今天公考路网（gk6.cn）分享2023河南公务员考试面试技巧：计划组织协调能力的正确“打开”方式1的知识，其中也会对2023河南公务员面试技巧：候考期间该做点啥1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023河南公务员考试面试技巧：计划组织协调能力的正确“打开”方式1
3、2023河南公务员面试技巧：情景模拟类题目需找准病根，对症下药1
4、2023河南公务员面试技巧：精准审题 搭建框架 丰富内容1
2023河南公务员考试面试技巧：计划组织协调能力的正确“打开”方式1 ♂
公职考试面试中，常常会有测查考生计划组织协调能力的题目，我们俗称组织管理或计划组织。其测查的核心主要是为了考察考生组织、策划活动的能力，即办事能力。测查考生计划组织协调能力的题目考试中一般15-25分。这种题目在考试中并不难，但却成为考生取得理想分数的阻碍。也有一些考生，其他题目作答一般般，却因为计划组织题目，最终成绩一鸣惊人，由此可见，测查考生计划组织协调能力的题目容易成为考生成绩好坏的分水岭。
对于计划组织协调能力的问题，阻碍考生的核心是套路化，模板化。回答问题没有特色，缺乏个性化的思考。出现套路化，模板化的根源是考生在对于计划组织类型的题目在思考上缺少正确的打开方式，从而无论如何训练，最终都是翻来覆去的那一套，缺少特点、亮点、新意。
相信绝大部分考生在遇到计划组织题目时，思考的逻辑第一是判断题型，确定这道题目是计划组织，而不是其他什么题型。第二步，思考这道题目应该有哪些流程，按照流程前期、中期、后期三个部分思考，看每一部分自己能回答什么。第三步，在按照培训班老师讲的或者网上写的攻略，随便说一个目的和意义。题目基本就思考完成了。举个例子。为了庆祝建党100周年，领导让你在单位开展一次庆祝建党100周年的活动，你会怎么组织?
大部分考生拿到这道题目第一反应是是目的给了，直接说，第二步就开始随便想一个活动，比如说党旗在基层高高飘扬，党史学习活动等。第三步就思考活动等流程是什么，前期准备时间地点、中间开展组织个志愿者活动，或者开会学党史等，最后，写报告交给领导，题目就思考完了。
这样的思考方式并非不正确，只不过，这种思考方式只是单纯的应付工作，把工作完成而已，而并没有把工作做好。要想把工作做好，就必须明确我的目标，明确组织活动的目的和意义。如果我们换个方式思考问题，结果可能会有所不同。
首先，我们先思考为什么要组织本次活动，本次活动的目标是干什么?是单纯的庆祝党的生日，还是有其他目的或深意，比如让大家学习党的思想，增强四个自信等。其次，根据目的的不同选择活动，如过目的只是单纯的庆祝，文艺晚会就是一个很好的选择，但是如果要学习党的思想，增强四个自信，学习党史活动就可以进行开展(同样是开展党史活动，前面是知道有这么个活动，直接套用，这里是根据目的分析得到的)。第三步，依然根据目的阐述活动组织的重点内容，为了学习党的思想，增强四个自信，在党史学习活动中选择学习素材就必须有针对性，比如党的思想发展史必须得学，增强自信就必须得了解党的伟大成就。当然，如果了解四个自信的内容，能够分别针对四个自信学习不同的东西更好。第四步，思考为了实现目的，过程中会是否会遇到什么问题，如何解决。最后，也是为了让下次组织活动组织的更好，所以需要复盘。
可以对比一下，同样是开展建党100周年的庆祝活动，同样是讲学党史，但是其思考的逻辑完全不同，而这样思考后的结果，在答题呈现上必然是个性化的，而并非套路。
总结一下，对于计划组织题目其思考的正确打开方式应该是，首先明确目的、目标。其次思考为了实现目标，选取针对性的手段。最后进行复盘。一言以蔽之，就是根据目的针对性的开展活动。
2023河南公务员面试技巧：候考期间该做点啥1 ♂
面试候考对于大家来说都不陌生，无非也就是等待考试的过程，一般这个过程大家都是静静的等待考试，调整自己的心态。不容易引起大家的注意和重视。但是这个过程如果能做好适当的调整会对面试裨益。那教育就来告诉大家候考期间该做点啥。
