今天公考路网（gk6.cn）分享事业编及公务员考试知识的知识，其中也会对事业编及公务员考试科目进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
事业编及公务员考试知识 ♂
您好，很高兴能回答您的问题。这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。 公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。 事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。 但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。 《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。
事业编及公务员考试科目 ♂
一、事业单位考试科目
1.事业单位联考：事业单位联考是全国多省份同一时间组织的事业单位招聘考试，考试科目是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科150分，总成绩以100分计算。
2.事业单位统考：事业单位统考是省内多个地市同一时间组织的事业单位招聘考试，每个省份考试科目不同，例如四川省事业单位考试科目是《综合知识》，江苏省事业单位考试科目是《综合知识和能力素质》，大家可以参考往年的事业单位考试大纲。
3.事业单位自招，是各区县或者事业单位自行招聘，规模较小，考试科目不固定，《公共基础知识》或者《写作》比较多，具体以公告为准。
二、事业单位考试内容
1.《职业能力倾向测验》，分成abcde这5类岗位，主要题型是常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析，基本上客观题，包括单选和多选，共100道。
2.《综合应用能力》，同样分为5类岗位，主要是主观题，包括观点归纳、草拟信函、资料分类、联络通知、文章写作、应急处理、会务安排等，共一般是4-5道。
3.《公共基础知识》，有全部客观题，也有客观题加主观题的形式，客观题有单选、多选、判断，主观题有、案例分析题、公文改错题、论述题等。
公务员考试网：事业单位考试科目有哪些
事业编变公务员考试吗 ♂
一般事业编制人员转成公务员最直接的方式是参加公务员考试。
一般途径主要有三种：
（一）参加公考
通过国考和省考进入公务员队伍，这也应该是大家广为熟知的可以转为公务员的方式。一般情况下，如果是公务员在职原则上是不能再报考的，或者参公人员也无法再度报考。但是如果是事业单位人员，在经过单位统一，符合报考要求的前提下，是可以报名参加公考的。
（二）通过调任的方式转变为公务员身份
根据《公务员法》第七十条规定，事业在编人员可以通过调任的方式，调到机关担任副科级以上领导职务或者四级调研员以上职级，置换为行政编制即公务员。一般情况下，想要调职的人员应该符合以下三个条件：1、不得超过相关年龄
如果是调任其他乡科级领导职务的，原则上不能超过45周岁；
如果是调任处级、县级和乡镇机关科级领导职务或一至四级调研员，原则上不能超过50周岁；
如果是调任厅级领导职务或者一二级巡视员，原则上不能超过55周岁。2、具备相关资历
针对于事业单位，一般分为管理岗位和技术岗位。其中，针对于管理岗位，如果想要变成公务员编制必须要达到到副科及以上的职务；如果是技术岗位，那么需要任职副高专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
3、满足学历要求
如果是调入地市级以下的，则要求大专及以上的学历即可；但是如果想要调入省级以上的，则需要要求本科及以上的学历。
（三）转岗
转岗的要求可能相对来说会更高一点：主要针对的对象为处级以上领导干部。根据《党政干部选拔任用工作条例》规定，在党政机关有空缺、工作需要的情况下，可以通过调任的形式转岗或者提拔到行政机关任职。
涉及到转岗的，一般对年龄会有比较明确的要求。比如：如果涉及到调任县级领导班子成员职务的，年龄需在50周岁以下；如果调任其它处级领导职务的，年龄需要在45周岁以下。
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