公务员考试a级什么意思 ♂
A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。 B类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 B类职位主要包括：专门针对乡镇一级的职位。 公务员考试根据职位性质的不同分为ABC三类，A类考试科目为行测、申论、公基；B、C类考试科目为行测和公基。需要根据学历、专业、户籍等选择符合条件的职位报考。根据报考的职位所属的类别参加相应类别的考试。 拓展资料：行政能力测试 主要测试应试人员从事国家机关工作必须具备的素质和能力。根据国内外公务员考试的现状，经过有关专家的反复研究、论证，在行政职业能力方面，公务员工作要求公务员具有一定的知觉速度与准确性、准确处理数量关系、合理进行判断推理、恰当的言语理解与表达、资料分析等基本能力素质。 知觉速度与准确性：主要测试应试人员对信息进行筛选和快速反应的能力。 数量关系：主要测试应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，重点涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。 判断推理：主要测试应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。 言语理解与表达：主要测试应试人员迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。 资料分析：主要测试应试人员对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。 参考资料：公务员考试网公务员考试A、B、C三类考试区别公务员考试a线 ♂
上海市2024年公务员录用考试笔试合格分数线公布如下：一、本市各级机关公务员职位的合格分数线分别为：1、政法类职位分数线为三门总分A类分、B类分;2、综合管理类职位分数线为两门总分A类分、B类分;3、经济管理类职位分数线为三门总分A类分、B类分;4、财务管理类职位分数线为三门总分A类分、B类分;5、信息管理类职位分数线为三门总分A类分、B类分;6、城市建设管理类职位分数线为三门总分A类分、B类分。二、本市公安、司法系统基层人民警察政法职位的合格分数线分别为：男性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为分，女性公安、司法系统基层人民警察政法职位总分合格分数线为分。
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国家公务员考试大纲规定“申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。”考生务必清楚明白，这意味着考生在报考职位之时，一定要看清自己报考的职位所归属的类别，不同的职位对应的试卷是不同的。虽然从表面看，省级试卷和市级的能力名称差别不大，但是落实到考试中，就使得试卷差异极大。以去年的试卷为例，市级试卷主要围绕“农村子弟教育问题”展开，特点是较为具体，涉及的方面相对集中；而省级试卷则主要围绕“黄河”这一关键词展开，特点是较为抽象，涉及的方面则相对分散。从试题来看，虽然省级试卷和市级试卷均要求考生写一篇文章，但省级的文章要求以“弘扬黄河精神”为题，针对的是抽象的“精神”；市级的文章要求围绕“失根危机”展开，针对的是具体问题。
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公务员考试必备书籍：
1、《公考复习经验及答题方法蓝皮书》
2、《公务员录用考试华图名家讲义系列教材》
3、《行政职业能力测试》和《申论》
中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试，以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。
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