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2023四川广安市人社局招聘劳务派遣制人员(安全监管辅助人员)5人公告1(2023四川广安市广安区人社局“賨州春雨”计划引进乡村振兴、基层治理专干15人公1)

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今天公考路网(gk6.cn)分享2023四川广安市人社局招聘劳务派遣制人员(安全监管辅助人员)5人公告1的知识,其中也会对2023四川广安市广安区人社局“賨州春雨”计划引进乡村振兴、基层治理专干15人公1进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,现在开始吧!

本文导读目录:

1、2023四川广安市人社局招聘劳务派遣制人员(安全监管辅助人员)5人公告1

2、2023四川广安市广安区人社局“賨州春雨”计划引进乡村振兴、基层治理专干15人公1

3、2023四川广安市邻水县引进学校高层次人才7人公告1

4、2023四川德阳市中江县中小学校招聘教师72人公告1

2023四川广安市人社局招聘劳务派遣制人员(安全监管辅助人员)5人公告1

  因工作需要,特面向社会公开招聘劳务派遣制安全监管辅助人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘职位和名额

  安全监管辅助人员5名,其中煤矿安全监管辅助人员2名(限男性)、新闻宣传人员1名、信息工程工作人员2名(详见附件1)。

  二、工作地点

  广安市应急管理局

  三、用工性质

  此次招聘的工作人员属劳务派遣用工性质,由四川国生人力资源有限公司与所聘人员签订《劳动合同》,并派遣至广安市应急管理局工作。

  四、报名条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正,服从安排,爱岗敬业;

  (二)年龄在20周岁以上,35周岁以下(工作经验丰富的可以适当放宽年龄至40周岁);

  (三)全日制大学专科及以上学历,专业不限。具有文秘、新闻宣传、信息工程专业者,同等条件下优先聘用;

  (四)能熟练操作常用办公软件系统,具有较好的写作能力、语言表达和沟通协调能力;

  (五)具有正常履职所需的身体条件和心理素质,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

  (六)有下列情况之一者,不得报名应聘:

  1.曾受过刑事处罚、治安处罚的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.被列为失信被执行人的;

  4.曾被辞退或被开除公职的;

  5.直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外参加邪教组织、从事颠覆我国政权活动的;

  6.法律法规规定的其他情形。

  上述人员相关时间界限均截至2023年11月15日(本次公开招聘报名第一日)

  五、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2023年11月15日—2023年11月19日(上午8﹕30-12﹕00,下午2:30-6﹕00)。

  2.报名方式:现场报名

  3.现场报名地点:请有意应聘者于报名期间到四川国生人力资源有限公司(地址:广安市广安区兴平街38号)报名。

  4.报名要求:现场报名须提供本人第二代有效身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书原件和复印件及本人近期一寸免冠彩色照片3张并如实填写报名资格审查表(详见附件2)。

  5.联系人:王老师、刘老师联系电话:0826-2581789

  (二)资格审查

  由四川国生人力资源有限公司组织人员对报名人员进行资格初核,报名截止后,由广安市应急管理局政治部负责报名资格审查及通知考试等事宜。报名期间,应聘者应保持手机畅通,并及时回复相关信息。因错过相关通知而产生的后果由应聘者自行承担。若接到通知后不按规定到达指定场所进行相关测试,视为自动放弃。

  资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料和不符合本职位要求资格条件的,一经查实取消其被聘用资格,造成的一切损失由报考者本人承担。

  (三)考试

  主要考察应聘者的综合分析能力、语言表达能力、文字写作能力等。考试由广安市应急管理局组织,考试具体时间和地点另行通知。

  1.笔试。笔试成绩按满分100分计算(凭本人有效身份证件参加考试)。

  2.面试。按笔试分数从高至低的排列顺序,按1:3的比例确定参加面试人员(达不到面试比例的,按实际报考人数参加面试),参加面试人员以电话通知为准。

  3.分数统计。总成绩=笔试成绩(60%)+面试成绩(40%)。

  (四)体检

  根据面试成绩,按聘用名额1:1的比例由高分到低分确定体检人选,体检参照《公务员体检标准》执行,体检由用人单位统一组织。若有人放弃或因体检不合格出现缺额,依次递补。

