待遇好的事业单位有哪些(待遇很好的事业编有哪些)

待遇好的事业单位有哪些 ♂

1、教育单位：

“教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平”，早在义务教育法和教师法中，就写得明明白白。虽然目前还未全面落实。

教育局下属的中小学等事业单位，薪酬福利都不错，尤其是重点中学，薪酬水平很高，甚至不输于大学。

2、医疗单位：

医生的年收入取决于几个方面，一般包括工资，奖金，额外奖金等。

工资部分其实并不高，几乎是按级别和年资拿的。奖金则普遍与科室的业绩有关；

额外奖金主要指的是部分高级别职称的各种津贴补助，以及过节过年发的各种福利。

经验丰富，能力强的优秀医生，年薪百万以上也是有的。不过，待遇高相应门槛自然也高，医院招聘医生一般是面向高层次人才，学历研究生起步。

3、党校系统：党校在一些县城属于纯事业单位，在地级市以上一般属于参公事业单位，教师属于事业编，行政人员属于参公编制。

4、高等院校及科研院所：

高校工作人员年薪基本相当于当地同系统公务员的薪酬。而且高校人际关系相对简单，工作较为轻松。学生素质也比高中高很多，讲课和管理自然容易一些。不过学历也是个门槛，辅导员等职能部门的管理人员一般都是硕士以上学历，教师则至少是博士学历。

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待遇很好的事业编有哪些 ♂

1、教育单位

指的是教育局下属的中小学，其中初中的教育单位待遇最好，老师的奖金也很可观。且近两年教育事业单位也正在改革，随着“双减”政策的出台和落地，和教师“轮岗”制度的实行。虽然在未来教师会变得更忙，但是相应的待遇也会跟着提升。参与课后服务的教师，在绩效分配，职称评审上都会享受相应的加分。除了薪资福利可观之外，其实教师还有个隐藏福利那就是假期比较多。有规律的作息，拥有和学生一样的寒暑假，还有双休日和法定节假日，每年光是假期就有两三个月，有更多的时间陪伴家人和提高能力，但从双休来讲，就已经比公务员的工作轻松多了。

2、科技事业单位

目前我国正大力发展科技事业，很多相关的事业单位也都开始大量招纳人才。无论是自然科学、社会科学还是综合科学，待遇都比10年前高出了好几个档次。此外，科技类事业单位往往还会提供“人才引进”这条路，开出优厚的条件吸引人才前往。比如：中国农业科学院麻类研究所，提供80—150w一年的科研经费，享受20—30w每年的岗位补贴，还能申请最高100w的安家费。这待遇，比公务员还要好上不少。

3、医疗单位

医疗事业单位可以算得上最赚钱的单位之一了，那么作为医院里的医生，待遇自然也是没话说。医生除了能够享受事业单位应有的福利以外，奖金也是让很多人羡慕的。像一些公立三甲医院的重点科室，每月奖金在5k到10k之间浮动。这仅仅是每个月的奖金，比起其他事业单位的固定工资来说，已经算很高了。只是现在医生门槛越来越高，想要成为医生，至少在学历这一块是万万不能落下的。

4、社会福利单位

它指的是收养社会孤老、残、幼的机构，其中包括社会福利院、儿童福利院、敬老院等单位，属于社会公益性事业单位编制。这类岗位在解决了社会养老问题的同时，也为失业的人提供了工作岗位，这些看似最苦最累，最没有价值的工作，却有着很好的待遇。

例如，社会福利单位的职工除了拥有最基础的工资待遇，国家还为他们的冬季的取暖消费采取补贴、生活困难的家庭也给予补助，还有职工住宅问题、上下班交通问题、职工家属医疗问题、生活必需品供应等问题也作出了补贴政策。

5、党校系统单位

党校是属于党委直属的事业单位，单位级别高于乡镇，上升的空间比较大一些。党校系统教学相对轻松，而且每年还配有寒暑假。很多党校教师通过给干部培训讲课，工作一段时间就被组织部、宣传部等调走，或提拔重用。在党校教学能力强的教师经常被一些单位邀请去讲课，讲课都有报酬，一年下来，讲课收入也错的。还有很多高校教师也乐意到党校讲课，挣一些讲课费。国家规定，副教授半天讲课1k—2k不等。根据各地的经济发展水平来确定的。最重要的是，党校的教师薪酬较高，而且还可以评职称，相比于其他事业单位，这里的职称数量会更多。工作几年很容易提升自己的职称，薪资待遇也会有变化。

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待遇最好的职场公务员考试 ♂

1、国税&地税因为国税地税被合并了，所以就归在一类。我们知道每个地区除了有地税，那就是国税。国税是国家税务系统，与“地税”对称，是政府收入的固定来源。我国中国每年财政收入的90%以上来自税收，其地位和作用重要性不必多说。国税因其特殊的地位，自然而然在福利待遇这块肯定是不低的。待遇高但是也不好考，竞争压力非常大，近年分数线普遍在140以上。2、财政局财政局在很多人眼里就如同财神一般的存在，因为它掌管着国家或者地区的财政大权，负责国家或地区的财政收支等工作，无论在工资水平还是总的一些福利津贴待遇，财政工作人员本身的待遇都不会很差，毕竟有着一定的优势的存在。3、人事局人事局相对来说权利也很大，特别是编制体制的，因为涉及到公务员管理、干部调配、技术职称、干部教育、军转分配、培训、工资、人才交流、编制等等，也有二级机构，属于事业编制，如考试中心、人才交流中心，但福利待遇都不错，而且编制自己管着，调整起来也很方便。所以说，人事局总体来说，待遇也很不错的。4、民政局关于这个部分，大家应该都比较清楚吧，主管救灾救济、双拥优抚安置、民间组织管理、基层政权建设、城市农村居民最低生活保障、社会福利和社会事务、区划地名等工作。根据其工作的范围和职责，相对应在薪资福利方面也是很不错的。

