临夏招公务员考试考什么(临夏教育类公务员考试内容)

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本文导读目录：

1、临夏招公务员考试考什么

2、临夏教育类公务员考试内容

临夏招公务员考试考什么 ♂

1、知识测试。

分为基础知识和专业知识，基础知识是对公务员任职的基本要求，如果连基础知识也不具备，显然不符合公务员职业的要求。主要应该具备以下基础知识，包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义，历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。

专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识，它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定，由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。也就是说，专业知识方面并没有统一的标准，如果专业学的越好，当然通过的几率也就越大。

2、能力测试。

通过一系列的笔试和面试等方式来测试考生的反应能力与准确性，逻辑推理、语言理解、资料分析和数量关系、设计、表达等方面的能力。可以说，这一系列的考试是对一个考生的全面的综合考察，所以，公务员考试还是具有相当大的难度的。

3、技能测试。

由于公务员随时都要处理很多问题，所以还需要进行技能测试，考察一下考生处理问题的能力，如果考生是一个太极端的人，往往通不过考察，甚至还需要考察情商，就是处理人际关系的能力以及适应能力。

4、心理测试。

心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。心理素质太差，意志太薄弱，太过于自我的考生往往也不能通过考察。

公务员考试科目：

目前，公务员考试已经进行了很多年，考试基本上已经形成体系和制度，考试的目的是了解和测试考生各方面的能力，以便从考生中挑选出适合从事公务员的人群，除了测试考生的相应基础知识和所学的专业水平，还要测试运用自身掌握的知识、经验和技能进行研究和处理相应各种问题的能力。

只有具备这些相应能力，才适合成为公务员，所以，如果这些方面有所欠缺，那么必须要进行相应训练，才有希望考试过关。

公务员考试包括笔试（公共科目和专业科目）和面试。其中国家统考的公务员考试笔试公共科目包括“行政职业能力倾向测验”和“申论”。省市组织的地方公务员考试可能还会考“公共基础知识”。

只有通过了笔试，才能进入面试。面试一般按照3:1的比例进行，即1个岗位3人通过笔试并进入面试，最后选出1人。一些岗位通过面试就可以了，有一些比较专业的岗位还可能会有专业科目的考试才能进入面试。

临夏教育类公务员考试内容 ♂

分类: 教育/科学 >> 职业教育 解析: 中央党群机关、中央国家行政机关以及部分垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。 中央垂直管理机构地（市）级以下所有机关及部分中央垂直管理机构中的省级机关和直属机构，部分依照公务员制度管理的国务院直属事业单位的部分招考职位的公共科目为《行政职业能力测验》一科。 公共科目考试范围以《中央、国家机关2005年录用考试公共科目考试大纲》为准。《考试大纲》可通过与《招考简章》相同的网站查询。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》 公共科目笔试结束后，各招考部门在笔试合格人员中，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。