  (五)考察

  对体检合格者,采取查阅档案、个别谈话、走访了解等方式进行考察。

  (六)聘用及签订劳动合同

  1.因放弃体检、考察或体检考察不合格的人员不予以聘用;

  2.若拟派遣人员因自身原因无法胜任工作的,不予聘用;

  3.符合聘用条件且有意愿被聘用的人员与四川国生人力资源有限公司签订《劳动合同》,办理入职和外派手续。

  六、工资待遇

  (一)安全监管辅助人员工资和养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等按市级机关聘用人员管理有关规定执行。另按规定享受带薪年休假、住房公积金、年度健康体检、职工食堂、工会福利、差旅费、年终一次性奖金等待遇。具体待遇以与劳务派遣公司签订的《劳动合同》为准。

  (二)工作满6个月以上,经年度考核合格后,方可享受年终一次性奖金。

  七、纪律与监督

  招聘坚持公开、公正、公平原则,接受群众和社会监督。本公告未尽事宜,由广安市应急管理局负责解释。

  招聘监督电话:0826-2393155(广安市应急管理局机关纪委)

  点击下载>>>

  四川广安市人社局招聘劳务派遣制工作人员职位表

  四川广安市人社局招聘劳务派遣制工作人员报名资格审查表

  

广安市应急管理局

  

2023年11月15日

  原标题:关于公开招聘劳务派遣制工作人员(安全监管辅助人员)的公告

  文章来源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2021-11/15/content_003066e50d8746f0b348424b01039079.shtml

  

2023四川广安市广安区人社局“賨州春雨”计划引进乡村振兴、基层治理专干15人公1

  根据全区经济社会发展需要,决定面向社会引进一批乡村振兴、基层治理专干(专职事业干部)到广安区工作。现将有关事宜公告如下。

  一、引进对象及范围

  (一)引进对象:

  2023年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员,需具有全日制大学本科及以上学历并取得相应学位。其中,2023年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员须在面试资格审查前取得职位要求的毕业证书、学位证书等。未在规定时间内取得有关证书的,不予进入下一步考录环节或不予录用,责任由本人自负。

  (二)引进范围:面向全国。

  二、引进岗位及要求

  本次引进名额共15名,列占广安区事业干部编制,具体引进岗位及名额见《广安区2023年賨州春雨计划引进乡村振兴、基层治理专干需求表》(见附件1)。

  三、报名资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,有较强的事业心和责任感,热爱基层工作,能吃苦耐劳,无违法违纪行为;

  (二)符合相应岗位的专业、学历等要求(详见《需求表》);

  (三)年龄为18至35周岁(即1985年11月12日至2003年11月11日出生,11月11日为报名第一天);

  (四)身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件。

  四、有下列情况之一者,不得报考

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (二)曾被开除中国共产党党籍或中国共产主义青年团团籍的;

  (三)曾被开除公职的;

  (四)有违法违纪行为正在接受审查的;

  (五)尚未解除党纪、政务处分的;

  (六)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (七)试用期内和新录(聘)用机关事业单位未满最低服务年限的;

  (八)在各级事业单位招聘考试和机关公务员录用考试中违规违纪在禁考期内的;

  (九)有违反相关规定不适宜报考事业单位的其他情形的。

  五、待遇保障

  (一)引进乡村振兴、基层治理专干实行聘用制,岗编分离,区招村(社区)用。引进后,列占引进乡镇(街道)下属事业单位编制或引进人才专项编制,全部安排到广安区基层一线中心村、乡镇(街道)重点村(社区)工作。

  (二)引进乡村振兴、基层治理专干实行1年试用期,试用期满考核合格后,正式聘为事业人员。本次引进的乡村振兴、基层治理专干最低服务期限为5周年,在服务期内,其他单位不得以任何理由将其借出或调走。

  (三)引进的乡村振兴、基层治理专干在聘期内,按同等条件新聘用事业人员标准享受工资、保险和工作补贴相关待遇。

  (四)引进的乡村振兴、基层治理专干试用期满后可按规定参加广安区范围内的公务员考试,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》及《公务员法》等有关法律法规规定,且在工作岗位上德才兼备、实绩突出、群众公认的,可按照干部管理权限优先提拔任用。

