事业编制与公务员考试难度(事业编制人员公务员考试)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业编制与公务员考试难度的知识，其中也会对事业编制人员公务员考试进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业编制与公务员考试难度

2、事业编制人员公务员考试

事业编制与公务员考试难度 ♂

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当然是事业单位更容易考，更容易上岸。公务员基本都是省考联考，事业单位都是本市统考甚至是单位自己招聘考试。而且，公务员考试难度比事业单位要高。

首先是组织考试的机构不同。

我参加的公务员考试主要有两种，一个是国考，一个是省考。国考就是中组部部门牵头组织考试的，省考一般是联考，各省组织考试的。事业单位主要是本地级市组织的，甚至有时候是单位自己招聘的。所以，从这个发起招考机构就可以知道，是公务员难于事业单位。

其次是考试的科目不同。

我参加的公务员考试主要是行测和申论，这个从国家到省考都是统一的。事业单位就是公共基础知识和行政职业能力测试。公务员有申论，概括性答题和小作文、大作文。但是事业单位没有，全部是选择题。后面我们市的事业单位考试改革了，也有概括题了。

我参加公考的经验发现，公务员考试行测的分数大部分分布在55-70之间，申论50-70之间，总分在100-120之间。但是事业单位考试的分数总分大部分在130-150+，甚至是150以上的也不少。

第三是面试的形式不同

公务员面试都是结构化面试，事业单位面试有结构化面试和实操。而且面试的题目难度系数也不同，公务员的面试题目理解更难，要求回答的内容更加全面、更加的有深度。但是事业单位的题目相对容易理解，回答的要求也没有公务员的要求高。如果是实操的话，对于有工作经验的人来说会更容易些。

我记得有一年我先参加了事业单位的面试，后参加了公务员的面试。事业单位的面试题目一般不超三行字，但是公务员的面试题目有的题目在5-6行字那么多。而且，事业单位的面试题目一般3题，公务员面试题目一般是4题。谁难谁容易，还是比较明显的。

第四是分数的计算方法不同

公务员的总分就是笔试+面试。事业单位的分数计算不太一样，事业单位有教师也有公益类的岗位。上面我说了，有的事业单位面试环节就是实操，笔试分数就是一个门槛，谁高谁低不重要，因为不考虑。而是从进入实操的考生中看实操成绩，谁最高就录用谁进入体检环节。

总的来说，不管是公考还是事业单位考试，第一步就是需要通过笔试，所以，大家还是好好备考笔试环节，否则第一关都无法通过，后面的就无从谈起了~~

事业编制人员公务员考试 ♂

在职事业编可以考公务员的。

目前公务员招录考试公告，基本都允许事业单位在编的报考公务员。

但是要注意的是，需要单位提供报考证明。一般而言，对于符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。

这也意味着，如果事业单位在编人员想要报考公务员，那么一定要提前和单位沟通好，让单位同意报考。否则就算考了也不能通过资格复审的。

事业编制转为公务员的途径:

1、参加省级公务员考试、国家公务员考试

每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要岗位设置在乡镇，部分岗位为公安干警、法院、检察院岗位等。如果事业编制工作人员要去参考，工作年限务必要超过1年。

2、参加各级副科岗位选拔(公选)

有时，根据工作需要，地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。