专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）2(专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）3)

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本文导读目录：

1、专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）2

2、专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）3

3、专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）4

4、专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）5

专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）2 ♂

公务员考试考哪几科？

公务员考试分为国家公务员考试和地方公务员考试专科公务员考试都考哪些科目，考试科目都包含公共科目和专业科目。

公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两部分，公共科目是所有考生必须考科目。

而专业科目是部分有要求专科科目考试专科公务员考试都考哪些科目的岗位要考察的科目考试。

专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目考试，如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

扩展资料专科公务员考试都考哪些科目：

行测职业能力测验在题型设置上，主要包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五大部分，主要测查考试考生是否具备，与公务员工作密切相关的基本的能力与素养。

考试总题量是副省级考卷共135题，市地级考卷共130题，两张试卷考试题目相同，副省级比地市级会增加5道数量关系题。

申论试卷在题型设置上，主要由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，这部分内容以测查考生是否具备从事机关工作应当具备的基本能力为主，考试按照副省级、市地级职位的不同要求设置两套试卷。

副省级主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力，市地级主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力，在考试的内容上有不同的侧重。

全部采用闭卷考试的方式。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。

参考资料：百度百科-公务员考试

专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）3 ♂

考公务员考什么科目

公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目。而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

S行政职业能力测验，又简称“行测”，它包括了言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析这5大模块的内容。而且它全部为客观性试题，一个关键点就是要考察大家的做题速度。毕竟限时120分钟，要完成120道题。

申论，主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

主要是要求考生针对特定的社会现象或社会问题提出观点对策或是解决方案。这个要靠平时对时事政治内容方面的积累。

专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）4 ♂

公务员省考考哪些科目

公务员考试考公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论两部分，公共科目是所有考生必须考的科目，而专业科目是部分要求有专科科目考试的岗位要考察的科目。

一、公共科目

1、行政职业能力测验

行政职业能力测验包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析五个模块，考试时间为120分钟，题量一般为125-135题左右。

考试的内容非常全面，知识面广，也可以用专科公务员考试都考哪些科目我们自己理解的话来说专科公务员考试都考哪些科目：语数外，政治历史地理生物化学物理，都有可能考到，还有一些国际上的知识，都可能涉及。

考查的有逻辑能力、语言表达能力、知识综合能力、常识解读、判断推理等，也有人把行测考试认为是考查人的智商，非常有趣的比喻。

2、申论

主要考查公文写作能力，写作是机关单位工作人员的基本技能，一般要求议论文体裁。考试时间150分钟，题量一般为4道大题。

题目不难，都能看懂，也能写得出来，就是得高分难。申论一般会有具体要求，给出材料，按要求作答。

申论也是根据公务员的工作要求，来考查应试人员的综合能力的，通过一个事件，来考查考生分析问题、看待问题、解决问题的能力。

二、专业科目

如人民警察岗位、中国银保监会、证监会、国务院国资委都会进行专业科目测试，另外8个非通用语职位会进行外语水平测试。

专科公务员考试都考哪些科目（专科考取公务员都有什么岗位）5 ♂

专科护士报考公务员需要考什么科目？

护士专业的公务员考试与其他专业的公务员考试内容是一样的，分别如下：

无论是什么专业的考生，或报考什么职位，所有参加公务员考试的报考人员均需参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试。

1、行政职业能力测试 内容包括五大部分：言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。

2、申论 主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题。