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乡镇公务员考试容易 ♂
报考乡镇公务员机会更多,也更加的容易。为什么说报考乡镇公务员更加的容易呢,因为一般乡镇地区大部分为欠发展地区,这些地方和市区、省县、直辖市等想比,无论是工作的环境还是其他的都是无法比拟的。正是因为如此,那么对于报考的要求就会有所降低。尤其是很多的艰苦和偏远的地区更是有不少的“三不限”岗位,对于学历、专业等限制较少,这也是国家鼓励大学生扎根基层,参与基层建设。正因为如此,报考乡镇公务员的额考生不在少数。报考乡镇公务员离家近,很方便。现在不少的大学生在毕业后会选择报考家乡的公务员,这样的好处也是非常的明显,上班地点离家近,工作也是比较体面,陪伴家人的机会也会更多。乡镇的消费水平不高,可以攒钱。现在不少的年轻人不仅仅是月光族,负债的更是不少。但是报考乡镇公务员,也就意味着自己的生活圈子将会缩小不少,一般乡镇上的消费是不怎么高的,而且不少的返乡报考的考生的家就是在乡镇上的,这样又是节约了一大笔开销。
乡镇公务员考试容易吗 ♂
乡镇公务员好考。原因是:乡镇的行政单位,其本身就身处在基层,大部分可以报考的工作岗位都不会要求考生具有基层工作经验;在学历方面也非常宽松,本科生是主要的招考对象,有的地方甚至大专、中专学历的考生也能够报考乡镇公务员。
大部分地区对乡镇公务员的需求比较大、限制条件较少再加上各地乡镇公务员考试政策的差别,因此其招考对象也相对广泛,除少部分职位属于定向招考外,更多的是面向普通公考人群。
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基层公务员是党在基层的执政骨干,是党和政府联系群众的桥梁和纽带。多年来,各级公务员主管部门坚持“凡进必考”,为基层机关选拔了一大批优秀人才,改善了基层公务员队伍结构,提高了基层公务员素质,为基层的经济社会发展提供了有力的组织保证和人才支撑。
但由于地处边远、条件艰苦等原因,近年来一些基层机关出现了“招人难”的情况,基层公务员队伍人员短缺、结构不合理等问题突出。为落实十八届三中全会《决定》关于“完善基层公务员录用制度,在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的要求。
乡镇公务员考试容易考上吗 ♂
近几年很多省份都在扩招基层公务员岗位,尤其是乡镇公务员,招的人数往往是最多的。相对于国考的“一万人挑一个”而言,乡镇公务员10:1,20:1的报录比例真的算十分友好了。但如今,乡镇公务员的报考走进了“应届生不愿报,往届生考不上”的怪圈。部分人群把乡镇公务员的基调渲染得太过斑驳。同样都是“铁饭碗”,乡镇公务员好像总是被大家看得更低一等。而网络上半真半假的内容混杂,更是让人难以辨别真相。很多考生刚刚报名乡镇岗,看到这些信息就直接被劝退了。那么乡镇公务员是不是真的有那么不堪,真的有那么辛苦呢?乡镇公务员是不是真的很坑?自己应不应该考乡镇公务员呢?以一个过来人的经验分析一下,乡镇公务员的优势点:招录力度向乡镇倾斜乡镇公务员的招录力度足够大,举例2023年湖北省考发布了3595个岗位,其中乡镇级的岗位有969个,占比为七分之一。而省一级的岗位只有72个。这样一对比,报考乡镇公务员的竞争压力也会小很多。这样的招录力度,对于应届生而言,只要是稍微用点心就能够很容易上岸。人生价值的凸显现在乡镇队伍大胆选用年轻人,不少县乡都出现了很多30多岁的县长和乡长。考上乡镇公务员,浑浑噩噩过工作肯定是没有晋升空间的,通常而言五年的服务期过后大多数都是能够达到副科级或者拿到副科级的待遇,机遇往往都是与能力挂钩的。乡镇系统更愿意接受能够做事,吃得了苦的人。在乡镇也能够很好地体现出个人的人生价值,乡镇公务员每天都在最基层工作,面对的也都是普通的老百姓,关心的也都是乡土人情。乡镇公务员能够更贴近群众,站在群众的角度看问题,这种切实的人民群众、为家乡做事情的获得感是一些其他体制内的岗位给不了的。而且乡镇公务员同样是正经的体制内行政编制,在小地方得到的尊重自然不用说,而且因为小地方的消费水平不怎么高,其实并不会有很大的生活压力。也正是这个原因,让许多往届生趋之若鹜的报考乡镇公务员岗位。基层经验的优势当下国考和遴选,其实都是比较看重你有没有基层经验的。