人力资源专业报考公务员6(人力资源专业报考公务员7)

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本文导读目录：

1、人力资源专业报考公务员6

2、人力资源专业报考公务员7

3、人力资源专业的公务员考试

人力资源专业报考公务员6 ♂

人力资源报考公务员地方好考还是国家公务员好考

1、国家公务员好。国家公务员与地方公务员的区别如下：组织考试的部门不同：国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。

2、相对而言省考更加容易一些，国考的难度会更大些。国考是面向全国公民招录，会吸引全国优秀的考生参加，择优录取。竞争会比较激烈，上岸的难度也会比较大。

3、从题量来说，国考题量较多，整体难度偏大。省考题量较小，难度略低。从竞争比来说，国考的平均竞争比在68：1左右，呈逐年上升趋势。2023年更有新疆阿里一职位出现2w：1的竞争比，个别无人报考岗位除外。

人力资源专业报考公务员7 ♂

学人力资源管理可以考公务员吗?

人力资源专业考公务员岗位选择，这得看公务员招考职位的要求，一般的人事部门和社会保障部门都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以，主要是人事和社保两大部门。

人力资源管理专业可以报考专业要求为公共管理类、工商管理类、人力资源管理、无专业限制的公务员职位。

可以，有可能会进入人设部门工作 人力资源和社会保障局是一个政府职能部门。

人力资源专业的公务员考试 ♂

人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类，符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位，具体可报考职位还需以考试职位表为准。