今天公考路网（gk6.cn）分享2023安徽淮北市引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生面试成绩公告1的知识，其中也会对2023安徽淮北市相山区招聘非在编中小学教学人员体检考察递补公告1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023安徽淮北市引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生面试成绩公告1
2、2023安徽淮北市相山区招聘非在编中小学教学人员体检考察递补公告1
3、2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1
2023安徽淮北市引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生面试成绩公告1 ♂
根据《2023年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生公告》要求，2023年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生面试已结束，现将面试成绩予以公布(具体见附件)。
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2023年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生面试成绩
淮北市教育局 淮北市人力资源和社会保障局
2023年11月16日
原标题：2023年度淮北市公开引进民办学校优秀教师及高校优秀毕业生面试成绩公告
文章来源：http://hbjy.huaibei.gov.cn/xwzx/tzgg/56901091.html
2023安徽淮北市相山区招聘非在编中小学教学人员体检考察递补公告1 ♂
现将淮北市相山区2023年公开招聘非在编中小学教学人员体检考察递补考生名单(见附件1)予以公布，并将体检考察有关事项公告如下：
一、体检安排
(一)基本要求
请体检考察考生于2023年11月10日上午7:00前持本人有效居民身份证件、本人近期一寸免冠证件照1张空腹到淮北市财政局(地址 : 淮北市相山区人民中路190号)门口集合，并按要求参加体检。
(二)注意事项
1.请入围体检考察考生按指定时间、地点报到。考生报到后统一乘车前往医院体检。未按时参加体检者，视为主动放弃。
2.考生体检费用自理，每人130元(不支持微信、支付宝支付)，体检当日由医院收取，请考生自备现金。
3.考生体检前统一上交各类通讯工具，体检时严禁携带各类通讯工具。
4.体检当天，考生要服从工作人员及医护人员统一管理。考生完成所有体检项目，且和医护人员、工作人员确认后方可离开体检医院。对弄虚作假，隐瞒实情，致使体检结果失实的考生，取消聘用资格。
5.考生体检前应科学饮食，不饮酒、不熬夜，避免剧烈运动，保证充足睡眠，不吃对肝、肾功能有损害的药物。
6.考生因未按公告要求影响参加体检或影响体检结果的后果自负。
7.体检当天，考生须佩戴口罩，配合防疫检查，遵守防疫规定，做好安全防护。
二、考察安排
(一)领取调档函
1.时 间：考生凭本人有效居民身份证件于2023年11月10日下午2:30-5:30领取。
2.地 点：淮北市相山区教育局人事办。(安徽省淮北市梅苑路与南湖路交叉口南黎街道办事处五楼)
(二)提交材料
2023年11月12日前将人事档案、《淮北市相山区2023年公开招聘非在编中小学教学人员考察表》(见附件2，请自行下载，A4纸正反面打印，以下简称《考察表》)对应报送至淮北市相山区教育局人事办。
逾期不提交人事档案和《考察表》的，视为放弃考察，取消拟聘资格。
(三)填表说明
1.在职人员《考察表》第一页由考生个人据实填写，第二页第1、第2、第3栏由考生所在工作单位填写，第4栏由区教育局统一到公安部门查询填写，信息填写完整后由所在工作单位密封盖骑缝章后交由考生报送至区教育局。
2.非在职人员《考察表》第一页由考生个人据实填写，第二页第1、第2、第3栏由所在社区(村)居委会(村委会)据实填写，第4栏由区教育局统一到公安部门查询填写，信息填写完整后由所在社区(村)居委会(村委会)密封盖骑缝章后交由考生报送至区教育局。
三、其他事项
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格[查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)]。
联系电话：0561-2183662(淮北市相山区教育局人事办)
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1：淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员体检考察递补人员名单.xls
2：淮北市相山区公开招聘非在编中小学教学人员考察表.doc
相山区教育局 相山区人力资源和社会保障局
2023年11月8日
原标题：淮北市相山区2023年公开招聘非在编中小学教学人员体检考察递补公告
文章来源：http://www.hbxs.gov.cn/xwzx/tzgg/60586201.html
2023安徽滁州学院招聘专职思政课教师（第二批）7人公告1 ♂
为做好2023年滁州学院面向社会公开招聘专职思政课教师(第二批)工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划(见附件)
三、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业;中共党员(含中共预备党员)。
(二)遵纪守法，品行端正，具有优良的思想政治素质和道德品质。
(三)恪守学术规范和学术道德，具有较强的教学能力和科研能力。
(四)具备较高的素养、能力及良好的团队合作精神;身心健康，能正常履行思政课教师岗位职责。
(五)具有普通本科学历和学士学位证书、硕士研究生学历学位证书。硕士研究生获得国(境)外学历学位的，须为两年制以上学制，并提供教育部认证的《学历学位认证书》。
(六)应聘人员年龄在35周岁以下。
(七)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
3.法律法规规定的不得参加报考或被聘用在事业单位工作的人员。
公开招聘人员的35周岁以下为1986年1月1日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
