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京津冀协同公务员考试(京港地铁和北京地铁有什么区别)

[本站 京津冀协同公务员考试♂国家公务员局公布近日印发的文件,提出在“公务员管理”方面服务京津冀协同发展,明确公务员管理的7项京津冀协作措施,包括加大公务员交流、加强公务员考录协作、协调推进公务员管理改革等。国家公务员局相关负责人表示,未来还要建立京津冀公…

京津冀协同公务员考试

国家公务员局公布近日印发的文件,提出在“公务员管理”方面服务京津冀协同发展,明确公务员管理的7项京津冀协作措施,包括加大公务员交流、加强公务员考录协作、协调推进公务员管理改革等。国家公务员局相关负责人表示,未来还要建立京津冀公务员管理协作联席会议机制,解决协同发展的有关问题。

日前,国家公务员局印发《关于公务员管理工作更好服务于京津冀协同发展战略的实施意见》,提出公务员管理工作服务京津冀协同发展的7项措施,包括加大公务员交流力度、加强公务员考录协作、做好及时奖励表彰、深入开展培训交流、协调推进公务员管理改革、共同开展公务员管理重大问题研究。

未来,国家公务员局将推动开展组织京津冀行政机关基础岗位公务员跨地区挂职锻炼、交流任职和培训交流。国家公务员局提出,交流任职要根据京津冀协同发展战略重点领域和优先方向。而培训交流方面的重点将围绕服务保障京津冀协同发展、新型城市化管理、交通一体化、生态环境保护、产业升级转移、科技创新、对外开放、脱贫攻坚等内容。

“围绕这些内容,将统一组织协调专家师资力量,通过送讲座到基层、组织巡回授课、录制专题课件等形式开展培训。”国家公务员局相关负责人介绍。

此外,在考录协作方面,国家公务员局明确,推动京津冀公务员考试专家、测评基地、试题等资源三地共享,逐步实现京津冀公务员招录面试考官资格互认,探索面试考官交流机制,推进面试考官多地组合、异地执考。

京港地铁和北京地铁有什么区别

京港地铁和北京地铁是两家不同的公司。

1、京港地铁和北京地铁的区别是它们是两家不同的公司,北京市地铁运营有限公司其前身为北京市地下铁道总公司,京港地铁有限公司(简称京港地铁)是一个致力于地铁建设、运营、管理的专业化公司。

2、京港地铁公司是在北京市加大基础设施投资体制改革力度的历史条件下,由北京市基础设施投资有限公司、北京首都创业集团有限公司和香港地铁有限公司共同出资组建。

3、京港地铁一般指北京京港地铁有限公司。北京京港地铁有限公司成立于2006年01月16日,是由北京市基础设施投资有限公司出资2%,北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。

4、北京地铁(Beijing Subway),是服务于中国北京市的城市轨道交通系统,也是国际地铁联盟(CoMET)的成员,其第一条线路于1971年1月15日正式开通运,使北京成为中国第一个开通地铁的城市。截至2023年12月31日,北京地铁运营里程为727.0千米,位于中国内地第二名。

京港地铁工资待遇

京港地铁薪酬区间:3K-50K

京港地铁是我国大型国企,薪资待遇也和每个岗位的职能不一致。根据网络资料显示,京港地铁薪酬区间:3K-50K,其中最多人拿:20K-30K,0.7%3-4.5K 2.1%4.5-6K 1.4%6-8K 5.6%10-15K 28.9%15-20K 50%20-30K。(数据仅供参考)

京港地铁简介:

北京京港地铁有限公司(简称“京港地铁”)成立于2006年1月16日,是由北京市基础设施投资有限公司出资2%,北京首都创业集团有限公司和香港铁路有限公司各出资49%组建而成的合作企业。京港地铁以“基于交通带动城市发展的理念,推动多元化业务,以关心的服务,连接和促进社区发展,成为全球领先的城市运营商”为愿景,全力为乘客提供安全、可靠、舒适、便捷的生活服务。

北京京港地铁是北京地铁线路之一,代表色为青绿色。该线路全长50千米,共设25座车站,以大兴区的天宫院站为起点,途经丰台区、宣武区、西城区,最终到达海淀区的安河桥北站,连接北京南站、西单、动物园、中关村等重要交通枢纽、商业区,是北京南北交通的主动脉之一。

标签:地铁   公务员   北京

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