今天公考路网（gk6.cn）分享2023山东德州市德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作公告1的知识，其中也会对2023山东德州市德城区综合行政执法局所属事业单位招聘80人公告1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023山东德州市德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作公告1
2、2023山东德州市德城区综合行政执法局所属事业单位招聘80人公告1
4、2023山东德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进（第二批）30人公告1
2023山东德州市德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作公告1 ♂
根据《事业单位人事管理条例》和《2023年德城区统计局引进专业统计人才简章》等规定，现就2023年德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作的有关问题通知如下：
一、考察、体检时间
考察时间为2023年11月8日至11月12日，体检时间另行通知。
二、考察、体检对象
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
三、考察、体检工作组织
本次考察工作由招聘单位主管部门具体实施。招聘单位主管部门要根据所确定的考察人数，抽调人员组成若干考察小组，每个考察小组至少2人，具体负责考察工作。考察工作人员要具有较高的政治文化素质、较强的组织纪律观念和一定的文字写作能力，工作认真负责，公道正派，恪守秘密。
四、考察
(一)考察内容
按照德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律以及学习工作和应聘期间的表现等情况。具体包括：
1.政治思想。主要考察政治立场、政治态度等方面的表现，重点了解坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，忠诚干净担当等方面情况。
2.道德品质。主要考察遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等方面的情况，重点了解考察人选在践行社会主义核心价值观、遵守社会公共道德，抵制各种不文明行为，诚实守信、敬业奉献、情趣健康等方面的表现。
3.能力素质。主要考察分析和解决实际问题的能力、组织管理能力、学习能力、沟通协调能力、工作实绩，以及行政执法能力素质、专业技术能力素质、岗位胜任能力条件等与职业、岗位相匹配的情况。
4.遵纪守法。主要考察遵守国家法律法规、党纪政纪等情况。
5.廉洁自律。主要考察遵守廉政纪律、公私分明、严于律己、自警自省等情况。
6.资格复审。复审考察对象是否符合规定的报考资格条件，报名时提交的信息和材料是否真实准确，单位同意报考证明等材料是否齐全，是否需要回避等方面的情况。
7.其它需了解情况。包括职务任免、办理人事代理、缴纳社会保险、签订劳动合同等情况。
(二)考察程序
考察工作一般采取发布考察预告、个别谈话、查阅档案以及核对证件及证明材料等形式进行。
1.发布考察预告。按规定样式拟定考察预告并在考察地点张贴。
2.个别谈话。谈话对象不少于5人，必要时可扩大谈话范围人数。
考察人选属于应届高校毕业生的，可与其在校时的老师、辅导员、同学进行谈话，了解情况。
有工作单位的考察人选个别谈话范围：工作单位主要负责人及分管领导、人事科长、业务科室负责人等。
没有工作单位的考察人选可到所在社区居委会、乡镇党委政府(街道办事处)与有关负责人个别谈话、考察了解情况。
3.查阅档案资料。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。
4.核对证件及证明材料。对报考人员的学历学位证书、就业推荐表等进行核对。应届毕业生到毕业时仍不能取得毕业证或学位证书的，取消其聘用资格。对于目前有正式工作单位的，要到其出具证明的工作单位、经济组织、社会组织进行核实。经核实考生提供虚假证明的，取消其聘用资格。
5.考察合格参加体检人员名单及体检时间将在德城区人民政府网站公告。
五、体检
1.体检标准。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
2.体检程序。参加体检人员须携带本人身份证、体检费用和一寸彩色正面免冠照片1张，按规定的时间到指定地点集合参加体检，无故不到而又不提前告知者，视作自动放弃。工作人员要认真核对报考人员的身份证，严防替检。
3.体检机构。事业单位公开招聘工作人员体检在指定的医疗机构进行。体检医疗机构和主检医师要按规定如实做出明确的体检结论。体检项目检查完毕后，由主检医师对各科体检结果及意见进行汇总审核，综合判定，对于达到体检合格标准的，做出合格的体检结论并签字。对于未达到体检合格标准的，医疗机构应组织相关学科专家与主检医师共同研究确定体检结论并签字。体检结论由体检医疗机构在体检表加盖公章予以确认。
4.体检费用。体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经区事业单位公开招聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
5.体检要求。在体检中遇到疑难问题时，承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。体检完毕，主检医生根据体检情况做出是否符合体检标准的明确结论并签名，医疗机构加盖公章。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。
六、工作纪律
考察、体检工作要坚持实事求是、客观公正的原则。严格实行考察责任制，谁考察、谁负责、谁签名。体检机构要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。招聘工作全程接受相关职能部门和社会的监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
中共德城区委组织部
德城区人力资源和社会保障局
德城区统计局
2023年11月8日
原标题：2023年德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作公告20211108
文章来源：http://www.decheng.gov.cn/n30631877/n32460833/c65910081/content.html
2023山东德州市德城区综合行政执法局所属事业单位招聘80人公告1 ♂
根据我区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件规定，经德城区委、区政府同意，现将2023年德州市德城区综合行政执法局所属事业单位面向社会集开招聘工作人员有关事项公告如下:
一、应聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;
(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(五)年龄应在40周岁以下(1980年10月29日以后出生);
(六)具备招聘岗位所需的其他条件。
2024年、2023年、2023年未落实过工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的2024年、2023年、2023年普通高校毕业生未落实过工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