1.携带物品：要将自己在面试备考过程中准备的模拟试题，自己做的笔记携带好。我们要把自己整理的最精华的备考资料随身携带。尤其是自己备考使用的模拟试题。避免携带的物品过于繁杂和臃肿，造成候考中复习没有重点，造成心态的紧张。
2.候考方法：在监考人员允许的情况下，大家可以讲自己的备考资料拿出来进行备考。一套一套题的进行作答训练。可以声音小一些的去进行作答，一定要张嘴训练，注意把握好音量，保证自己语言表达的训练。答题的过程中注意把握好速度。要做到和平时自己模拟作答的思考答题时间一致，练习自己整体思考作答节奏的把握，切忌不出声音在内心默读，切忌速度过快，一目十行。同时要做到持续性作答，比如我们抽取的考号是十号，那我们从一号考生从候考室走开始计算进行作答，保证一套题答完二号考生也走出候考室这个节奏为宜，中途在作答两到三套题之后可以休息一个考生作答的时间。以此类推。确保在自己考试前再认真作答一套题。这样就可以保持良好的热身状态，无论从语言表达，思考都保持一个最佳的状态。
3.注意事项：一些考生反馈候考室中所携带的物品都要上交集中保管，无法进行自主备考。在遇到这种情况中大家可以将不同类型题目的解题思路进行回忆，再复习一遍自己的解题思路，一些自己容易犯错的重难点问题。如果能力足够的情况下，可以自己回想一下备考中的一些题目进行作答。
总之，面试要做好备考工作，保持良好的心态。无论对手如何强大我们都按部就班的做好备考复习，胜利就在眼前，注重细节，才能取得考试成功。
2023河南公务员面试技巧：情景模拟类题目需找准病根，对症下药1 ♂
领导要把小李调到新的工作岗位，小李觉得新的领导能力一般，不想去，而且在原来的岗位工作内容和环境很熟悉。你是小李的朋友，小李找你倾诉，你要怎么回答他，请现场模拟。
【解题方法】
一、明确身份，确定称呼。
题干当中核心出现的问题就是小李无法适应新的工作环境，而我作为小李的朋友就需要耐心劝导他尽快适应工作。作为朋友，可以使用更为亲切的李哥、兄弟、哥们等称呼，增强交流感，称呼符合题目身份即可。
因此，考生拿到此类题目后可以根据题干中的角色、对象、情境，确定称呼。例如：与同事交流，称呼可根据对方的年龄判断，王哥或者兄弟;与群众沟通，称呼要更加接地气，大叔大婶或者老乡们。
二、找准问题，对症下药。
问题一：没有正确认识调岗。
解决方式：一方面，搭建沟通桥梁，理解朋友此刻的情绪，说明离开熟悉的工作环境不适应在所难免;另一方面，帮助朋友认识到前往新岗位所带来的好处，比如：能够接触不同工作内容、提升工作技能、锻炼不同的能力等等。
问题二：工作缺乏适应性。
解决方式：劝说朋友正确认识到适应新领导和新工作的重要性，不应在不了解相关情况的背景下对领导妄加评判。因此在作答中应涉及到，一是作为下属需主动适应并服从上级工作调动的安排，要着眼于整体团队的发展;二是对于新领导不应该存在片面印象，要在实际工作中接触并不断适应领导的工作方式。
问题三：带着情绪工作。
解决方式：说明带情绪工作可能造成的危害。一方面，不利于日常工作的顺利开展，影响工作质量以及自身能力的持续提升;另一方面，带着抵触情绪工作，暴露出自身缺乏大局意识，不论是现领导还是新领导，都难以将重要工作分派给我们。
如例题展示，情景模拟类题目的劝说角度更多地隐藏在材料所呈现的问题当中。沟通时应该以实际问题为导向，充分利用题干信息，明确身份，不同的问题从不同的劝说角度，从而帮助沟通对象分析缘由，说明弊端，做到对症下药。
2023河南公务员面试技巧：精准审题 搭建框架 丰富内容1 ♂
丰富内容
内容上如何丰富，自始至终都是考生作答的短板。解决此问题丰富作答内容。一方面在平时练习模拟中对所练题目要经常复盘练习，并且针对错题要进行错题的整体，尤其答题方向偏差的题目，尤其需要整体复盘，总结原因，避免问题再次出现。另一方面，题干中较为新颖的信息以及答题要点中的重点信息或是官方语言等要进行知识积累，做好知识迁移，便于用在其他同类似的题目中，增加丰富度。与此同时日常可经常浏览新华网、人民网等官方网站，了解最新时政热点以及官方态度，作为提升答题内容的辅助性材料。
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