中国公务员考试报考条件(中国公务员考试招录制度)

今天公考路网（gk6.cn）分享中国公务员考试报考条件的知识，其中也会对中国公务员考试招录制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、中国公务员考试报考条件

2、中国公务员考试招录制度

3、中国公务员考试招录网

4、中国公务员考试招收比例

中国公务员考试报考条件 ♂

报考公务员应当具备的条件

公务员考试分为国考和省考，国家公务员考试报名的时间一般为每年十月份的中下旬，考试时间为十一月底或者是十二月初；各省公务员的报考时间是由各地自行决定的，有一些地区每年大概会组织两次考试，分别为上半年和下半年。

报考条件

存在以下5种情形之一的，都是不得录用为公务员!!

1.因犯罪受过刑事处罚的

2.被开除中国共产党党籍的

3.被开除公职人员

4.被依法列为失信联合惩戒对象的

5.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的

中国公务员考试招录制度 ♂

公务员录用制度建立起始于1980年，正式建立于1989年，到2009年止经过了20年的发展已经形成了比较稳定的人才录用选拔体系。

公务员考试制度是中国的公务员考试选聘制度（招录制度）的简称。公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律法规，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。

扩展资料：

公务员考核：

根据《中华人民共和国公务员法》第三十三条对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。

第三十四条公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。

第三十五条对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，先由个人按照职位职责和有关要求进行总结，主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议，由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次。对领导成员的定期考核，由主管机关按照有关规定办理。

第三十六条定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

第三十七条定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。

参考资料来源：百度百科——公务员考试制度

中国公务员考试招录网 ♂

省级公务员考试报名，前往报考省份的人事考试网站或者人力资源官网（这两比较常见，也可能叫教育考试网什么的）记得是在网页末尾有"党政机关"这个标识的；

国家公务员考试报名，前往“国家公务员局”网页链接

省级公务员考试的报名与考试时间每省不一样；国家公务员考试是在前一年的第四季度开始招录工作，第二年直接入岗就职；

今年的国家公务员报名时间在去年10月份，笔试时间为去年的11月29日；

报名全部采用网上报名，审核，在线缴费的方式，要求报名的考生填写真实个人信息（公务员审核非常严格，不要有任何理由的瞒报）并上传证件照；

证件照要求略有区别，推荐需要制作的进入支付宝，搜“最美证件照”，进入第一个使用，各省公务员考试用规格都有；

扩展资料：

国家公务员报考条件：

中国公务员考试招收比例 ♂

国家公务员考试，每年按录取4万人算，如果300万人报名考试，实际参加考试的有222万人，直接算这个的话，比例也有55：1。按照相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考, 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。

公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，这真的是非常难。录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为100:1，省考的录取比例一般为20:1，个别的热门岗位的比例也达到1000:1，所以得看你报考什么岗位。有些城市的录取比例可能会更低，这个不能一概而论。在竞争大的一线城市，甚至可能会出现几千人争一个岗位的情况。

国考和省考的录取比例也不一样，通常来说，省考公务员的录取比例会比国考更高，更简单一些，但是仍然最好的情况也是几十个人争一个岗位的情况。所以要参加公务员考试一定要有足够的时间，做好充足的准备，有把握的上考场，才能取得一个满意的结果。