入伍前取得全日制普通高等教育本科及以上学历(学位)或入伍前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得本科及以上学历(学位)证书，且为德城区户籍或自德城区入伍的退役大学生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役大学生士兵的招聘岗位。已安置到机关事业单位工作的不再适用该政策。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。
定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。公办中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。
招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2023年10月29日为截至日期。
应聘人员学历证书所载专业应当与招聘岗位专业要求相一致。招聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书，应聘人员均须于2023年10月29日之前取得，其中留学人员报考的，采取承诺+容缺方式，允许先行参加考试，并于体检前提供教育部门学历认证材料。
有下列情形之一的不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
2.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);
3.现役军人;
4.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
二、招聘岗位
德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。
三、报名、初审和缴费
(一)个人报名
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。
报名网址：www.decheng.gov.cn德城区人民政府网站
报名时间：2023年10月29日9:00—11月2日16:00
查询时间：2023年10月29日11:00—11月3日12:00
报名人员登录德城区人民政府网站(www.decheng.gov.cn)登录报名入口，按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员需点击提交审核方可进入审核流程，招聘单位审核前，可修改报名信息，修改后需重新提交审核。单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时间截止后，未通过审核考生将不能修改和提交个人信息，请考生尽早完成报名，并及时查看个人报名系统审核状态，避免因各种原因错过报名时间。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。
(二)单位初审
初审时间：2023年10月29日11:00—11月3日12:00
报名人员提交信息2小时后招聘单位或其主管部门(举办单位)可进行初审。要指定专人负责资格初审工作，报名期间(节假日不休息)及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;未通过初审的，要说明理由;提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员补充。网上报名期间，招聘单位应安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。
鉴于设置专业要求时参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录和人社部制定的全国技工院校专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，招聘单位可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。
(三)网上缴费
缴费时间：2023年10月29日11:00—11月3日16:00
通过资格初审的人员，在规定时间内登录德城区人民政府网站进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。缴费成功人员于2023年11月9日9:00—11月13日9:30(考试时间如有变动，及时公告并予以调整)登录该网站打印准考证，以及《德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据省物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位资格初审通过后，将有关材料以PDF或照片格式发送到dcqrsjsgk@dz.shandong.cn并拨打电话0534-2671798进行审核确认，办理减免考务费审核确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。
报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。招聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。
(四)资格审查
对应聘人员资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向招聘单位或主管部门提交本人相关证明材料。包括本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件、学信网打印的学历查询证明、《德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(参加面试时使用)。2023年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门或者所在单位出具的同意报考证明信。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。
四、考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区事业单位公开招聘主管部门根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2023年11月13日 上午9:00—11:30 。(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前在报名网站予以公告。)
考试地点及要求见准考证。
(二)面试
从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按计划招聘人数3倍的比例，确定参加面试的人员。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
本次面试，直接采用通用能力面试方式。由区组织、人社部门统一组织实施，进入面试的考生凭《面试通知书》参加面试。面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质，根据招聘岗位的招聘计划由高分到低分按1：3的比例确定面试人选。笔试后因无人达到合格分数线而出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到计划招聘比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。
