2022湖北省考成绩查询入口官网 ♂
湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员笔试成绩在湖北省人事考试网“成绩查询”栏目发布。考生登录湖北省人事考试网，点击首页的“成绩查询”即可查看笔试成绩。
2022湖北省考成绩计算方式
1、不组织专业科目笔试的
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5+面试成绩×0.5。
2、公安机关(不含森林公安)职位
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。
3、乡镇职位
综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。
4、面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位
综合成绩=综合知识测试×0.5+面试成绩×0.5。
湖北省考公务员笔试成绩和面试的成绩，分别按一定的比例，折合进总分之中。
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2022湖北省考时间 ♂
2022湖北省考报名时间为2月19日9:00至2月25日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告、《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员报考指南》及《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员招考职位表》，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员只可选择一个职位报名（已经报考涉密等线下招考职位的人员不得网上注册报名，如果重复报名缴费则网上报名无效，也不退还报名费），报名与考试时使用的身份证必须一致。2 月19 日至2 月24日，省人事考试院将每天发布一次报名数据，引导考生合理选择职位。
报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违规违纪行为的，给予其取消本次报考资格的处理，并记入公务员考试录用诚信档案库，记录期限为五年。
报名资格网上初审。报考人员可于2月19日至2月26日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。2月19 日9∶00至2 月25日17∶00，报考申请已提交尚未审查的或通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。2月25日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或报考职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。
2022湖北省考服务基层项目人员有哪些 ♂
2023年湖北省考面向大学生服务基层“四项目”人员是指在我省服务的“大学生村官”、“三支一扶”（含“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”）、“大学生志愿服务西部计划”人员，“四项目”人员应在基层服务满2年并考核合格。在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵是指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历，或入伍前为全日制普通高等院校在校生并于2023年7月前取得专科及以上相应学历，且在军队服役5年及以上的退役士兵。
因个别市（州）组织安排“四项目”人员报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的可视为服务期满。共青团湖北省委选派到外省的“大学生志愿服务西部计划”人员也可报考招录“四项目”人员的职位。“四项目”人员和在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵已经通过考试等途径录用为公务员、参照公务员法管理机关（单位）工作人员或聘用为事业单位工作人员的，不得再以“四项目”人员和在军队服役5年及以上的高校毕业生退役士兵身份享受定向招录政策。
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2022湖北省考笔试最新时间是什么时候 ♂
2023年湖北省公务员考试公共科目笔试时间为2023年7月9日，专业科目笔试时间为2023年7月10日。7月9日（周六）上午9:00——11:00进行行政职业能力测验，7月9日（周六）下午14:00——16:30进行申论考试。7月10日（周日）上午9:00——11:00进行公安专业科目考试，7月10日（周日）上午进行9:00——12:00综合知识测试。
通过网上资格审核并完成确认缴费的考生请于7月4日10:00至9日9:30期间登录湖北省人事考试网，阅读并确认《湖北省2023年度省市县乡考试录用公务员笔试考生健康承诺书》，确认后的考生才能打印笔试准考证。笔试准考证载明笔试的科目、时间、地点和参加笔试的有关要求。考试当天，考生应持纸质准考证、处于有效期内的二代身份证，并符合疫情防控有关要求，确认健康状态无异常后，方可入场参加考试。笔试准考证保存到公示拟录用阶段。
考生务必牢记打印笔试准考证时间、考试时间等重要时间信息。凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
2022湖北襄阳宜城市事业单位体检标准 ♂
体检时间、地点及相关事宜另行通知，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行，体检在县级及以上有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次考试考生总成绩在合格分数线内从高分到低分进行递补。
根据笔试、面试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数与考核、体检人数1∶1的比例确定参加考察、体检人员，总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。考察由用人单位负责组织，主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。能够通过函调、远程信息获取等方式考察应聘人员相关事项的，可不进行实地考察。
办理聘用手续
拟聘用人员公示结束无异议的，由招聘单位主管部门向市人社局上报招聘结果。市人社局对拟聘用人员的档案、学历等资格条件进行复查，审核合格后下发聘用文件，到市委编制部门办理编制手续后办理聘用手续，招聘单位与应聘人员签订聘用合同；审核不合格的，不予办理聘用手续。
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