  六、工作流程

  本次考试采取网络报名的方式,不接受现场报名,对资格审查合格人员进行笔试和面试。在引进工作的任何环节发现报考人员不符合报考条件或有弄虚作假行为的,取消其报考(聘用)资格。

  (一)网络报名

  本公告在广安市广安区人民政府网(http://www.guanganqu.gov.cn/)等网站登载。

  报名时间:2023年11月11日至2023年11月30日。

  报考人员填写《广安区2023年賨州春雨计划引进乡村振兴、基层治理专干报名表》(附件2),电子档发送至报名邮箱gasgaqrcb@163.com,邮件及文档名称为岗位类别+姓名。

  机关事业单位中的正式在职在编人员,须同时出具所在单位主管部门和有干部人事管理权限部门出具的同意其报考的书面证明。

  港澳学习、国外留学归来人员报考的,要提供国家教育行政主管部门出具的学历学位认证材料和我国驻外领馆的有关证明材料。每位报考人员限报一个岗位类别,报考人员报名时所留联系方式应准确无误,并保持通讯畅通。

  (二)资格审查

  由区委组织部根据报考人员提供的报名表进行资格初审,对初审合格者及时电话通知资格复审,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在资格复审时如实提交教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印)、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告(学位网打印)及相关证明材料原件和复印件各一份(本人身份证、学位证书、毕业证书)。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试。考试由区委组织部、区人力资源和社会保障局会同有关单位共同组织实施,因故不能按时参加笔试、面试的人员,视为主动放弃。笔试有效报考人数与引进岗位名额之比不得低于3:1,未达到笔试开考比例的,相应缩减该职位招聘名额或取消该职位。笔试时间暂定于2023年12月18日,具体考试时间、地点以准考证和报名网站(广安区人民政府网等)公告发布的信息为准。报考人员应持本人准考证和有效身份证参加笔试(过期身份证、身份证复印件均不得作为有效参考证件,两证不全者不得参加考试)。

  根据笔试成绩,按照引进职位名额与面试人数1:3的比例,从高分到低分依次确定进入面试人员,但入围人员的笔试成绩必须在60分以上(含60分);笔试中有违规违纪情况者不得进入面试;按照面试比例,最后一名笔试成绩相同的一并进入面试;进入面试人数达不到引进职位名额3倍的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部进入面试。进入面试的人员名单在广安区人民政府网公布,面试人员根据相关《公告》要求领取面试通知书,考生凭面试通知书和本人有效身份证参加面试(过期身份证、身份证复印件均不得作为有效参考证件,两证不全者不得参加考试),未按时领取面试通知书,取消面试资格,由此出现的缺额按笔试成绩从高到低依次递补一次。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。考试成绩在广安区人民政府网公布。

  (四)体检

  根据岗位类别及引进职位名额,按照考试总成绩从高到低(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次;笔试成绩仍相同的,以学历高低的顺序确定名次;学历层次仍相同的,一同进入体检环节)依次等额确定体检人员;因笔试缺考、面试缺考等原因产生面试实际比例达不到招聘名额3倍的职位,进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次招聘其他面试名额达到招聘名额3倍职位进入体检人员的最低考试总成绩。

  体检人员名单及相关事宜在广安区人民政府网站上公布。体检的项目和标准根据有关规定,参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2023〕65号)执行。公告发布后至本次体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。凡未按时参加体检的缺席者,视为自动放弃体检资格,不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额,可根据该岗位类别参加面试人员考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

  (五)考核、聘用

  经体检、考核合格后,办理相关手续。因自愿放弃考核或考核不合格等原因出现的缺额可根据该岗位类别参加面试人员考试总成绩从高到低依次等额递补一次。

  七、纪律与监督

  为确保人才引进公正性、严肃性,本次引才工作全程接受社会及有关部门监督。

  监督电话:0826-2237818(广安区纪委监委驻区委组织部、区人力资源和社会保障局纪检监察组)

