今天公考路网（gk6.cn）分享事业单位职业能力倾向测验：资料分析中的算法1的知识，其中也会对事业单位职业能力倾向测验：资料分析中隔年增长的相关应用1进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，现在开始吧！
本文导读目录：
1、事业单位职业能力倾向测验：资料分析中的算法1
2、事业单位职业能力倾向测验：资料分析中隔年增长的相关应用1
事业单位职业能力倾向测验：资料分析中的算法1 ♂
近期全国各地的事业单位公告陆陆续续发布，又到了备考的日子。各位考生，你是否做好准备?针对事业单位考生，每个省份地区考情各不相同，但基本都会考资料分析。针对资料分析材料长，数据大，计算难的特点。教育今天给大家带来一种计算方法——特征数字法。
一、方法原理
特征数字法利用的是特殊的分数与百分数之间的转化。例如资料分析中典型的求增长量的列式：(54321/(1+12.5%))*12.5%
这个列式形式，如果正常算的话是不太好算的，但是其实12.5%这个百分数与1/8可以互相转化。因为可以进一步的化简成：
事业单位职业能力倾向测验：资料分析中隔年增长的相关应用1 ♂
在资料分析中，通常考试的题目都比较灵活，知识点也相对较多，大部分学员对这一部分的内容掌握都不是特别的好，而实际上在资料分析中，一些具体题型掌握了相关方法之后，做起来就会比较游刃有余。今天就为大家介绍在资料分析中一种常考的知识点——隔年增长。
一.隔年增长的含义
在资料分析中，我们往往把材料中所给的数据信息统计指标按照研究内容分为现期值、基期值、增长率、增长量，而增长一般是指现期值比基期值相互比较得到的概念。比如：2023年某市规模以上工业实现利润总额254.4 亿元，比上年增长 52.9%，那么这里2023年就是现期，上年也就是2011年就是基期，增长就指的是2023年比2011年的增长。而隔年增长是指在现期和基期之间间隔了一个时期的增长，通常情况下是间隔一年。如2023年某市规模以上工业实现利润总额254.4 亿元，比上年增长 52.9%，上年增速为60.7%。这时候如果问题问的是2023年比2010年的增长情况，那么就是隔年增长，同样2023年是现期，2010年是基期，中间间隔的2011年就是间期,如下表所示：
一.常考考点
考点(一)隔年增长率
隔年增长率的公式：隔年增长率=q1+q2+q1·q2，公式这里的q1和q2具体对应哪一年不需要硬性区分，只要注意是这三个年份中后两年的增长率就可以了。需要注意的是，在计算时q1+q2是精算，而后面的q1xq2是否需要计算要根据选项来决定。
例1.2011年全年地方一般预算收入1454.87亿元，增长36.1%，增幅比上年提高6个百分点。全年地方税收收入1004.25亿元，增长29.3%。其中，企业所得税增长45.1%，营业税增长24.3%，增值税增长18.6%，个人所得税增长21.1%。
问题：2011年全年地方一般预算收入比2009年增长( )
A.42.1% B.44.2%
C.66.2% D.77.1%
解析：隔年增长率=q1+q2+q1·q2，则由2011年全年地方一般预算收入1454.87亿元，增长36.1%，增幅比上年提高6个百分点可知2011年的同比增长率为36.1%，2010年的同比增长率为36.1%-6%=30.1%，则2011年比2009的隔年增长率为36.1%+30.1%+36.1%·30.1%≈66.2%+10.8%=77.0%，故选D。
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