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三支一扶考试公务员(三支一扶考试公务员加分吗)

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今天公考路网(gk6.cn)分享三支一扶考试公务员的知识,其中也会对三支一扶考试公务员加分吗进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、三支一扶考试公务员

2、三支一扶考试公务员加分吗

三支一扶考试公务员

第一个,三支一扶服务期满之后能够报考公务员考试里面需要有两年基层工作经验的岗位,这类岗位是专门为有三支一扶等基层工作经历的考生设立的,竞争难度小一些。

第二个,原服务单位有岗位空缺,或是有相对应的自然减员需要补充人员的时候,要聘用服务期满,考核合格的三支一扶大学生。有关事业单位公开招聘工作人员,要有大于或是等于四成的比例,聘用有两年以上基层工作经历的大学毕业生,在同等条件下优先聘用三支一扶大学生。

第三个,对于准备自主创业的人员,能够享受行政事业性收费减免以及小额贷款担保,还有贴息等相关政策。

三支一扶考试公务员加分吗

三支一扶期满后,报考公务员考试没有加分。但是报考事业单位工作人员,可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

具体情况

(1)原服务单位有职位空缺或有相对应的自然减员需补充人员时,要聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。相关事业单位公开招聘工作人员,应拿出不低于40%的比例,聘用具有两年以上基层工作经历的高校毕业生,在同等条件下要优先聘用“三支一扶”大学生。

(2)对于准备自主创业人员,可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。

(3)服务期满且考核合格的“三支一扶”毕业生可以享受一定的政策加分或同等条件优先录用。

(4)到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上,服务期满后3年内报考硕士研究生,同等条件下优先录取。

(5)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生,根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作,凡落实了接收单位的,接收单位所在地区应准予落户。

(6)进入国有企事业单位时,由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准,其服务期限计算为工龄,在今后晋升中高级职称时,同等条件下优先评定等。

考试内容

三支一扶考试科目为:《职业能力测试》和《综合知识》《职业能力测试》主要考查考生的数量关系言语理解与表达判断推理资料分析等能力,采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。

试卷由客观题和主观题两部分组成,均在答题卡上作答,其中,客观题部分采用2B铅笔填涂作答,主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。


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