厦门国际银行春季校园招聘考试科目有哪些 ♂
厦门国际银行春季校园招聘考试题型包括选择题、阅读理解等，考试科目包括EPI、综合知识和英语，EPI考试内容包括言语理解与表达、逻辑推理、数字运算、资料分析和思维策略；综合知识包括计算机、金融、经济、财会、法律、管理学、市场营销、银行常识等基础性知识。
银行招聘考试题型
1、EPI
考题题型：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析
复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。
2、综合知识
考题题型：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。
复习要点：经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专进行梳理运用。
3、英语
考题题型：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大
答题要点：以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。
4、性格测试
考题题型：一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作
答题要点：在安静的环境下放松心情，真实答题，切忌过火，以免让面试官认为考生不够诚实稳重，不利于考试。
以上就是厦门国际银行春季校园招聘考试科目有哪些的全部解答，如果想要了解或者学习更多关于厦门国际银行春季校园招聘的知识，欢迎大家前往!
厦门国际银行春季校园招聘考试考什么 ♂
厦门国际银行春季校园招聘考试包括：一、EPI，考试内容包括言语理解与表达、逻辑推理、数字运算、资料分析和思维策略。二、综合知识，包括计算机、金融、经济、财会、法律、管理学、市场营销、银行常识等基础性知识。三、英语，考试题型主要就是单项选择和阅读理解。
厦门国际银行在线测评注意事项：
1.为了顺利完成测评，请在没有外界干扰的环境下进行作答，并关闭无关程序(尤其是下载工具)，以确保网络连接畅通。
⒉请关闭聊天软件(如QQ等)以及其他任何页面/弹窗，作答全程不要离开考试页面，如果离开次数超过限制，就会被直接取消考试资格。
3.本次答题必须使用摄像头，请保证摄像头可用，并且头像处于正中位置。答题过程中后台会有实时监控，发现作弊嫌疑则取消考试成绩。(戴耳机、打电话、频繁低头看书或手机、与周围人交谈、多人出现在摄像头等都可能被认定为作弊嫌疑)。
4.请准备一台可以正常上网、用Chrome浏览器不会崩溃的电脑：电脑上已经安装最新版chrome浏览器，本次作答仅支持Chrome浏览器作答。
5.初面通过后，请及时查收邮件，准备在线测试。打开网页后跟随页面提示操作，一直到提交成功后出现“距离开始还有xx时xx分×x秒，请耐心等待”为止，开始作答。
6.本次考试限时作答，请及时查收相关邮件，在要求作答时间内完成作答，在限定时间内完成问答，否则将自动提交。
以上就是厦门国际银行春季校园招聘考试考什么的全部解答，如果想要了解或者学习更多关于厦门国际银行春季校园招聘的知识，欢迎大家前往!
厦门国际银行春季校园招聘考试题型 ♂
厦门国际银行春季校园招聘考试题型包括选择题、阅读理解等，考试科目包括EPI、综合知识和英语，EPI考试内容包括言语理解与表达、逻辑推理、数字运算、资料分析和思维策略；综合知识包括计算机、金融、经济、财会、法律、管理学、市场营销、银行常识等基础性知识。
银行招聘考试题型及特点
1.言语理解
在言语理解测查中，主要测查两个方面：（1）逻辑填空，更加侧重同话题实词辨析。该部分需注意日常的理解和积累；（2）片段阅读80%以上的题型是主旨观点题，细节题考查较少。该部分注重分析行文脉络、核心思想。
2.数量关系
该部分在测查的时候有两个细节：（1）从出题的角度来看，更加偏重银行类背景材料的考查。（2）较多考查方程思想和计算问题，该部分涉及到较多的公式。
3.判断推理
该部分在测查的时候，整体上较难，需注意以下几个方面：（1）类比推理类题目更加侧重经验和言语的考查；（2）定义判断题目中，心理学、经济学等专有名词定义考查较多。
4.资料分析
该部分有两个特点：（1）以单一型材料为主，材料阅读难度大；（2）题材的选取上，更佳偏向财经类。在阅读材料的时候建议带着问题阅读文章，一边阅读一边做题。涉及到的公式主要是：基期值=现期值-增长量或者现期值/（1+增长率）；增长量=现期值-基期值或者现期值/（1+增长率）×增长率；增长率=增长量/（现期值-增长量）。
以上就是厦门国际银行春季校园招聘考试题型的全部解答，如果想要了解或者学习更多关于厦门国际银行春季校园招聘的知识，欢迎大家前往!
厦门国际银行春季校园招聘视频面试过程如何 ♂
厦门国际银行春季校园招聘视频面试多为1对多，考官人员一般在2人~3人左右，面试内容首先为自我介绍，之后会有考官轮流提问环节，最后根据实际情况考生自由提问或做总结性发言。
银行半结构化面试
半结构化面试是在结构化基础上，主考官、其他考官就考生在答题中涉及的问题或有疑问的问题进一步的追问，提问问题的数量由面试总时间决定。
半结构化面试的形式又分为两种：一种是面试官逐一的面试；另一种是多人进行面试，即几名考生同时进入考场。
面试注意事项：
半结构化面试更侧重于了解考生的一些基本信息，所以要提前做好准备，比如学习经历、实习经历、性格特征等等。基本考察第一个题目就是自我介绍，有要求3分钟的，有要求1分钟的，相对于其他面试形式来讲比较简单，提前做好充分准备即可。面试官会根据考试的回答或自我介绍，随机提一些问题，需要考生熟练应对。
银行无领导小组面试
指将5-9名应试者临时组成一个工作小组，不指派由谁当讨论的主持人，要求应试者在规定时间内通过讨论，得到一个小组一致认可的解决方案。
面试注意事项：
1.多参与小组讨论有效发言；
2.要敢于发表不同的意见；
3.根据别人的意见不断完善自己的观点；
4.懂得适可而止倾听别人意见、尊重别人发言权。
面试官也会看考生的语言表达能力，分析能力、概括和归纳总结不同意见的能力，还会看发言的主动性、反应的灵敏性等等。
以上就是厦门国际银行春季校园招聘视频面试过程如何的全部解答，如果想要了解或者学习更多关于厦门国际银行春季校园招聘的知识，欢迎大家前往!