参加面试的考生每人缴纳考务费70元。
(三)总成绩及岗位排名的确定
全部考试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩。考试总成绩及岗位排名在德城区人民政府网站公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线表现突出的城乡社区工作者、笔试成绩高者、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。
事业单位或其主管部门(举办单位)应成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。
体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
六、公示和聘用
考试、考察和体检合格的拟聘用人员，在德城区人民政府网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，由事业单位公开招聘主管部门发放《事业单位招聘人员备案通知书》，由用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，服务期限不低于5年(含试用期)。试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、纪律与监督
要严肃招聘工作纪律，严格按程序进行，招聘信息将及时在德城区人民政府网站上公示，做到程序公开，信息公开。招聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违反招聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库，对违反公开招聘纪律的工作人员，按照有关规定给予处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
八、疫情防控
在公开招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施。根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前在报名网站予以公告。
请参加考试的考生近期注意做好自我健康管理，加强防疫知识学习，考试前避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，以免影响考试。凡违反德州市常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
九、其他
本次公开招聘不指定考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
本次事业单位集开招聘工作人员的未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。招聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过德城区人民政府网站公布，请应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
应聘岗位资格条件、资格初审情况，请直接咨询招聘单位(咨询电话见附件1)。
政策咨询电话：0534-2671798
点击下载>>>
2023年德州市德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
2023年德州市德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘健康管理信息承诺书
2023年德州市德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘所在单位同意报考证明信（样本）
中共德城区委组织部
德城区人力资源和社会保障局
2023年10月22日
原标题：2023年德州市德城区综合行政执法局所属事业单位公开招聘工作人员简章20211022
文章来源：http://www.decheng.gov.cn/n30631877/n32460833/c65539210/content.html
2023山东德州市特殊教育学校招聘拟聘用人员公示1 ♂
根据事业单位公开招聘有关规定和《2023年德州市特殊教育学校公开招聘教师简章》的要求，按照岗位招聘计划，经过公开招聘报名、笔试、面试、考察、体检等工作，现对该单位拟聘用人员予以公示，公示期为7个工作日。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向市事业单位人事综合管理部门反映。
公示时间：2023年10月18日至10月26日
监督电话：0534-2687677、2687084
点击下载>>>
2023年德州市特殊教育学校公开招聘工作人员拟聘用人员名单
中共德州市委组织部
德州市人力资源和社会保障局
2023年10月18日
原标题：德州市特殊教育学校2023年公开招聘工作人员拟聘用人员公示
文章来源：http://dzedu.dezhou.gov.cn/n909395/c65462218/content.html
2023山东德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进（第二批）30人公告1 ♂
为进一步优化人才队伍结构，建设高素质专业化干部队伍，加快实施人才强区战略，经研究决定，继续开展优秀青年人才引进工作，现将有关事项公告如下。
一、引进数量及范围
1、引进数量
共计30名，具体岗位和专业要求详见附件1。
2、引进范围
(1)国内普通高等院校硕士、博士研究生，承担国家硕士、博士研究生教育任务的科研机构毕业生;
(2)经教育部学历学位认证的国(境)外高校硕士、博士研究生;
其中博士研究生依据《德州市事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法》(德人社发〔2018〕48号)，通过双向选择，直接列为考察人选，不占本次引进计划。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权。
2、拥护党的路线方针政策，政治可靠，遵纪守法，品行端正。
3、具有引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4、之前未与山东省内用人单位签订过劳动合同、缴纳过社会保险。
5、具有毕业证书、学位证书双证(应届毕业生应在2023年7月31日前取得毕业证书和学位证书，博士研究生可放宽至12月31日)，已就业的还须提供所在单位同意报考的证明手续。
6、硕士研究生年龄不超过35周岁(1985年11月1日以后出生)，博士研究生不超过40周岁(1980年11月1日以后出生)，大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
7、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
8、有下列情形之一的，不得报名参加考试。
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的。
(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
(3)在校期间受到院系级(含)以上处分的。
(4)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
(5)受处分期间或者未满影响期限的。
(6)现役军人，在读的非应届毕业生以及定向培养生、委托培养生等。