徇私舞弊公务员考试怎么办 ♂

第一条为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，严肃考试纪律，确保录用工作公平、公正，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和有关规定，制定本办法。第二条报考者和录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中违纪违规行为的认定与处理适用本办法。第三条对违纪违规行为的认定与处理，应当事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。第四条公务员主管部门、招录机关和公务员录用考试机构及其他相关机构依据本办法，按照职责权限，对报考者和录用工作人员违纪违规行为进行认定与处理。第五条报考者提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，由招录机关或者公务员主管部门取消其本次报考资格。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由省级以上公务员主管部门给予其取消本次报考资格且5年内不得报考公务员的处理。第六条报考者在考试过程中有下列行为之一，当场发现经警告仍不改正的，由公务员考试工作人员责令其离开考场，该科目（场次）考试成绩无效；事后发现的，由公务员考试机构或者招录机关给予其该科目（场次）考试成绩无效的处理：（一）将规定以外的物品带入考场且未按要求放在指定位置的；（二）未在指定座位参加考试，或者未经工作人员允许擅自离开座位或者考场的；（三）不按规定填写（填涂）本人信息的；（四）未用规定的答题用笔作答的；（五）故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场的；（六）在答卷（答题卡）上做特殊标记的；（七）其他一般违纪违规行为。第七条报考者在考试过程中有下列行为之一的，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理：（一）抄袭、协助抄袭的；（二）持假证件参加考试的；（三）使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备的；（四）其他严重违纪违规行为。第八条在考试或阅卷过程中认定报考者有下列情形之一的，由公务员考试机构或者招录机关给予其取消本次考试资格的处理，并由省级以上公务员主管部门给予其终身不得报考公务员的处理：（一）经查实认定为串通作弊或者有组织作弊的；（二）由他人替考或者冒名顶替他人参加考试的；（三）其他情节特别严重、影响恶劣的违纪违规行为。第九条报考者在考察过程中有弄虚作假、隐瞒事实真相或有其他妨碍考察工作正常进行行为的，由招录机关给予其不予录用的处理；情节严重的，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。第十条报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。第十一条在试用期间查明报考者有本办法所列违纪违规行为的，由招录机关或者省级以上公务员主管部门取消录用并按照本办法的有关规定给予其相应的处理。任职定级后查明的，按照有关规定给予其相应的处分。第十二条报考者在录用过程中的其他违纪违规行为，依照有关法律、法规处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十三条对报考者的违纪违规行为当场处理的，由两名以上考试工作人员予以记录、签字并存档。对报考者违纪违规行为事后认定与处理的，应当制作公务员录用考试违纪违规行为告知书（式样附后），告知书应当寄送报考者，或者以公告形式送达。第十四条中央公务员主管部门建立全国统一的公务员录用报考者诚信档案库。第十五条录用工作人员违反有关法律法规，或者有《公务员录用规定（试行）》第三十三、三十四条规定情形的，按照有关规定给予处分。其中，公务员协助作弊的，按有关规定给予相应处分；组织、领导有组织作弊或者在有组织作弊中起主要作用的，给予开除处分。索取或者非法收受他人财物的，徇私舞弊、情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任。

很多学生都参加公务员考试 ♂

想必大家都知道，国家公务员是属于比较稳定的一个职业，而且上下班时间比较规律，是大家理想中的一个工作，也是很多人向往的一个工作，这也就造成了它的竞争异常激烈…近年来，大学生们的就业问题，一直是社会广泛关注的问题，大学生就业难，已经成为一种明显的趋势。正因为大学生们找工作越来越难，这就促成了大家纷纷想要到体制内工作。毕竟，体制内的工作相对来说是非常轻松的，并且会有稳定的收入。这样以来，大学生们就纷纷想要去考公务员了。而老公务员又分为‘省考’和‘国考’。相对于‘省考’来说，‘国考’的职位就更加的诱人了，毕竟是中央直属机关，比‘省考’的职业待遇更好了。所以说，现在有大量的大学生们在毕业后，会选择进行‘国考’。这就导致‘国考’报名热度是不断的升温。除此之外，大多数人看重的是以下这几点：1、社会认可度高替国家政府效力，赋予行政编制，有国家政府做支持，能够得到人民的尊敬和爱戴。2、工作待遇稳定工资旱涝保收，比上不足，比下有余，只要你不触及刑法，不会轻易就被辞退。3、好找对象从相亲的角度，和事实证明来说，只要你粘到公职身份，成功率也是比较高的。4、个人价值的实现服务社会，解决人民群众生活实际问题，不负国家政府众望，实现公职身份价值、