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2020云南省公安机关2023年度补充录用公务员体能测试需要测试那些项目?

10米×4往返跑和男子1000米跑(女子800米跑)两个项目测试次数均为1次云南省公务员体测考试考哪些,纵跳摸高的测评次数不超过3次。

进入体能测评人员的确定。由云南省公安厅在通过资格审查的报考者中,按照职位招录数6倍的比例,根据报考者笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入体能测评人员。笔试成绩相同的,一并进入体能测评。参加补充录用报考者的笔试成绩,按照行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成。

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注意事项:

根据考试总成绩排名,由高分到低分确定进入体能测评范围的人员。如同一个招录职位出现应考人员考试总成绩相同,则按笔试成绩由高分到低分确定体能测评人员,如笔试成绩也相同,则按行政职业能力测验成绩确定。

其中计划录用2人及以下的,按1:3的比例确定;计划录用3人及以上的,按1:2的比例确定。确定进入体能测评范围人员的面试成绩不得低于60分,其中面试人员形不成竞争的职位,体能测评人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的面试成绩有效人员的平均分。

参考资料来源:人民网-2020云南省公务员招考

参考资料来源:人民网-2024年公务员补录 1.2万名考生进入面试

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公务员体能测试考什么?

一、男子组x0dx0a项 目 合格标准(60分)x0dx0a(25岁以下) (25岁以上)x0dx0a10米X4往返跑 12"2(含)以下 13"1(含)以下x0dx0a1000米跑 4'05"(含)以下 4'25"(含)以下x0dx0a立定跳远 2.2米(含)以上 2.0米(含)以上x0dx0a引体向上 10个 8个x0dx0ax0dx0a二、女子组x0dx0a项 目 合格标准(60分)x0dx0a(25岁以下) (25岁以上)x0dx0a10米X4往返跑 13"2(含)以下 14"0(含)以下x0dx0a800米跑 4'00"(含)以下 4'20"(含)以下x0dx0a立定跳远 1.5米(含)以上 1.4米(含)以上x0dx0a仰卧起坐 23个(限1分钟) 45个(不限时)x0dx0a体能测试云南省公务员体测考试考哪些的成绩计算通常按10米×4往返跑 (秒)成绩占15%云南省公务员体测考试考哪些, 立定跳远 (米)成绩占15%云南省公务员体测考试考哪些,仰卧起坐限1分钟 (个)或引体向上(个)成绩占35%云南省公务员体测考试考哪些, 800米长跑(分、秒)或1000米长跑(分、秒)成绩占35%的比例合成体能测试总成绩。

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公务员体能测试有哪些项目

公务员的体能测试项目有10米乘4往返跑、1000或800米跑、纵跳摸高。

其报考条件是:具有大专以上文化程度云南省公务员体测考试考哪些;年龄在18周岁以上、35周岁以下云南省公务员体测考试考哪些,应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;具有符合职位要求的工作能力;具有正常履行职责的身体条件;具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法。

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源云南省公务员体测考试考哪些,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,它是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员法规定:“针对公务员范围的各种不同意见,全国人大法律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应,同我国现阶段干部管理体制相符合,公务员草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围。

同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。最后,立法机关接受云南省公务员体测考试考哪些了这个建议。本法所称公务员,是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

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云南省公务员考试都考哪些科目?

云南省公务员考试一共分为笔试、体能测评、面试三大项。

一、笔试

笔试科目

1.审判机关和检察机关岗位云南省公务员体测考试考哪些的笔试科目为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A、B卷)云南省公务员体测考试考哪些,其中法官助理、检察官助理岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(A卷),除法官助理、检察官助理以外的岗位为《行政职业能力测验》和《法律专业知识》(B卷);

2.其云南省公务员体测考试考哪些他岗位的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》,其中公安执法勤务类岗位还需进行专业科目考试。

二、体能测评

报考公安(含森林公安)人民警察岗位、审判机关及检察机关司法警察岗位的考生,须进行体能测评,其他岗位无需进行。

进入体能测评环节人员须具备的条件云南省公务员体测考试考哪些:1.笔试总成绩不低于所报岗位笔试最低合格分数线;2.笔试总成绩的岗位排名在岗位招录人数6倍比例范围内。

体能测评工作由州(市)级及以上公安机关(审判机关、检察机关)组织实施。体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件执行。

三、面试

面试由州(市)级及以上公务员主管部门统一组织。面试可采取单一面试方法,也可以根据岗位需要,采取多种测试方法(包括专业测试)。面试满分100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。


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