四川公务员服务年限怎么算 ♂
一般是5年。指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例，就是指录用后的公务员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用公务员不允许调动或者向更高一级别的单位继续考取。
《中华人民共和国公务员法》第十三章第八十一条规定，公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：（一）未满国家规定的最低服务年限的。同时，中共中央组织部2008年发布的《新录用公务员任职定级规定》第六条规定新录用公务员在机关最低服务年限为五年。此二项规定是“公务员最低服务年限”这一说法的政策来源
中共中央组织部要求新录用公务员在机关最低服务年限为五年，“公务员法”规定未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职。
设置最低服务年限的，主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位，基层、偏远地区、欠发达地区等，往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才，一些干部即使考上了岗位，也会想办法离开，比如借调、辞职等。
四川公务员每年招几次考试 ♂
四川省考一年两次，四川公务员考试分为上半年和下半年两次考试，少数年份只有一次考试。四川上半年公务员考试时间一般在4月进行，下半年四川公务员考试一般在10月进行，部分地市一年只有一次公务员考试。
四川公务员考试内容分为笔试和面试，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，有专业科目的考生还要参加专业科目的考试。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
四川省内考生在一个年度内，一般来说可参加三次，具体包含四川上半年公务员考试，考试时间预计在每年的4月和10月进行；同时，四川的同学还可以参加一次国家公务员考试。也就是说，在一个年度内，四川的同学可以参加三次公务员考试。
四川公务员每年考试 ♂
四川省公务员考试是一年两次，分为上半年和下半年，考试方式是一样的，但是具体的招考系统可能会有所不同。
一、2022上半年考试时间安排
报名时间2023年02月24日-2023年03月02日08:00
缴费确认2023年02月24日-2023年03月04日08:00
准考证打印2023年03月22日-2023年03月25日
笔试时间2023年03月26日
成绩查询2023年4月下旬
面试时间2023年05月20日-2023年05月22日
二、关于上下半年考试
上半年主要集中在3-4月份，下半年考试时间主要集中在11-12月份。当然具体的时间还是需要以具体的公务员考试招考公告为准。其实无论是上半年四川省公务员考试还是下半年的四川省公务员考试基本上都没有区别，从报考条件、报考流程还是考试内容及考试考试方式都基本上是一样的，唯一不同的就是考试时间安排以及招考岗位有一定的区别。
三、笔试科目
笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分。笔试试卷分为3类，分别适用于省市级综合管理类职位、县乡级综合管理类职位和行政执法类职位。笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩x30%+《申论》成绩*30%+笔试加分。
四、注意事项
1.注意答题速度，公务员考试题量比较大，行测题型很多，平均起来一道题一分钟，需要很快的速度，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停地写。注意不会的题不要钻牛角尖，该舍则舍，自己的强项要保证准确率，把有把握的题都做完，看时间再回头做那些不确定的题
2.注意字迹工整，申论一定要条理清晰，字迹工整，不然以判卷的速度，如果你写的鬼画符一样，老师没有耐心给你一个一个采分点去找。
3.建议先做几套行测真题，找出自己的强弱势在哪一个题型，如果强的很强可以先注重提高弱势的那部分，可以提高很大的分数，如果强弱势不明显，或者弱势的是语言理解这类需要长期积累的题型，并不是短期突击能搞定的，建议先舍弃，了解些基本的做法就可以了
四川公务员法治考试 ♂
四川省考行政执法类公务员考试科目分为《行政职业能力测验》和《申论(行政执法类)》。 行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、依法办事能力、公共服务能力和文字表达能力。其中阅读理解能力、文字表达能力延续了国考申论考试大纲的传统，而新增的依法办事能力、公共服务能力首次出现在国考笔试考试大纲中。 考试目的： 1、阅读理解能力——准确理解归纳给定资料的主要内容，对所涉及的观点和事实进行恰当的解释，并作出合理的推断。 2、依法办事能力——遵循依法行政的原则，综合运用恰当有效的方法完成任务、解决问题、实现目标。 3、公共服务能力——能够全面准确了解公众需求和愿望，灵活运用各种措施和办法为公众提供优质、高效、便捷的服务。 4、文字表达能力——熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。 行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点： 1、纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律、法规、政策的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。 2、现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门，且只存在于这些政府部门中的基层单位。四川公务员理论考试科目 ♂
四川省考考什么如下文:
四川公务员考试笔试科目 笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科卷面满分100分，有专业科目的考生还要参加专业科目的考试。
行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。
四川公务员考试考查范围 《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析这五大题型模块。
《申论》由注意事项、给定资料、作答要求三部分组成，二者所给的资料一般会有所差异，题目也不完全相同。
《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。 面试 经资格审查合格的人员，凭本人有效身份证和有关证明材料参加面试。面试一般为结构化面试，具体事项由招录机关另行通知。面试成绩满分为100分，占考试总成绩的40%。
省考是"各省公务员考试"的简称。各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省份。省考的范畴也包括北京等四个直辖市、内蒙古等五个自治区以及广州、深圳等个别地市组织的市考。
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