公务员考试和考研一样吗(公务员考试和考研内容)

公务员考试和考研一样吗 ♂

应届生的苦恼——考研还是考公务员？

公务员考试和考研内容 ♂

公务员。

通常情况下，国考会比省考难度大。从历年的国考招考人数和参考人数来看，最终的竞争比一般会在30：1以上，如果按照报名比例来算，那竞争比更大。2024年的国考参考人数与招录人数比为40：1，近十年最高竞争比在2010年和2011年，竞争比高大59：1，可想而知，国考是非常热门的，中央党群机关，每年都会出现千里挑一、万里挑一的职位。

扩展资料：

注意事项：

复习准备阶段需要注意的事项。无论是国家公务员还是各省公务员考试除了有特殊需要的职位之外都包括两项考试内容，一项是《行政职业能力》，一项是《申论》。

报名之前至少1个月的时间要好好准备考试，包括做模拟题，做往年真题，关心时事热点等，对于公务员考试的题目只要用心准备，还是有规律可循的，在做题的时候也可以控制一下时间，看看能否在规定的时间内完成。

参考资料来源：百度百科-国家公务员考试

公务员考试和考研准备多久 ♂

3月到4月。国考，国家公务员考试的简称，指国家机关公务员考试，考研是考生成为研究生必须要通过的选拔性考试，两者准备时间是3月到4月，在这段时间要处理好日常上课和研考复习的关系，这部分考生中不少人正就读大三，面临的专业课学习压力并不小。

公务员考试和考研英语 ♂

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。全国硕士研究生统一招生考试，简称“考研”。是指教育主管部门和招生机构为选拔研究生而组织的相关考试的总称，由国家考试主管部门和招生单位组织的初试和复试组成。考公务员和考研对各位考生来说，都是比较难的，报考人数都很多，竞争也尤为激烈。对于重点学校的学生来说，有很多重点高校都是可以保研的，考上概率更大。但相较而言，考研和考公务员二者都有一定的难度，但二者的难度不能一概而论。考研的难点在于英语这门课程上面，考研英语的难度会比大学时期的四六级考试难度高一些，如果不经过认真的复习，那在答英语题时完全就是看不懂瞎蒙的状态。专业课、政治等科目都还算简单，都能拿到及格成绩，所以想考研首先得突破英语这科。另外，理科类的考试还要考高数，这对于数学不好的同学来说，也是一种极大地挑战。至于考公务员，题目难度是可以接受的，但是题量比较大，行测部分需要非常快速的去答题，否则时间可能开不及，出现答不完卷的情况，那就很难通过考试了。复习时一定要全面，因为知识点比较多，也比较杂，涉及到的知识面比较广。另外面试一关也要好好准备，否则也比较难通过。选择考公务员的同学，大部分都是追求稳定的生活和工作状态，公务员的工作通常都是事务性的工作，不需要深入地研究，只需要准确地执行。或许会有那么一部分人，他们会将公务员的看成一种事业，对仕途的发展非常感兴趣，有自己的政治抱负。而选择考研的同学，是选择了一条相对艰难的路，考研绝对是对体力、脑力、意志力的综合考验，短则花费三个月，长则将近一年的时间，需要做好充分的心理准备，每天至少要花八个小时在自习室内备考，要顶得住压力，耐得住寂寞。可能你的身边人都在玩，各种嗨，但只要你自选择考研，你需要一个人走过漫漫长路，无数本的参考书，每个考研的学生用过的书堆起来至少有半人高，如果你要考热门学校热门专业，竞争惨烈无比，更需要付出更高的代价。另外，公务员考试和研究生考试之间还有一定的联系，考上研究生的同学，也可以在毕业时选择公务员考试，研究生选择考公务员，报考省级热门的单位也具有一定的优势。总而言之，无论是考公还是考研，同学们都要经过慎重的选择，不要盲目跟风，一旦决定考公务员或者考研，那就要做好全面的准备，并为之全力以赴！

公务员考试和考科举 ♂

1、根本目的不一样。

科举制是为了向封建皇朝输送人才，并且加强封建制度的统治；

公务员考试是为了向政府输送人才，其根本是为人民群众服务。

2、透明度不一样。

科举制虽然在封建制度是比较公正的手段，但是其大部分秀才、举人名额，仍然大部分属于内定；

公务员考试则更加公正公平，很大程度上保证了国家政府的人才保障。

3、考试内容不一样。

科举制常设科目主要有明经（经义）、进士、明法（法律）、明字（文字）；

公务员考试则分为笔试面试，行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分。

扩展资料：

秦朝以前，采用“世卿世禄”制度，后来逐步引入军功爵制。西周时，天子分封天下。管理天下由天子、诸侯、卿、士。依照血缘世袭。到了东周，有客卿、食客等。

到了汉朝。提拔民间人才。当时采用的是察举制与征辟制，前者是由各级地方推荐德才兼备的人才。由州推举的称为秀才，由郡推举的称为孝廉。

魏文帝时，陈群创立九品中正，由特定官员，按出身、品德等考核民间人才，分为九品录用。晋、六朝时沿用此制。九品中正是察举的改良，主要分别是将察举，由地方官改由任命的官员负责。但是，魏晋时代，士族势力强大，常影响中正官考核人才，后来甚至所凭准则仅限于门第出身。

科举制的殿试部分是由皇帝亲自主持、以分科考试形式录用人才的取士制度。魏晋以来，采用九品中正，官员大多从各地高门权贵的子弟中选拔。权贵子弟无论优劣，都可以做官。许多出身低微但有真才实学的人，却不能到京和地方担任高官。