四、报名和资格审查
(一)网上报名。报名时间自本公告发布之日起至今年10月27日24时，逾期不再接收简历。应聘者进行网上报名(报名邮箱：czxymksxy@sina.com)，文件夹按照岗位代码—毕业学校—所学专业—姓名—应聘思政课教师格式命名，压缩打包提交个人简历、身份证、本科和硕士研究生阶段学历学位证书、党员证明等材料扫描件(文件夹压缩后材料不超过15M)，并保证所提交的材料真实、准确、完整。
(二)资格审查。学校按招聘条件对应聘者进行资格审查，确定参加资格审查通过人员名单和笔试人员名单，在马克思主义学院网站公布并通过电话或邮件通知。没有接到通知的应聘者视为资格审查不通过，学校不再逐一回复。
(三)现场资格验证。应聘者须携带本人相关材料原件和复印件(复印件留存)到学校现场验证。包括：(1)身份证;(2)党员证明(党组织盖章);(3)本科学历和学士学位证书;(4)研究生学历和硕士学位证书。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加考试考核资格。其中：
(1)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
(2)参加考试考查人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数并在马克思主义学院网站公布。
考试考核时间根据工作实际，经学校研究确定后，在马克思主义学院网站公布。
五、考试考核
采取笔试和专业能力测试(试讲)相结合的方式进行，笔试、专业能力测试成绩分别按照40%、60%的比例百分制核算考试总成绩。笔试、专业能力测试时间、地点等另行通知。
(一)笔试
笔试主要考察应聘者的综合素质能力，主要测试岗位所需专业知识、分析和解决问题的能力，时间90分钟，满分100分。笔试占考核最终成绩的40%。
根据笔试成绩由高到低，按岗位招聘计划数1：3比例确定进入专业能力测试范围人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业能力测试人选。
(二)专业能力测试
专业能力测试采取试讲考核方式。专业能力测试满分100分，占考核最终成绩的60%。专业能力测试设定最低分数线为60分，低于60分者，不予进入体检和考察环节。
专业能力测试成立专家组，由7人组成，其中外聘专家不少于一半。专业能力测试成绩由评委专家打分后取平均分计算(计算平均分时去掉一个最高分，去掉一个最低分)，采取百分制并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
专业能力测试(试讲)主要考核应聘人员对教学目的的实现、教学内容的掌握、教学方法的运用、教学组织、创新意识、教师基本功(包括板书、语言表达能力和教态等)及教学效果，无需PPT，时间为15分钟，满分100分。试讲内容为高校思想政治理论课马工程教材2023年版《马克思主义基本原理》(第一章：世界的物质性及发展规律)和《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》(第八章：习近平新时代中国特色社会主义思想及其历史地位)，届时由考生现场抽取指定两章中的知识点进行试讲。
笔试和专业能力测试成绩在马克思主义学院公告栏公布。
(三)心理测评
到校参加考核的应聘人员须参加心理测评，测评结果作为考核录用的重要参考依据。
六、成绩合成
按照笔试占40%和专业能力测试占60%的规则，最后加权计算得出应聘者考核最终成绩。所有成绩计算时均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。最终成绩相同，以专业能力测试得分高者优先。
根据招聘计划数和应聘人员考核最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检和考察对象。
七、体检考察
体检按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。拟聘人员须在学校指定的三级甲等综合性医院进行体检，体检表统一使用《安徽省事业单位公开招聘人员体检表》，如体检不合格学校将按国家有关规定，不予聘用。
根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有应回避的情形等方面情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。
八、公示
经考核、体检、考察、学校会议审定等程序，学校确定拟聘人选，并在学校人事处网站公示7天，接受社会监督。
在体检、考察、公示等环节中，因体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在参加考试考核同岗位应聘人员中原则上按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补时坚持宁缺毋滥、最多不超过2次。
九、聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用且体检合格的，学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。对未在规定时间内报到的，取消其聘用资格。
十、其他事项
(一)本次招聘工作按人事考试规则和保密、回避等规定，由人事处会同马克思主义学院组织实施，学校纪检部门加强监督，欢迎社会和广大教职工监督，监督电话：0550-3512355。
(二)应聘者应对照招聘条件要求投递简历，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或予以解聘。
(三)本公告由滁州学院人事处负责解释。
(四)人事处联系方式：彭老师 (0550)3510868
学校网址：www.chzu.edu.cn邮编：239000
学校地址：安徽省滁州市会峰西路1号
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招聘计划
滁州学院
2023年10月11日
原标题：滁州学院2023年公开招聘专职思政课教师 （第二批）公告
文章来源：http://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahsszsydwgkzpzl/ssgxgkzp/8477817.html
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