乡村振兴的公务员考试作文(乡村振兴的公务员考试范文)

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本文导读目录：

1、乡村振兴的公务员考试作文

2、乡村振兴的公务员考试范文

3、乡村振兴知识点公务员考试

4、乡村振兴类公务员考试

乡村振兴的公务员考试作文 ♂

头条上也经常有，这篇在公众号看到过

乡村振兴的公务员考试范文 ♂

回归乡土 振兴乡村

远有改革开放时期的安徽小岗村，近有党中央时刻关注的贫困村，乡村建设与振兴备受国家各级领导的重视。乡村振兴的必备条件是人力与人才，当下城镇化的进一步加速，乡村人更多的背井离乡到城市中寻找经济资源与发展机会，乡村文化逐渐失根，乡村振兴更是难上加难。鉴于此，我们在振兴乡村的过程中，重要工作是让人愿意回归乡村，让人回得去乡村，让人留得住。

乡村振兴要让人愿意回。乡村与城市相较而言，其经济发展速度与产业种类较少，基础设施也较为落后，公共服务设施的质量也不如城市。此外，更多的人考虑到城市的发展机会与今后子女的受教育环境会比乡村更有优势，即使农民工在城市辛苦工作，甚至收到城市的冷遇也更愿意留在城市中。种种因素使得乡村人更愿意留在城市中，种种因素也成为了城市振兴让人愿意回到乡村的努力方向。乡村振兴让人愿意回，需要解决乡村孩子受教育的环境。中国乡村人一直重视教育，相信学习改变命运，将更多的希望寄托在孩子身上，想解决乡村人发展乡村的顾虑需解决他们的孩子教育问题。

乡村振兴要让人回得去。乡村是人们的落叶归根处，试问谁又不想回去呢?只是当人们想回归故乡时，会发现自己遇到了障碍与困难，比如回乡之后的生计问题，回乡之后的工作问题，回乡之后的养老问题以及回乡之后的情感纽带问题等，当人们思索良久之后，最终得出结论便是回乡难。乡村振兴要让人回的去，需要解决的重要问题便是回乡之后的工作问题，如若没有工作，紧靠家乡的一亩三分地养不好自己，也支撑不起家庭的日常消费更何谈对孩子未来的投资。乡村振兴需给更多的回乡人提供相应的工作岗位，将可转移和可延伸的产业逐渐向乡村延伸，进而创造更多的工作岗位以便解决乡村人想回不能回的尴尬问题。

乡村振兴要让人留的住。当下，乡村发展过程中存在着返而复返的问题，即乡村人回到乡村之后转而又回到了城市中。原因也是多种多样，其中有乡村产业发展的萧条化，乡村文化的碎片化，乡村设施的简陋化等等。乡村产业发展始终遇到阻碍，导致更多的人想留在乡村也留不下来。比如乡村旅游业的千篇一律，缺乏竞争性，大多是乡村根据其他乡村发展农家乐的方式也照搬过来，最终只落得被选择的境地。乡村产业的发展才能更多的带动相关产业或是设施的兴建，乡村振兴要让人留的住，需根据自身文化与地方特色，发展带有本地乡村特色的产业之路，这样才能实现持续发展，留住人，振兴乡村。

人才留，则乡村兴;乡村兴，则国家兴;国家兴，则人民未央。振兴乡村过程中需要有人愿意回到乡村，尤其是新生代农民工，让他他们感受到农村的未来发展潜力是他们回家乡的动力。振兴乡村期间也需乡村人回的去，解决回乡人的工作问题是乡村人回的去的前置因素，振兴乡村过程中需乡村人留得住，乡村的持续发展是乡村人留的住的关键之所在。乡村振兴需人们能够自愿的留在乡村，带动乡村发展，振兴乡村经济与文化，推动国家兴盛发展，最终实现人们对美好生活的追求

