淮北药监局公务员考试(淮北非乡镇公务员考试)

淮北药监局公务员考试 ♂

药监部门编制分为两部分:1,局机关的工作人员属于公务员编制.2,稽查队的工作人员属于参公管理事业编制.但是,不管是局机关还是稽查队 都要参加公务员考试(省级公务员考试).公务员考试分为两部分:1,行政能力测试.你可以去买国家公务员考试历年来的真题,记住是真题 不要买成模拟题.因为各省考试题目有部分都是从国家公务员考试的题库里抽的题,而且国家题要比省题难的多,你把国家题做个三遍,到考试的时候就会觉得省题应付起来得心应手,运气好的话 还可以碰到好多做过的题目.2,申论.这是考生拉开档次的关键部分,一定要认真对待 多看新闻多看报纸 多了解些当下的热点新闻和事件.有条件的话可以去参加些辅导班(参加过辅导班很重要).半月刊,可以去看看.考试时间 你可以去四川省的人事部门网站和成都市人事部门网站看看.记住,报名的时候要看看哪个岗位报的人少 不要去挤人多的岗位,有些岗位看起来不怎样,也许不是你心中满意的岗位.但是,先能进到公务员队伍中才是最重要的,岗位以后是可以慢慢调动的!

淮北非乡镇公务员考试 ♂

根据公务员法和公务员录用有关规定，经市委、市政府同意并报省委组织部、省人事厅批准，决定组织实施全市各级机关2009年考试录用公务员工作。现将有关事项公告如下：一、考录办法和程序此次考录工作，按照制定录用计划、发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测试(人民警察职位)、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行。考录过程中，省以下垂直管理单位的管理体制如发生变动，则后续环节工作按新体制进行。二、考录计划和职位全市各级机关共计划考试录用公务员114名。其中，市直机关35名，市辖区机关25名，濉溪县直机关42名，省以下垂直管理机关12名。具体的招考职位、录用人数、职位资格条件等，详见市委组织部、市人事局于2009年4月25日在《淮北日报》、淮北人事人才网()、淮北先锋网()等网站上公布的《淮北市各级机关2009年考试录用公务员职位简章》。三、报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法; 3、具有良好的品行; 4、具有符合职位要求的学历(国家承认)与工作能力; 5、具有正常履行职责的身体条件;6、除特殊职位经批准外，年龄为18周岁以上、35周岁以下(1974年1月1日至1991年1月1日期间出生);7、具备省级公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。招考职位有基层工作经历要求的，报考人员须具备在机关、企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。“2年以上基层工作经历”，是指毕业后至2009年7月31日期间的基层工作时间累计满2年。曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和我省其他人事考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的人员，现役军人，公务员(含试用期内)，公务员被辞退未满五年的人员，在读的全日制普通高校非应届毕业生，以及具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招考职位。其中，报考人民警察职位，除具备上述有关报考条件外，还须符合以下资格条件：1、报考普通人民警察职位的，①身高条件：男性不低于米、女性不低于米;②体重条件：男性不低于50千克、女性不低于45千克;③视力条件：双侧视力(裸视)不低于5 .0;④年龄条件：18周岁以上、25周岁以下(1984年1月1日至1991年1月1日期间出生);2、报考有专业要求的人民警察职位的，①身高条件：男性不低于米、女性不低于米;②体重条件：男性不低于48千克、女性不低于43千克;③视力条件：双侧视力(裸视)不低于;④年龄条件：18周岁以上、28周岁以下(1981年1月1日至1991年1月1日期间出生)。四、报名(一)报名方式和报名时间此次报名，采用网络报名方式进行。报名网站为安徽省人事考试网，网址为 。报名时间为2009年5月7日9:00至5月13日16:00，逾期不再报名。淮北市各级机关2009年考试录用公务员职位简章详见

淮南2022公务员考试 ♂

2022安徽公务员公共科目笔试。2022安徽公务员考试公告于2023年2月22日正式发布，招录6719人，报名时间为2月28日至3月6日（报名入口），公共科目笔试时间为3月26日，专业科目笔试时间为3月27日。淮南是安徽省辖地级市，地处安徽省中北部，东与滁州市毗邻，东南与合肥市接壤，西南与六安市相连，西与阜阳市相接，北与亳州市、蚌埠市交界。总面积5533平方千米。截止2023年，全市下辖5区2县。联合国“中国区环境规划示范城市优秀案例”奖。

淮南公务员 ♂

2023年淮南公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：1、年限满35年的，按90%计发;2、年限满30-35年的，按85%计发3、年限满20-30年的，按80%计发4、年限满10-20年的，按70%计发5、年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。