  八、联系方式

  电子邮箱:gasgaqrcb@163.com

  咨询电话:0826-2225757(广安区人才办)

  0826-2226499(广安区人力资源和社会保障局事业单位管理股)

  本公告未尽事宜由广安区委组织部负责解释,如有其他变动,请以电话通知或广安区人民政府网发布的信息为准。

  点击下载>>>

  2023年賨州春雨计划引进乡村振兴、基层治理专干需求表

  2023年賨州春雨计划引进乡村振兴、基层治理专干报名表

  

中共广安市广安区委组织部

  

广安市广安区人力资源和社会保障局

  

2023年11月10日

  原标题:中共广安市广安区委组织部广安市广安区人力资源和社会保障局关于2023年“賨州春雨”计划引进乡村振兴、基层治理专干的公告

  文章来源:http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/c100056/2021-11/10/content_135c555bfe084902a41f0ad2413275cf.shtml

  

2023四川广安市邻水县引进学校高层次人才7人公告1

  根据我县社会事业发展需要,决定面向全国引进一批教育方面的高层次人才。具体事项公告如下。

  一、引进对象和范围

  具有硕士研究生及以上学历(非全日制硕士研究生须在2016年12月1日后录取并取得相应学历)的教育方面的优秀高层次人才(邻水县在编在岗人员不纳入引进范围)。

  二、引进岗位及要求

  本次共引进教育方面高层次人才7名,其中,邻水中学3名、邻水县第二中学4名。具体要求详见《邻水县引进2023年学校高层次人才需求信息表》(附件1)。

  三、资格条件

  (一)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,无违法违纪记录。

  (二)身体健康,符合教师录用体检标准。

  (三)学历及所学专业与报考岗位要求相符。

  (四)具有硕士研究生及以上学历(非全日制硕士研究生须在2016年12月1日后入学并取得相应证书),并取得相应学位证书和高级中学教师资格证书,同时满足需求信息表中要求的其他条件(2023年7月31日前,拟聘用人员必须提供毕业证、学位证、教师资格证原件)。

  (五)年龄限制:硕士研究生在30周岁以下,博士研究生在35周岁以下,留学归国硕士研究生可放宽到35周岁以下、博士研究生40周岁以下。

  (六)凡在学校或工作期间受过处分,违反有关法律法规规定的,不得报考。

  (七)被邻水县辞聘或解聘的高层次人才不得报考。

  上述所涉年龄及取得相应证书的计算时间截止到2023年7月31日。

  四、引进程序

  此次人才引进工作采取直接考核(以面试为主)的方式进行,主要考察考生综合能力和专业能力。

  (一)报名方式。采取现场报名和网上报名两种方式。

  1.现场报名。公告发布之日起即可到邻水县教育科技和体育局(锦云大厦七楼人事股704室)报名,截止时间为2023年10月25日18:00;同时在开展面试考核的高校现场也可报名。报名时须提交《邻水县引进2023年学校高层次人才报名表》(附件2,以下简称报名表)纸质和电子文档,并携带本人身份证、学位证、毕业证、教师资格证书、1寸免冠近照2张,及上述材料复印件各一份。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书、教师资格证书,应提供学校相应证明。具有事业单位编制身份的还须提供单位同意报考证明材料。报名表可在邻水县人民政府公众信息网(http://www.scls.gov.cn/)网站下载。

  2.网上报名。请将填好的报名表(1寸免冠近照扫描在表上),以及个人详细简历(自荐材料),一并以电子邮件形式发送至相应邮箱地址,截止时间为2023年10月25日18:00。相关材料原件(本人身份证、毕业证书、学位证书或学校证明材料、教师资格证书、单位同意报考证明等)在资格复审时提供。

  (二)资格审查。现场报名人员,报名时即可进行资格审查;通过网上报名的人员,由邻水县人才工作领导小组办公室、邻水县教育科技和体育局对初审合格者及时电话通知面试相关事宜,对初审不合格者不再专门通知。考生提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情或提供虚假资料的,一经查实,取消聘用资格,并将情况通报考生原单位或就读学校,所造成的一切后果由本人承担。