乡村振兴知识点公务员考试 ♂

“三农问题”作为国家一直重点关注的话题，今年在十九大“乡村振兴”战略的背景下在笔试中有所考察。1.三农问题农业现代化助力农民脱贫。十九大报告中“三农问题”的解决仍然是未来很长一段时间内实现中国梦的工作重点。长期以来农村地区因为农村地区由于长期的历史环境以及“等、靠、要”的思想，很多农民还处在贫困的边缘线上，想要全面深化改革，全面建成小康社会，就必须让乡村发展起来，而长期以来以农业为主的经济发展模式严重阻碍农民的获得感。想要实现中国梦就必须借助时代的东风，利用互联网+农业的形式实现农业现代化，完成产业升级，促进农民增收，提高农民幸福感。2.乡村文明精神文明建设推动社会和谐。俗话说“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”随着农民生活水平的日益提高，日益增长的物质条件与文化需求之间的不对等成为乡村建设中的一大难题。铺张浪费、攀比成风、天价彩礼等等一些恶俗加重了农村地区的经济负担，更严重阻碍着美丽乡村的建设。优良家风、文明家风和新乡贤文化是弘扬社会主义核心价值观的内在要求，也是完善乡村基层治理，凝聚人心的不二法宝。只有农村地区的风气改善了，精神文明的发展步伐跟上物质水平提高的速度才能为乡村振兴打下“坚不可破”的基石。3.乡村生态环境保护环境助推美丽乡村建设。“我们既要绿水青山，也要金山银山，宁要绿水青山，不要金山银山，绿水青山就是金山银山”农村地区的发展离不开经济产业的发展，但是脱离环境保护谈乡村经济发展必然是“竭泽而渔”。生态文明是关系人民福祉、实现乡村振兴、关乎民族未来大计、实现伟大中国梦的重要内容。当下我国农村地区，生态环境红线遭到践踏，只有树立尊重自然、顺应自然、保护自然的生态文明理念才能实现“蓝天常在、青山常在、绿水常在”的绿色发展道路，才能让人民群众看得见希望。4.发展乡村教育发展教育是乡村振兴的基础。百年大计教育为本。现阶段农村地区教育基础设施薄弱，师资力量短缺，教育发展滞后，“读书无用论”抬头，甚至很多地方出现了因教致贫的现象。城乡教育发展的不均衡，让“知识改变命运”变成一种奢望;“寒门难出贵子”的言论再次盛行;“阶级固化论”充斥网络。1900年梁启超写下著名的《少年中国说》，热切地寄望“少年强则国强，少年智则国智，少年富则国富，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步”。想要解决教育发展问题，必须把教育事业放在优先位置，发展教育供给侧，加快教育现代化，办好人民满意的教育。希望以上的回答对你有帮助!

乡村振兴类公务员考试 ♂

乡村振兴专员考试需要经历笔试与面试两部分考试，两部分考试按照对应的成绩比例计算总成绩，具体如下：

1、笔试

1）笔试内容为综合知识包括语言理解及表达，公共基础知识，时事政治阅读理解，对农村工作的思路方法及党建工作等基础性知识和综合写作，主要考公共基础知识，包含乡村振兴战略、时事政治和相关政策法规等内容；

2）笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行笔试，时间为120分钟

3)笔试设定最低合格分数线，成绩达到合格线以上人员按计划1：2的比例，成绩由高到低确定面试人选；

4）笔试成绩、笔试最低合格分数线、面试人选名单等在官方网站公布。

一般来说，可以从地区网站上可以看到

2、面试

1）结构化面试，面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力，面试成绩当场公布。

2）面试时间及地点一般会在面试通知书上注明。

3）因现在疫情防控检测要求，考生一般需要检验“健康码”，出示“行程卡”，还要有考前48小时核酸检测阴性证明。凭本人笔试准考证和身份证到面试地点参加抽签排序面试

3、成绩笔试和面试均采用百分制计算，考试结束后按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计算总成绩。