（六）具有符合职位要求的工作能力；

（七）具有大专以上文化程度；

（八）具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

公务员考试一般流程为：公告发布、网上报名(提交报考申请、报名资格网上初审、体能测评、网上缴费确认等)、打印准考证、笔试、查成绩、调剂、递补、资格复审、面试、体检和考察、公示和审批。

考试过程：考试包括笔试和面试，笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间，并统一组织阅卷评分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低顺序，按招考职位拟录用人数1：3的比例由人事部门确定面试对象，面试时间会有差异，届时会有通知，并在相关网站公布。

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