  (三)面试考核。报名人员通过资格审查后,参加面试和考核。具体面试时间和地点安排为:

  2023年11月1日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴西南大学举行专场人才招聘,招聘地点为西南大学就业指导中心招聘大厅。

  2023年11月2日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴西华师范大学举行专场人才招聘,招聘地点为西华师范大学华凤校区朝阳楼。

  2023年11月3日上午9:00-12:00考核招聘教师工作领导小组赴四川师范大学举行专场人才招聘。招聘地点为四川师范大学狮子山校区学生活动中心就业厅。

  (四)人选确定。面试小组根据面试情况并结合岗位要求提出初步人选,对于同一职位,须将各面试点的初步人选进行比选后择优确定拟引进人选。凡面试考核低于80分的,不予引进。若某岗位出现无人报考或无合适人员的情况,由邻水县人力资源和社会保障局、邻水县教育科技和体育局以及学校协商一致,按照相关规定,报经邻水县人才工作领导小组办公室同意后,可将该岗位未使用的名额调剂到其他岗位,并择优引进人选。

  (五)体检考察。对拟引进人选组织体检,体检标准参照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》(川教〔2007〕102号)、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》(川教〔2010〕26号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。公告发布后至本次招考体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行;体检合格的由邻水县教育科技和体育局进行政审考察,考察合格的报邻水县人才工作领导小组审批同意后,办理相关手续。体检、考察不合格的,由邻水县人才工作领导小组办公室根据面试情况择优确定人选递补。

  引进人才在最低服务期限内原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、离开邻水相关单位,否则将按照协议承担违约责任。报考人员填写的个人信息和提交的相关材料必须真实、有效。如发现隐瞒真实情况或提供虚假资料的,一经查实,将取消聘用资格,并追究相应责任。

  五、引进人才主要政策待遇

  (一)引进人才使用财政全额拨款事业编制。

  (二)按用人单位同等学历及资格条件的在编在职人员核定工资,享受相应的福利保险待遇。

  (三)对引进人才给予一定的住房及搬迁安置补助。标准为:博士研究生12万元、硕士研究生6万元。若引进人才在工作未满最低服务年限而离开邻水的,需全部退还所得住房和搬迁安置补助、解除聘用关系、取消相应事业编制人员身份。

  (四)引进人才在邻水最低服务年限为5年,实行1年试用期,在前5年工作期间,用人单位每年给予引进人才一定的生活补贴。标准为:博士研究生10000元/年,硕士研究生5000元/年。

  (五)引进人才享有配偶优先安置及子女就近入学等优惠政策。

  六、网络报名邮箱及联系方式

  报名邮箱:lsxjktjrsg@126.com,电话:0826-3222151(邻水县教育科技和体育局)、0826-3229896(邻水县人力资源和社会保障局)、0826-8865691(邻水县人才工作领导小组办公室)

  其它未尽事宜由邻水县教育科技和体育局负责解释。

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  2023年邻水县引进学校高层次人才需求表

  2023年邻水县引进学校高层次人才报名表

  

邻水县教育科技和体育局

  

2023年10月15日

  原标题:邻水县引进2023年学校高层次人才公告

  文章来源:http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2021-10/15/content_9ac054a104744ff8a21351fa15eb9cf2.shtml

  

2023四川德阳市中江县中小学校招聘教师72人公告1

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  中江县教育局关于中江县部分中小学校面向研究生、2022届公费师范生和优秀本科毕业生公开招聘教师的公告

  原标题:中江县教育局关于中江县部分中小学校面向研究生、2022届公费师范生和优秀本科毕业生公开招聘教师的公告

  文章来源:https://www.dykszx.com/upload/file/202110/a236af13b553b1344c465b8428e82e0f.pdf

  


2023四川广安市人社局招聘劳务派遣制人员(安全监管辅助人员)5人公告1的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于2023四川广安市广安区人社局“賨州春雨”计划引进乡村振兴、基层治理专干15人公12023四川广安市人社局招聘劳务派遣制人员(安全监管辅助人员)5人公告1的信息别忘了在本站进行查找喔。标签:人员   报名   引进   体检   招聘

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