乡镇公务员提拔(乡镇公务员收入)

今天公考路网（gk6.cn）分享乡镇公务员提拔的知识，其中也会对乡镇公务员收入进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！

本文导读目录：

1、乡镇公务员提拔

2、乡镇公务员收入

3、乡镇公务员改革考试时间

4、乡镇公务员政审

乡镇公务员提拔 ♂

乡镇公务员能升官。现在的公务员提拔都要求必须有乡镇基层工作经历，有的人甚至为此不惜找关系，专门去下面的乡镇里面去镀金，而乡镇公务员因为天生就在基层干活，以后提干提升的几率会更大。一个人的综合能力比较强，只要抓住机会，就可能以极短的时间做上领导层，更好地为人民、为社会、为国家服务。若是乡镇公务员想要报考更高岗位的公务员，有些岗位只招收有一年以上的基层工作年限的人员，这样这些乡镇公务员就可以报考省或市的公务员岗位，也因此可以调离乡镇，成为省或市区的公务员。虽然乡镇公务员是在基层工作，但是也是有编制的，也属于公务员中的一员。公务员所享有的各项福利，如五险一金、津贴、年终奖、节假日福利、住宿等等，乡镇公务员也同样拥有。而乡镇公务员的招录单位一般都以行政编制招录，因此报考乡镇公务员的人员也不必过于担心编制问题，在试用期结束后，就成为国家公务员中正式的一员。

乡镇公务员收入 ♂

乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担，工资一般分成四块，职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。

报考条件：

（一） 具有中华人民共和国国籍：

（二） 18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

（三） 拥护中华人民共和国宪法；

（四） 具有良好的品行；

（五） 具有正常履行职责的身体条件。

出台措施：

为了落实“在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求，《意见》提出了六条措施：

一是针对一些基层机关招考职位要求学历偏高的情况，提出适当降低招考职位学历要求；

二是针对一些基层机关对岗位专业要求过严过窄导致报考人员少的情况。提出放宽招考专业限制，乡镇机关可不限专业；

三是针对一些基层队伍年龄结构不合理的现状，提出适当调整报考职位年龄条件；

四是规定不限制工作年限和经历，进一步扩大报考人员范围；

五是针对一些基层职位因报考人员较少达不到开考比例而被取消的情况。提出合理确定开考比例；

六是为吸引有志青年到艰苦边远地区基层工作，提出对艰苦边远地区基层职位可以单独划定笔试合格分数线。

以上内容参考：百度百科-乡镇公务员

乡镇公务员改革考试时间 ♂

今年考公务员考试时间为2023年11月21日9点至2023年11月25日18点

市公务员局发布《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》。公告明确，该局将组织实施北京市各级机关2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。据悉，此次将招录4723人，较去年增加了457人。报名时间为2023年11月21日9点至2023年11月25日18点。

公告指出，此次公务员招录报名者需符合18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）、具有良好的政治素质和道德品行；具有大学专科及以上文化程度等条件。同时明确，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。

据华图教育统计，此次招录涉及普通职位、大学生士兵职位、残疾人职位、特殊职位，共计2238个职位、4723人。较之去年的4266人，增加了11%。其中，市级机关招录439人，区级机关招录1308人，乡镇街道基层招录2269人，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人。

从2023年北京公务员招录职位分布上看，今年基层岗位招录人数与去年相比显著增加，乡镇街道基层岗位招录2267人，同比去年增长19%，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，同比与去年增长12%。同时，今年基层岗位招录总人数占招录总人数的63%，招录面向基层导向明显。

从工作年限的要求上看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。

据悉，各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件等详见《北京市各级机关2023年度考试录用公务员招考简章》，报考者可以通过首都之窗网站（）、北京组工网站（）查阅。

同时，2023年北京市公考对于考生的政治素养考察更为细致，今年重点考察方向为是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等内容。这也要求考生一定要把思想理论贯彻到考试和生活中。

据悉，本次公考公共科目考试时间为12月11日。

乡镇公务员政审 ♂

法律分析：严格。一般看父母是否有刑事犯罪等不良记录。政审有两种方式，分别是面审和函审。面审就是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部派专员到拟录用人所在单位实地调查访问，通过查看人事档案、约谈拟录用人的部门领导、直接主管以及人事主管等方式了解情况，最终形成政治审查报告；函审指的是招考单位人事部门或者市县人事局、组织部通过发公函的形式调取拟录用人的档案，通过档案完成政治审查；上面的这两种形式都需要考生提供未婚证明（计划生育证明）、无犯罪记录证明书等证明材料。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员：（一）因犯罪受过刑事处罚的；（二）被开除中国共产党党籍的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。