事业编和公务员的区别(事业编和公务员的工资)

今天公考路网（gk6.cn）分享事业编和公务员的区别的知识，其中也会对事业编和公务员的工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、事业编和公务员的区别

2、事业编和公务员的工资

事业编和公务员的区别 ♂

事业编主要是事业单位的编制，它们的区别主要有拨款方式、考试方面、晋升渠道、工资待遇四个方面：

一、拨款方式公务员是是行政编制，财政全额拨款，而事业单位的拨款方式主要有三种:全额拨款、差额拨款以及自收自支。二、考试的难易程度以及考试内容考试的难易程度和考试内容也是不一样的，公务员主要考的就是行测和申论，而事业单位考的是职测、综应、公基、申论等，各个地区略有差距。像教师招聘编制考的就是教综加学科，就单从本身来讲其实没有什么可比性。哪个更难考看的是地区和岗位，通常对于同一个城市来说，公务员的竞争会比事业单位大很多，所以一般会认为公务员比事业单位更难考一些。

三、晋升渠道公务员一般从科员开始晋升，从科员然后到科级干部、处级干部、厅级一步步往上的，晋升空间是比较充足的。而事业单位相对干部的晋升空间比较有限的，正常会通过职称的通道往上升。四、工资待遇一般来说，公务员的工资待遇是要高于事业单位的，比如公务员有车补，而事业单位没有，基本上平均下来同等级的公务员和事业单位会差几百块钱。

事业编和公务员的工资 ♂

绩效方面单位参照公务员的发放，两个一样。退休待遇，事业单位的退休工资比公务员的退休工资低。其实连死亡抚恤都不同，事业单位的大概是十几万，而公务员是二十多万。公务员的工资按年限可以上涨，县里面到退休很多能到副处级别的工资退休。但是县里的事业单位都是股级单位，管理九级就是上线，除非走专业技术的岗位，不然上升空间基本为零。一、事业单位报考具体要求：1、申请人必须具有中华人民共和国国籍；2、遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法具有良好的品行;3、有岗位所需的专业或技能条件;有适应岗位要求的身体条件;二、事业单位编制内人员调动手续办理流程：1、申请人书面申请，并提供对方单位商调函；2、所在单位签署意见后报人事处，送学校审批；3、学校审批同意后，所在单位写现实表现，盖章后交人事科；法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。第三十三条 国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。第三十四条 事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。