很多遴选都严格要求了,你需要有多少多少年的基层经验才能参加。所以基层经验对于你中后期的发展其实是非常有利的,许多有潜力的年轻干部甚至会被安排回到乡镇,刷基层经验。如果你已经是乡镇公务员了,那么你后期完全不用担心会因为经验的原因阻碍你的晋升。如果你比较迷茫,不知道毕业了到底应该做什么,乡镇公务员绝对是一个真香选择。当然这还要基于你自身的实际情况来看。乡镇公务员能够有更多的获得感,并且不会一直留在乡镇。而且乡镇公务员能够锻炼你的能力,让你快速成长起来,如果你是乡村出生那肯定是再好不过了。乡镇公务员对你而言就是真香选择。所以大家完全不必害怕,乡镇公务员真的没有那么恐怖。
乡镇公务员考试容易考吗 ♂
您好,乡镇公务员的招考人数是最多的,但是考上的难度并不低。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位,大部分是不限专业、不限经历,不限户籍的岗位。很多人觉得乡镇公务员好考事实上并不是,从历年公务员报考情况来看,不难发现乡镇岗位竞争比较大,很多都在1:100以上,而且笔试进面分数并不低于一些市直、县直的机关单位。一方面现在大学毕业生的就业压力大,考公务员成了很多人追求的目标。另一方面受父母观念的影响,觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业,而且考上的话离家近,能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加,考试难度很高。不过从今年各地的招考公告来看,很多地方的乡镇公务员开始对学历、专业有很大的限制了。很多岗位有了严格的要求,明确表明了岗位工作的方向和专业要求,其中涉农类专业的岗位明显增多。所以学农学与农业工程类、林学与林业工程类的同学在报考乡镇公务员会占据一定的优势。另外乡镇公务员对学历的要求提升,一般要求大学本科及以上学历的人员才能报考。不过户籍的要求限制还是比较少,除了个别贫苦偏远地区限制户籍外,大部分的岗位不限户籍。也有很多人比较纠结的一个问题是作为本科大学毕业生考乡镇公务员值得吗?我们知道大部分乡镇公务员要求服务期不少于5年,而且乡镇作为基层单位,一般远离城市,经济落后,交通不便,工作和生活条件与城市相差很多,很多考上的人大部分一辈子都在基层工作。而且乡镇工作比较忙,加班也是常有的事情,并没有想象的那么光鲜亮丽。那么考上乡镇公务员的前途在哪里?乡镇公务员的工资待遇怎么样第一,工作稳定,工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高,但是五险一金都是实缴,节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助,下乡补助和值班补助。第二,基层经历非常宝贵。目前国家非常重视基层干部的选拔,有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养,这无疑对乡镇公务员来说是非常好的激励。从今年的省考公告来看,省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考,如果大家有足够的毅力和恒心,继续学习,将来会有很大的发展机会。而且国家又将今年定于基层减负年,相信乡镇公务员的工作会得到改善,会变得更加轻松和高效。第三,乡镇公务员的晋升。一般乡镇公务员想要晋升,可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。遴选是国家唯一一种全国范围内选拔人才的方式,规模大、组织性强、公平性强,如果自己本事强,可以考上更高的平台,有更大的发展潜力。提拔是基层最惯用的方式。踏实工作,努力提升自己,得到晋升的机会很多。公开选拔一般需要民主测评、笔试、面试和考察测评,需要自己足够的优秀。考上乡镇公务员的利与弊公务员一直被认为是“铁饭碗”的职业,考上乡镇公务员也是有利有弊,就看个人职业的选择,如果励志考公务员的同学还是要认真备考,考上乡镇公务员也是有发展前途的,只要自己不断的努力,不断的变得优秀,会有更好的机会等着你,认真备考吧,考上自己理想的岗位!
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