事业单位改革最新政策,事业单位改革最新政策合集2(事业单位改革最新政策,事业单位改革最新政策合集3)

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2023年事业编考试政策调政情况

1、亲，事业单位将迎来变化，2023年统一实行新制度首先，事业单位迎来了绩效薪资的变化，也就是说事业单位的工作人员发放的薪资与其工作的绩效相挂钩。

2、年机关事业单位人员调薪结果如下：提高基本工资，冻结津贴补贴，人均增300。按照现行工资制度，公务员工资分为三部分，基本工资、津贴补贴、奖金。

3、这次调整工龄津贴标准的范围是实行结构工资制度的机关、事业单位。

4、笔试环节成绩=笔试成绩+加分。加分审查工作由州招聘领导小组组织实施，经审查符合加分条件的，在笔试环节成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

5、取消招聘资格；凡因个人漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分；招聘者必须按要求如实填报本人信息，对伪造有关证件、材料，填报虚假信息隐瞒骗取考试资格的，一经查实，取消招聘资格。

6、招聘情况 2023湖北省直事业编招聘1132人，除有政策依据的相关群体外，本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》。

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事业单位自收自支编制人员改革政策

1、改革之后，他们由原来的事业单位转变为国有企业或者是中介组织，独立对外经营，对外进行核算，自主收入自负盈亏。这样的改革应该说在这一次自收自支事业单位改革中，比例应该是比较大的。

2、从你单位性质看是属于自收自支类的事业单位，估计会转为企业。

3、事业单位改革，随着机构编制的规范运行，自收自支编制将被撤销，不再使用，公益一类事业单位只能使用全额事业编制。原来混用的自收自支编制撤销后，正式职工使用全额编制置换，或者调整到有空缺全额编制的事业单位。

4、第工资待遇“变动大”。第编制变化。事业单位改革后，对承担行政职能的，逐步划归行政机构或转为行政机构，对从事生产经营活动额，逐步转为企业，对公益服务类更是强化公益属性。