(7)与所报岗位有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的。
(8)其他不符合报考资格条件的。
三、招聘程序
本次人才引进工作在中共德州市陵城区委的领导下，由陵城区人才工作领导小组办公室牵头实施，人社、编办、财政等相关部门密切配合。引进工作分为现场报名、面试、考察、体检、公示、聘用等程序。
(一)报名
报考人员须携带以下材料原件及复印件，于2023年 11月2日-11月5日(上午9:00-11:00，下午1:30-4:30)到德州市陵城区人力资源和社会保障局四楼事管科(陵城区政务服务大厅8402号)现场报名。
提供材料包括：本人有效居民身份证，户口本(复印户主页、索引页、本人页)、学历学位证书或高校毕业生就业推荐表、学信网学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》)、《德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进(第二批)报名表》(附件2)、《诚信承诺书》(附件3，承诺书须本人签字)。
国外学历学位须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。
在职人员应提交有用人管理权限部门或单位出具的同意报考介绍信。
(二)面试
本次人才引进工作采取面试形式进行，由区人才工作领导小组办公室组织实施。主要测试考生能力素质、个性特征和职位匹配度等方面能力，采取结构化面试方式进行，面试成绩须达到70分及以上，否则不可进入考察。
参加面试人员据实报销最高1000元往返路费(须乘坐公共交通工具，按照火车硬卧或动车组列车二等座标准，自驾、搭乘出租车不在报销范围内。蓝色纸质车票须妥善留存，否则无法给予报销)。
面试的具体时间、地点等安排及要求将另行通知，请报名人员及时关注陵城区人力资源和社会保障局官网。http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html
(四)考察
根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察人选，进入考察范围最后一名面试分数相同的实行差额考察。因考察不合格或本人放弃造成的空缺岗位，根据同岗位人员面试成绩依次递补考察;无递补人员的，在其他岗位未进入考察范围且符合岗位要求条件的人员中，按名次先后依次进行双向选择后考察。
考察由区委组织部、区人社局组织实施，相关部门配合开展，全面了解被考察对象的政治品质、道德素质、工作能力、日常表现以及是否需要回避等方面的情况，同时对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。
(五)体检
考察合格人员参加统一体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予引进;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。引进单位或体检人员对体检结果有疑问的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检医院级别不低于原体检医院，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。未经区公开招聘主管部门同意，不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。
体检时处于妊娠期等原因不方便体检的，应提前提出暂缓体检申请。待身体条件允许时择日安排体检，同时重新进行考察。申请暂缓时限不得超过1年，逾期视为放弃聘用资格。体检暂缓者体检及之后的环节均不进行，须体检合格后再行安排，参加工作时间以实际聘用时间为准。
因体检不合格或本人自愿放弃造成的空缺岗位，继续进行递补考察、体检。
(六)选岗
考察体检合格的确定为拟引进人选，由区人才工作领导小组办公室组织拟引进人选，按高分先选原则统一进行公开选岗。
(七)公示及聘用
选岗结果在陵城区人社局网站公示，公示期为5个工作日。经公示无异议后，区人才工作领导小组办公室提请区委研究确定人选，由编办、人社、财政等部门牵头，用人单位负责办理相关手续。
四、调剂使用
对参加面试，成绩达到合格分数线但未被引进聘用的人员，在年度用编进人计划内，结合区直事业单位实际情况，由区事业单位人事综合管理部门按照专业对口、人岗相适原则，推荐到其他事业单位双向选择，服从调剂的，择优聘用。
五、优惠待遇及服务期限
(一)编制待遇
引进人才使用人才专项事业编制，试用期为1年，试用期满，由区委组织部、区人社局组织考核，经考核合格的办理转正手续。考核等次为优秀的，博士研究生享受正科级工资待遇，硕士研究生享受副科级工资待遇。各方面表现符合干部选拔任用资格条件的，优先提拔重用，可按规定程序进行公务员调任登记。
(二)生活保障
引进人才工资待遇按照国家机关事业单位工资标准确定，并给予博士研究生3年内3000元/月人才生活补贴，给予硕士研究生3年内2000元/月人才生活补贴。享受陵城区人才绿卡服务，在人才公寓、配偶安置、子女入学、医疗服务等方面享受相应人才优惠政策。
(三)服务期限
最低服务期为5年(经组织调动的除外)，服务期从引进之日起计算。服务期内离开或考核不合格者，相应待遇取消。
六、其他
在人才引进组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请考生理解、支持和配合。
报名考生未在规定时间内按要求参加面试、考察、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃资格。在引进工作全程中任何环节发现报名考生填报情况不实，不符合招聘条件的，取消招聘资格，问题严重的依法追究责任。
本次公开引进工作不指定任何考试教材，不举办也不授权任何机构举办培训班。
有关招聘事项信息通过德州市陵城区人力资源和社会保障局网站发布。应聘人员在网上报名、资格审查、面试、考察、体检、公示、聘用等期间，应及时关注上述网站发布的公告信息。本公告及未尽事宜，由中共德州市陵城区委组织部、德州市陵城区人力资源和社会保障局负责解释。
中共德州市陵城区委组织部咨询电话：0534-8223238
德州市陵城区人力资源和社会保障局咨询电话：0534-8327886
点击下载>>>
1：2023年德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进（第二批）岗位清单
2：德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进（第二批）报名表
3：诚信承诺书
中共德州市陵城区委组织部
中共德州市陵城区委机构编制委员会办公室
德州市陵城区人力资源和社会保障局
2023年11月1日
原标题：[20211101]2023年德州市陵城区区直事业单位优秀青年人才引进（第二批）公告
文章来源：http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/n31349812/c65686000/content.html
2023山东德州市德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作公告1的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023山东德州市德城区综合行政执法局所属事业单位招聘80人公告1、2023山东德州市德城区统计局引进专业统计人才考察和体检工作公告1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签：体检 招聘 考察 人员