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本文导读目录：
事业编制考试内容,事业编制考试内容和公务员一样吗2 ♂
事业编制考试都考什么内容
事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛。
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文科技等。
事业编制考试内容是《职业能力倾向测验》《综合应用能力》《公共基础知识》《申论》《综合知识》等，这些科目不会一次全考，每次考试只会考一科或者两科搭配，具体要以官方发布的招聘公告为准。
普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。
事业单位笔试考试一般考公共科目、专业科目测试。职员岗位、工勤技能岗位考《综合基础知识》。教育类岗位：包括《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。卫生类岗位：包括《综合基础知识》和《卫生公共基础知识》。
市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容 笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
事业编制考试内容,事业编制考试内容和公务员一样吗3 ♂
事业单位考试考哪些内容?
市级教育局、农业局、水利局、文化局、粮食局、环保局、卫生局、安监局、劳动局、妇联等部门考试内容 笔试科目：《公共基础知识》、《职业能力测验》，满分100分，时间120分钟。
事业单位主要内容为行测、申论和综合应用能力考试。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类和医疗卫生类五个类别笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
从考试范围上来讲，一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看，绝大多数题目为识记性考题。
普通事业单位招录一般都考《公共基础知识》《专业知识》等。(一)公共科目 公共科目就是无论报考何种岗位，每个人都要考的科目。
事业单位考试笔试一般考4门。事业单位招聘考试一般是从公共基础知识、行测、申论三门中选择，或者只考其中的一门，或者是两门，或者是三门，在考试形式上可能是一张试卷，也可能是两张或者三张。
事业编制考试内容,事业编制考试内容和公务员一样吗4 ♂
事业单位考编制考什么内容
事业编考试内容，具体如下：事业单位考试笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别，后者包括面比较广泛。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9：00-11：00，时长120分钟。部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9：00-11：30。
事业编制考试考什么。具体如下：公共基础知识。事业单位考试相对于公务员考试而言更简单，其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分，但难度明显降低了。
事业编考试内容如下：事业单位考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。以招聘公告上说明为准。
事业编制考试事业单位公开招聘考试，主要由笔试和面试构成。
事业单位考试笔试内容分为三类：综合类，教育类，医疗卫生类。综合类 行测 事业单位行测的考查方式有三种形式，一种形式是与国考、省考一样，一张试卷只考查行政职业能力测验。
事业编制考试和公务员 ♂
事业编考试和公务员考试的区别如下：
1、报名方式不一样
（1）公务员考试是采取网上报名方式。
（2）事业单位考试如果规模比较大是采取网上报名方式，规模小直接是采取现场报名方式。
2、发起机构不一样
（1）公务员考试的发起机构是国家组织部和人事部。
（2）事业单位考试的发起机构是各单位人事部。
3、举办统一性不一样
（1）公务员考试每年国家举办一次，各省，市每年举办一到两次。
（2）事业单位考试是各单位自己单独发公告进行招考。
4、笔试考试科目不一样
（1）公务员笔试考试科目一般都是行测和申论，部分省份有公共基础和专业科目考试。
（2）事业单位笔试考试科目一般都是公共基础和行测，或者公共基础和申论，部分地区有公文写作。
5、考试试题难易程度不一样
（1）公务员考试试题相对比较难。
（2）事业单位考试试题相对比较简单。
其他区别：
1、公务员是纳入行政编制的国家干部，依照《公务员法》进行人事管理，通过公务员考试招录，人事档案中有公务员登记表。
事业编制是相对于行政编制的另一种国家干部身份（但事业编制也有非干部身份，就是工勤人员），依照《事业单位人事管理条例》进行人事管理，不通过公务员考试招录，根据单位资金来源分为全额拨款、差额拨款、自收自支。
2、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
3、多数事业编制跟同等级公务员编制比起来待遇要差一些，主要体现在公务员拥有更多的行政权力，这些权利随着公务员行政级别而递增，能带来很多合法收入以外的收益。
4、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。
5、事业编制养老和医疗待遇比公务员差些，但高于社会养老体系水平。事业编制的养老体系处于改革破冰阶段，现阶段养老和医疗已经在进行划转到地方统筹的改革，而公务员队伍一直是不用交养老保险，享受财政负担的高额养老金的待遇。
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